宾馆日常的管理

要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

兰州城关区定西路招聘前厅经理，月薪含底薪7300加额外福利每月休息三天。

城关区招经理6名，工资面谈，联系电话

《招聘》 招聘：酒店收银员1名 会熟悉电脑及相关工作经验 要求18岁——35岁以下 吧员1名：会熟练制作果盘既相关工作经验（要求18岁——35岁）以下 管吃住，有公休，工龄工资，全勤奖，以及节假日福利 要求：最少干6个月，长期优先， 上午班：10：30-14：00 下午班：16：30-21：30 待遇：（根据营业情况有提升）基本工资3600_4000以上 上班地址： 地点：甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心 应聘电话：微信同号（鸽子勿扰）[微笑]

包括办理入住退房手续、维护房态信息、提供问询服务以及协调跨部门工作，要求从业者具备服务意识、沟通能力。

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

一、核心接待与入住退房 -热情迎宾，办理预订确认/入住登记，严格实名+公安上传，分配房间、发放房卡并引导。 -实时掌握房态，处理换房、续住、保留等需求，高效办理退房结算，、开具发票。 -处理OTA/电话/到店等多渠道预订，做好订单变更与取消记录。 二、电竞专项管理 -设备核对：登记客房电脑、外设、网络账号等，确保编号与状态准确，及时报损报修。 -网络与系统：协助解决网络卡顿、账号登录、外设故障等基础问题，联系技术岗处理复杂故障。 -电竞服务：介绍配置/游戏库/电竞活动，协助组队、赛事报名等需求。 三、收银与商品管理 -准确收取房费、、商品消费、增值服务等，做到账实相符，完成交接班对账。 -销售零食、饮料、外设租赁等，管理库存，及时补货并记录。 四、客户服务与投诉处理 -提供问询、叫醒、行李寄存、物品租借等服务。 -初步处理投诉与纠纷，无法解决时立即上报并跟进闭环。 -主动推荐会员、套餐与营销活动，提升复购与收益。

，有责任心，会操作基本电脑。40岁以下。工资面议

吾悦广场尕骄傲火锅 招聘 切菜 串菜 洗菜 服务员 9点上班 9点下班 下午轮休2小时 工资3800 全勤200每月公休4天 联系电话

兰州西关十字附近大型中餐厅（大众）招聘迎宾 收银 服务员数名 每月月休4个全天 吃住全免 有兴趣者电话联系

招聘保姆，伺候老人（83岁），随子女住家，联系电话张先生

兰州需要一个拉面师傅，上11个小时，工资6500，有意者电话联系

招聘服务员数名，地址小西湖，联系电话

莎车县某家酒店需要2名大堂经理，2名前天，2名保洁员，月工资2000~3500元，其他相关信息打电话或者是咨询。 电话

有酒店管理，OTA管家者优先

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理（邻州玺宴酒店的运营总监）

认真负责，董OTA运营

收入稳定，按时发工资，节日福利，生日卡等

打扫客房卫生

宾客接待与入住办理 热情迎接客人，提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件（如身份证、护照等），办理入住登记手续，准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间，提供房间钥匙或电子门卡，并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订，记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜，确保预订信息准确无误。 监控客房房态，合理调配房间资源，确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间，协助客人办理退房手续，收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细，结算房费、及其他费用，提供清晰的账单。 通知客房部查房，确认房间设施及物品无损坏或缺失，如有问题及时与客人沟通解决。

客房服务员的岗位职责通常包括以下内容： 客房清洁与整理 负责客房及公共区域（如走廊、电梯间、楼梯等）的日常清洁，确保地面无杂物、灰尘，家具表面干净无污渍，卫生间整洁卫生，无异味、水渍。 按标准程序更换床单、被罩、枕套等床上用品，整理床铺，保持床品平整、舒适。 清理房间内的垃圾，更换垃圾袋，确保垃圾桶干净无异味。 对房间内的电器设备（如电视、空调、电话等）进行表面清洁，检查设备是否正常运行。 物品补充与维护 及时补充客房内的客用品，如洗漱用品、卫生纸、毛巾、饮用水等，确保物品数量充足、摆放整齐。 检查客房内的物品是否齐全、完好，发现损坏或缺失的物品及时报修或补充。 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作，确保布草干净、无污渍。

打扫客房卫生，

岗位职责： 负责清洁和整理酒店客房，确保房间整洁、舒适；处理客人关于房间设施的问题；定期检查房间内的设备，及时报修；与前台和其他部门保持沟通，确保服务质量。 底薪3000+200全勤，保底10间

每日客人离店后打扫房间卫生

招聘客房服务员，20-45岁，招聘职位及岗位职责 客房服务员 负责客房的清洁、整理工作，确保客房卫生达标、设施齐全。 及时响应宾客需求，提供温馨、周到的服务。

负责酒店退房卫生

酒店前台接待工作，有经验者更好，无经验也可以，只要认真学习就行，有前辈指导