（）▼ 【招聘】茶瀑布招聘一、店长1名有1年以上茶饮店长/门店管理经验；薪资4000以上二、店助1名有茶饮工作经验者薪资3500以上三、制茶师数名薪资3000以上学习能力强，配合度高能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。具备团队精神3.两班倒，月休3天。工作时间9个小时暑假工勿扰工作地点里建联系方式

想找一份氛围轻松的茶饮工作看这里！ 春莱·泰式奶茶老挝冰咖啡(安吉万达店)正式招人啦！ 我们主打东南亚风味茶饮，门店氛围简单融洽，同事好相处，无复杂内耗，期待做事麻利、热爱服务的小伙伴加入团队。 岗位：门店店长 1.负责点单收银、饮品制作、物料备料、排班管理、物料盘点以及门店环境卫生维护等日常门店运营工作 2.年龄18‑30岁，有无经验均可，有茶饮行业管理经验优先 3.性格开朗，手脚勤快，具备服务意识，能接受轮班制 薪资待遇 1.底薪++全勤奖励+岗位考核，达标享有额外业绩提成 2.综合月到手4000-5000 3.月休4天，法定节假日享有三倍工资 员工福利 1.每月18杯员工奶茶券，实现奶茶自由 2.设置优秀员工奖励 3.入职满半年，月薪上调100元 上班班次（每日工作9小时，内含30-60分钟休息） 早班：09:30‑18:30 中班：11:00‑21:00 晚班：14:00‑23:00

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

店长薪资福利:高薪聘请(面谈)(面试通过即可上岗赚钱）工作地址:武鸣总店：新城路里建分店：华侨城

工作地点：雷记烧烤琅西店一、招聘岗位：店长1位二、工作要求：有同等岗位经验1面子上，形象佳，具备控场能力。三、岗位薪资待遇：6000-7000，月休4天，国家法定节假日补休，生日补休1天四：工作地点：公司就近安排门店联系人：蒙女士

店长做事细致踏实，能吃苦耐劳，有亲和力和基础服务意识，沟通顺畅，服从门店排班安排，日常负责零食货品的清洁陈列、订货收货、库存盘点、收银接待等全流程门店工作，有零售经验者优先考虑。日常负责零食货品的清洁陈列、订货收货、库存盘点、收银接待等全流程门店工作薪资福利:底薪3300元/月月休2天，早晚两班轮值：早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00。设200元满勤奖，加班每小时补贴15元，每月有运营分红奖金，额外销售额奖励后续公布，培训期每日补贴100元，入职满两个月统一补发培训薪资。招工人数:1名工作地址:上林县大丰镇文明路31-33号恰货铺子零食店（碧桂园正门对面）

招聘店长要求：有门店管理经验，会穿搭配，能带领团队做业绩，懂基本线上运营，善于维护老客户。待遇：底薪+提成+各类奖金（4500上不封顶）工作地点：南宁市青秀区爱琴海城市广场负一楼有意者欢迎致电：（蓝）号

恰货铺子门店店长 1、统筹门店日常运营管理，落实门店各项运营标准，做好开店、闭店全流程管理工作。 2、完成门店月度销售及毛利指标，组织门店促销活动，提升客流量与销售额。 3、负责门店人员管理：人员调配、日常培训、工作考核，维持门店人员稳定。 4、管控商品进销存：合理下单订货，把控商品陈列、保质期，定期盘点，严控商品损耗。 5、维护门店服务质量，妥善处理顾客纠纷，维护门店形象。 6、每日核对营业账目，上报门店经营情况。 任职条件 1、2年及以上便利店、超市、零食门店管理经验优先。 2、熟悉门店进销存逻辑，具备基础数据分析能力，有业绩意识。 3、性格稳重，善于沟通管理，责任心强，服从管理，可适应轮班工作。 4、会基础电脑办公操作。

