店长 30 - 50岁左右，有销售经验并能主持工作的优先。能主持工作 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 工作地址:武都路店与广州路市场店

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

店长 30 - 50岁左右，有销售经验并能主持工作的优先。能主持工作 薪资福利:待遇优厚，具体面议 招工人数:2名 工作地址:武都路店与广州路市场店

招聘：招聘店长 薪资：5000-10000元/月 1、全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成，提升客户满意度。 2、带领团队完成销售任务，制定并执行有效的营销策略，推动业绩持续增长。 3、负责员工的日常培训与绩效管理，营造积极向上的工作氛围，促进团队协作与发展。 4、关注顾客需求，优化服务流程，维护良好品牌形象，提升门店整体运营效率。 5、具备较强的组织协调能力与责任心，能够独立处理突发问题，有零售或管理经验者优先。 6、具有良好的沟通表达能力和团队领导意识，能主动学习新知识，适应快节奏工作环境。 7、对工作充满热情，愿意在零售行业长期发展，具备明确的职业规划与成长意愿。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招聘：招聘职位： 店长 、 收银员 、 店员/营业员 、 招聘发起： 先生电话号码：号码 心动OFFER等你来拿！ 1. 负责鲜啤打制、顾客接待、点单收银，营造轻松社交氛围 2. 维护店内整洁、货品陈列，做好日常运营 3. 热情服务、主动推介，热爱鲜啤文化优先 4. 年龄18-40岁，责任心强、性格开朗，有无经验均可 鲜啤福鹿家·银河星座店 。

【招聘】本店招聘优秀店长一名，要求20-38岁，有工作经验者优先。工资4500-8000 ✅联系电话☎：

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

本店招聘优秀店长一名，要求20-38岁，有工作经验者优先。工资4500-8000✅联系电话☎：

招聘：缤纷城孩子王母婴店招聘店长一名 薪资：5000-10000元/月 缤纷城孩子王母婴店招聘店长，岗位职责如下： 1.全面管理母婴店的运营，包括客户服务、产品陈列、销售推广等方面的工作。 2.负责店铺的销售任务，包括制定销售计划、分解销售任务、监督销售进度等。 3.负责店铺的团队建设和管理，包括招聘、培训、考核等工作，打造高效协作的团队。 4.处理客户投诉和意见反馈，维护店铺的口碑和形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年相关工作经验。 2.熟悉母婴用品行业市场，有母婴用品销售经验者优先。 3.具备良好的管理能力和团队协作精神，能够承担工作压力。 4.有较强的学习能力和适应能力，能够适应公司快速发展和变化的需求。

甘肃礼县招25吨吊车司机推杆车双证三年驾驶经验，工资9000月发，顶栏活多轻松，包吃住！

招聘压路机司机，挖机司机 各两名！联系电话:

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诚招: 东莞现炒浇头面馆 ①招厨房做面中工6500-7000，(用机器) ②店长多名，6500+3%绩效 ③厨房厨工多名，5000+绩效 联系人:周总

店长2名 20万 顾问2名 15万 美容师10名 5000～10000 学员10名 带薪上岗 导师带教式教学 我们的使命：月薪过万 我们的愿景：行业内收入第一 2025年我们已超越95%同行 2026我们只做1%，十年老店， 顾客量大，所以需要无数个“神队友”！ 电话

招聘 阎良锦衣卫洗衣招聘店长一名 年龄（35到55周岁 联系方式

超市招聘 收银员 10名，36岁以下，月薪3200-3900元 理货员 20名，45岁以下，月薪3200-3900元 面点工 2名，月薪3200-4000元，有相关手艺者优先 鲜肉区刀手 2名，月薪4000-5000元，熟练掌握分割技巧者优先 店长1名，月薪5000-8000 水电维修工一名，要求45以下，会开车，月薪4500-5500 ☎咨询电话:

祁山福家乐超市招聘理货员2名， ‌任职要求‌： 适应倒班工作，具备商品陈列、库存管理等基础技能。‌ 工作内容‌：商品上货理货、卫生清洁、有意向的家人们可以前来面试！ 也可到超市咨询应聘。

岗位名称：收银员（金茗茶楼）; 岗位要求：1. 负责日常收银工作，确保账目无误，完成各类结算操作。2. 熟练使用收银系统及办公设备，保障收银流程顺畅高效。3. 提升客户体验，主动服务并妥善处理支付相关问题。 薪资待遇：月薪3000-5000元。

招聘：店员 薪资：2500-4000元/月 1、负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示符合品牌标准。 2、为顾客提供专业的产品咨询与导购服务，协助完成销售流程，提升客户满意度。 3、配合完成收银操作、订单处理及售后支持工作，确保服务流程规范高效。 4、关注库存动态，及时反馈缺货或补货需求，参与门店盘点与物资管理。 5、遵守公司各项规章制度，积极参加培训，持续提升业务能力与服务水平。 6、具备良好的沟通协调能力，能够适应灵活排班，具有较强的服务意识和团队合作精神。 7、无不良从业记录，认同企业文化和工作理念，能长期稳定从事本岗位工作。

招聘：收银员 薪资：面议 1、负责日常收银工作，准确、高效完成顾客结账流程，确保账目清晰无误。 2、维护收银区域整洁有序，妥善处理顾客咨询与售后问题，提供友好、专业的服务体验。 3、遵守公司财务制度，配合完成日终对账及票据整理工作，确保资金安全与流程合规。 任职要求： 1、具备一定的财务或服务类工作经验者优先，熟悉收银操作流程者更佳。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、能适应轮班制工作安排，服从管理，具备团队协作精神。

招聘：收银员 薪资：面议 1、负责收银台日常操作，准确完成顾客结账流程，确保交易数据真实、完整。 2、熟练使用收银设备及系统，及时处理各类支付方式，保障收银工作高效顺畅。 3、主动为顾客提供友好服务，解答基础咨询，维护良好顾客体验。 4、定期核对当日销售数据，配合完成账目整理与交接工作。 5、遵守门店各项规章制度，保持收银区域整洁有序，协助维护工作环境安全。 6、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。 7、有相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

招聘 上什主管一名 工资，8500-9000 中工一名 工资7000-7500 月休息四天 节假日补休息 联系电话

岗位名称：火锅店经理； 岗位要求：1.全面负责火锅店日常运营管理，提升服务质量与顾客满意度；2.具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉火锅店运营流程；3.具备较强的组织协调与问题解决能力，适应轮班制工作安排； 薪资待遇：面议。

帮朋 招 聘 香蜜闺秀诚招优秀导购员数名，要求年龄18一38岁，语言表达沟通能力强，五官端正，口齿伶俐，工资待遇有意者面议。 电话：

招聘：金茗茶楼招聘收银员一名 薪资：3000-5000元/月 1、负责日常收银工作，确保账目准确无误，及时完成现金、电子支付等各类结算操作。 2、熟练使用收银系统及办公设备，保障收银流程顺畅高效，维护收银区域整洁有序。 3、主动为顾客提供规范、礼貌的服务，妥善处理支付相关问题，提升客户体验。 4、配合财务部门完成每日对账与报表整理，确保数据真实完整，协助完成相关资料归档。 5、具备良好的责任心和执行力，能适应轮班工作安排，具有较强的服务意识与沟通能力。 6、学习并遵守茶楼各项规章制度，积极参与岗前培训与岗位技能提升。

岗位名称：导购、店员、营业员； 岗位要求：1. 性别不限；2. 性格开朗，善于沟通；3. 有责任心，有销售经验者优先； 薪资待遇：底薪根据岗位等级确定，提成丰厚，享受节日福利。薪资范围：人民币3千至5千。