招聘：副店长薪资：5-6K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、比较了解行业的专业知识和更新动态。

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连锁店管理员年龄25-45岁，潮汕户籍。潮安区庵埠镇辖区连锁店管理员薪资福利:基本工资3500起加提成，公司可提供住宿招工人数:多名轮班制度，每天工作8小时，欢迎来人来电咨询，工作地址:潮安区创亿顺平

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储备店长必须熟练掌握本店各个岗位，后续可跨店调配。（重点:此职位相对较累，更需考核后才能胜任，前期以培训为主）薪资福利:3600-5000+年底分红工作地址:庵埠镇人民公园边上

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销售顾问3人，3.0K-7K不封顶门店店长1人，4.0k-9.0k福利：月休4天、法定三薪、多项激励、年终奖、工龄奖、节日礼包、员工内购、兼职导100元/天，一天8小时工更多薪酬和福利详情请与我们联系。微信号：林泽容（微信同号）

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【编号12883】京东家电招聘店长岗位：店长招聘人数：2名薪资待遇：六千到九千元相关要求：3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，试用期一个月，工作地点：锡市京东家电联系电话：

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负责仓库日常货物的进出，打包，验收，整理，盘点等工作。+v

有带团队工作经验，年龄不超50.条件优秀可放宽，工资面议。

招聘：厨师长薪资：7.5-15K1、厨师长负责按食品标准完成各项管理工作。2、厨师长制定切配管理制度，服务标准，操作规程，合理制定切配，蒸笼，凉菜，面点等粗加工的岗位职责，具体编排员工休息表及人效，确保厨房工作的正常运作。3、制定餐厅每周厨房菜谱，确定出品方案，严格控制直接成本，确保良好毛利率。4、掌握和餐厅负责人保持交流，供应情况，菜价，保证货源供应及时，质量良好，价格合理，负责蔬菜食品原料的采购申请，控制食品采购数量，负责验货接收。5、组织厨房员工提前完成餐前准备工作，提前按厨房制作单的要求做好配备工作，亲自负责厅房的配货备货工作。6、负责安排凉菜的制作，能快速制作多种熟食。7、负责菜品特色烹饪，把控好色香味形，保证符合出品要求，吸引客人欣赏。8、严格控制每一道菜的份量标准和搭配要求，监督食品标准，控制直接成本和耗费。9、负责厨房各种原材料的贮存和使用，确保员工在离开工作岗位前已将食品储存好。10、负责检查切配，蒸笼柜等粗加工是否严格按操作规程，操作程序工作，确保出品质量。11、掌握砧板切配的三种刀法，企刀法、平刀法、斜刀法、具备就中刀功:斩、起、片、切、剁、剔、撬、改、雕，精致四类形状:丁、丝、球、片，符合菜品加工需要。12、掌握切配料头及水果蔬菜的装饰艺术和技能，精通制作果蔬营养价值。13、每日总结复盘，发现问题，加以修正，每周五晚带领后厨团队开会总结复盘，安排好周末团队工作分配14、充分理解厨师长的职能和责任心，高度团队配合，热衷餐饮服务行业，用心做好每一件小事。待遇:包吃包住，月休3天

因发展需求，庵埠四顺亨利店招聘啦！营业员多名！年龄20-35岁！能上晚班！【招聘条件】岗位职责:1、具备快速的学习能力2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；待遇面议，

零食店招店长一名，收银员，理货员多名，年龄18-40岁

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招收货员一名，男女不限，5000至5500一个月，每天下午1点才上班，下午可回家吃饭，晚上10点下班，有需要呢可以联系

【工作内容】加油站加油及销售工作。【招聘要求】年龄40岁以内，踏实稳定性好。【工作时间】排班制上班，月休4天。【工资福利】月平均工资5500元左右，含福利6500元左右。福利包含：1、提供食宿、提供社保医保。2、每年5-10月份提供高温补贴，每月400元。3、每年年终奖一个月工资，享受节日礼品及慰问金等福利。4、享受带薪年假，每月定期举行团队聚餐。5、为一线员工提供培训机会，为有能力的员工提供晋升机会，可竞聘副站长、出纳员、业务员、押运员等职务。【工作地点】凤塘三环、枫溪外马、如意路、磷溪等宏诚加油站【面试地点】韩江大桥东侧宏诚石油桥东加油站后面办公楼一楼【联系电话】（佘女士，微信同号）、（陈女士，微信同号）