
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
、退房结算服务,准确核对客人信息,协助办理会员卡及相关优惠活动手续。
2.接听前台电话,耐心解答客人咨询,包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,及时处理客人需求及投诉,无法解决时及时上报上级。
3.管理客房钥匙/房卡,做好发放、回收及登记工作,确保客房安全。
4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序,核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。
5.准确记录客人消费信息,与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接,确保账单无误。
6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。
7.严格遵守酒店财务制度和保密规定,妥善保管现金、票据及客人信息。
任职要求:
1.年龄18-40岁,酒店管理相关专业优先。
2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,工作认真负责,有耐心。
3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先,可接受无经验但愿意学习者。
4.形象气质佳,普通话标准
福利待遇:
-月薪4500-6000元,根据工作表现及经验调整。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
前台接待包吃住可暑假工
5000-7000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
·负责前台接待、客户咨询及登记工作
·属于高端接待岗位,主要负责高净值客户的接待,欢送工作
·1年以上相关工作经验,160以上身高,形象
气质佳,谈吐得体。
懂待客礼仪,具备良好沟通与对客服务能力有接待/前厅客服/案场接待/酒店前厅经验者福利
包吃住,入职购买五险
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员。要求年龄在22周岁至50岁之间,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包含底薪、餐补、全勤等,综合待遇为3000元以上,有意向者可面议。招聘人数为2名。上班时间为每天8小时,每月休息4天。
搬运工
招聘搬货工,无学历要求,年龄在20岁至40岁之间,需吃苦耐劳。招工人数为多名。薪资福利面议。工作地址为碣石。
搬运工
招聘搬货工,无学历要求,年龄在20岁至40岁之间,需吃苦耐劳。招工人数为多名。薪资福利面议。工作地址为碣石。
客房保洁大堂经理
地址:沙沃庄村(郑口职教西头)--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45周岁)二:前台接待(18-35周岁)三:客房保洁(55周岁以下)详细信息:电话:陈经理
酒店经理
酒店诚聘逸豪商务酒店我们在寻找(火车东站妇幼店)酒店经理:熟知电脑操作!OTA后台用营工资面议联系电话:
酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台主管一名。要求,。对客房打扫要熟练。有丰富的接待和处理客诉问题。薪资面议。酒店地址,郑州市南三环附近电话
酒店经理月结
新疆喀什市区连锁酒店中高端品牌,招聘前厅经理:全面负责前厅部(前台、礼宾)日常运营及管理,擅长OTA运营(会直播),熟悉OTA规则,擅长培训和带教,确保服务质量,提升OTA点评分,熟悉财务与收银管理,成本与控制。沟通协调能力好。薪资待遇10000元,管吃住联系人:汪生
客房服务员
汕尾市保利希尔顿酒店招聘长期客房熟手10名。要求年龄55岁以下。薪资按20元每间计算,保底10间,每日200元,每天分配12至20间。房间无酒水,无需查退,不点布草。老员工月工资为8000至10000元。提供食宿,宿舍位于酒店旁边,为公寓宿舍,配备冰箱、空调、洗衣机。法定节假日薪资双倍。每月15号发工资。入职需持有效健康证及无犯罪记录证明。联系人为吴小姐,工作地点为广东汕尾。
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用查,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底10间,200/天每天分配13-18间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员。年龄要求为22周岁至50岁。要求形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖等,综合待遇为3000元以上,有意向者可面议。招聘人数为2名。
客房服务员
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]暑假工诚聘长期客房熟手10名,要求:53岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用查退,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
广东汕尾[庆祝]保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/
8000-10000元/月
客房服务员月结
[庆祝]汕尾市保利希尔顿招聘啦[庆祝]诚聘长期客房熟手10名,要求:55岁以下,20元/间,保底11间,220元/天,每天分配13-20间起。房间无酒水,不用,不点布草,老员工月工资8000~10000。包吃包住,宿舍就在酒店旁边,住公寓宿舍,配冰箱,空调,洗衣机。。法定节假日双倍,每个月15号发工资。入职:,无犯罪记录证明联系电话:
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄22周岁至50岁,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利为底薪加餐补加全勤等,综合待遇3000元以上,有意向者可面议。上班时间为每天8小时,月休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。