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

南宁市青秀区招拆除/运渣

南宁市江南区招开槽/切割，磨腻子粉商品房，需要专业的师傅

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

C1货运司机，学校内泥土转运，开4-6方车，招两位有工地、土石方运输经验优先，能吃苦耐劳，服从安排，工资面谈，李 原标题：《c1货车司机》

南宁市江南区招防水工，两个厕所2*2.3，坑位未回填，做好防水安装蹲便器

大靖海鲜红星店高薪高薪高薪招聘售货员要求：会卖海鲜，会点菜做过服务员，领班，店长，的优先，形象气质佳工作时间早9点半到7点招聘电话

【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者，共筑果业新篇—1.店长（4名） 要求：1年以上门店管理经验，有责任心，能带动团队积极性。2.店员（8名） • 要求：年龄18-40岁，积极向上，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识者优先（无经验可教）薪资：店长：4000-8000元/月；店员：3000-6000元/月（均含绩效奖金，多劳多得）；• 福利：节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间（内部优先提拔）；• 氛围：诚信为本，团队协作，老板亲和，拒绝内卷联系电话：

【诚信志远果业·招贤纳新】——诚邀有志者，共筑果业新篇—1.店长（4名） 要求：1年以上门店管理经验，有责任心，能带动团队积极性。2.店员（8名） • 要求：年龄18-40岁，积极向上，身体健康，吃苦耐劳，有服务意识者优先（无经验可教）薪资：店长：4000-8000元/月；店员：3000-6000元/月（均含绩效奖金，多劳多得）；• 福利：节日福利、团建活动、工龄补贴、晋升空间（内部优先提拔）；• 氛围：诚信为本，团队协作，老板亲和，拒绝内卷联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有母婴/零售/快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市，全县20多家门店，本土实力品牌，门店多、平台稳，可就近安排上班

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开单及票据管理 4.协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有快消、商超、便利店等行业经验者优先 3.性格开朗，责任心强，具备基本服务礼仪和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 上班时间: 早班7点~16点晚班11点~22点 5.包2餐工作餐

仁义农批市场润翊干杂店，送货与销售，主招工人，己婚35岁到50岁以下

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，具备良好沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1. 负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助执行促销活动，及时登记销售数据并反馈经营情况 5.配合店长完成库存盘点、日报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识和亲和力 2.无经验者可培养，有零售行业经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 4. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

有多年卖肉分割的经验 嘴巴溜丽，性格开朗。 年轻

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，需要配送，在同一层楼 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 中专或者大专学历，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 无经验要求，欢迎实习生应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招过年兼职与星期六星期日兼职 1.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 （4）早中晚三班制轮班轮休 2.我们要求你： （1）18-35岁学历不限男女不限普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 3.我们能提供： 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金综合薪资保底3k＋ 4.有健康证与相关经验者优先 5.招一个全职夜班，有夜班补贴

工作内容收银卸货理货 上班时间下午2:00到11:00

多家门店同步招聘，按门店需求实时更新，欢迎直接私信沟通，就近安排优先考虑 门店营业员工作内容： 在【中国移动营业厅门店】负责移动业务的推广，手机销售，区域内宣传营销 ; 推广移动增值业务，为客户提供各类标准服务。 任职要求： 1.年龄 20–40 岁,优秀者可适当放宽，不限学历，会基础电脑打字； 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力，心态良好； 3.有通信 / 销售 / 营业厅相关经验优先； 4.不能在明显处有纹身； 5.不招实习生。 工作待遇： 带薪专业培训，底薪+全勤+业务提成+工龄奖（综合薪资4000-8000，上不封顶）福利稳定，多劳多得 工作时间： 早班8:45-16:00晚班14:00-21：00，（具体看门店安排，上班8小时工作制度）月休息4天 工作地点（可就近安排）： 南宁市良庆区凯旋路12号富德广场2号楼108铺面（富德店） 南宁市西乡塘区安吉大道西津村地铁2号西津站D出口旁（西津店）

岗位职责 1.全面负责电玩城日常运营管理，统筹门店人员、 设备、营收、服务全流程工作 2.制定并执行营销活动方案，提升门店人气、客 流量与营业收入 3.维护设备正常运行，协调设备检修、保养及耗 材补给 4.管理员工排班、培训、考核，打造高效服务团 队 5.把控门店服务质量，处理顾客咨询与突发情况，提升顾客体验 6.监控经营数据，分析营收状况，及时优化运营 策略 7.遵守安全规范，保障门店消防安全、用电安全及现场秩序 任职要求 1.有电玩城/游乐场/潮玩娱乐门店店长管理经验 优先 2.熟悉门店运营逻辑，擅长活动策划、会员运营 与成本管控，3.沟通协调能力强，有责任心，执行力强，

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调团队成员工作，提升门店整体运营效率； 3. 制定并执行销售策略，完成门店业绩目标。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

"1、全面负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务。"