要求40岁以下，有火锅涮肉类3年以上工作经验，心态好，形象佳，善于沟通，有担当，责任心强，能独立处理店内一切事务，工资待遇7000每月，具体面谈

宾馆日常的管理

海石湾赵美丽火锅招聘以下岗位 服务员5名，工资3000＋200 后厨配菜3名3000+200 打锅师傅2名3000+200 洗碗工1名3000+200 大堂经理1名4500+200 联系电话: 地址:海石湾红古区水榭花都（邮政旁边）

前厅经理，2 工作地址:兰州市七里河区瓜州路1054号兰石豪布斯卡瀚园 6000～8000元

城关区招经理6名，工资面谈，联系电话

，有责任心，会操作基本电脑。40岁以下。工资面议

《招聘》 招聘：酒店收银员1名 会熟悉电脑及相关工作经验 要求18岁——35岁以下 吧员1名：会熟练制作果盘既相关工作经验（要求18岁——35岁）以下 管吃住，有公休，工龄工资，全勤奖，以及节假日福利 要求：最少干6个月，长期优先， 上午班：10：30-14：00 下午班：16：30-21：30 待遇：（根据营业情况有提升）基本工资3600_4000以上 上班地址： 地点：甘肃省兰州市城关区名城广场滟金汇国际礼宴中心 应聘电话：微信同号（鸽子勿扰）[微笑]

前台服务人员登房退房

[烟花][烟花][烟花]急聘酒店前台收银:要求年龄在20-35岁，爱岗敬业，形象气质佳，沟通能力强，有销售或前台收银经验者优先，一经录用，工资待遇:（管吃管住）底薪3000元+会员提成+好评提成

宾客接待与入住办理 热情迎接客人，提供礼貌、友好的问候和服务。 核对客人有效证件（如身份证、护照等），办理入住登记手续，准确录入客人信息至酒店管理系统。 根据客人需求合理安排房间，提供房间钥匙或电子门卡，并介绍房间设施、酒店服务及周边环境。 协助客人办理加床、换房、续住等特殊需求。 客房预订与管理 接受电话、网络、传真等渠道的客房预订，记录客人预订信息并录入系统。 及时处理预订变更、取消等事宜，确保预订信息准确无误。 监控客房房态，合理调配房间资源，确保预订与实际房态一致。 退房手续办理 提醒客人退房时间，协助客人办理退房手续，收回房间钥匙或门卡。 核对客人消费明细，结算房费、及其他费用，提供清晰的账单。 通知客房部查房，确认房间设施及物品无损坏或缺失，如有问题及时与客人沟通解决。

兰州市七里河区招装修木工

大学城京都茂超市現招聘一位保洁阿姨，年龄60岁以下，工资待遇2900，全勤奖50，月休两天，伙食一天吃三顿交，工资每月8日发、有意者前来洽谈，联系电话

兰州市保利天珺招水工，钢丝骨架100和80电容，自己带机子

皋兰路找小工两人，九个小时，一天二百，拆砖干杂活

兰州市榆中县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

江北酒店招聘人员主管，领班，服务员，工资面谈，联系电话：

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

负责公共区域客房的日常清扫消毒工作； 入职缴纳五险； 要求女性50岁以下，男性60岁以下； 工作地点：兰州火车站附近、兰州西站附近、兰州北站附近。

岗位职责： 1. 负责宾客的入住、退房、续住等手续办理，准确核对信息并。 2. 为宾客提供酒店及周边设施的咨询服务，如餐饮、交通、旅游景点等。 3. 管理客房钥匙、房态，确保信息准确无误，及时与客房部沟通协调。 4. 处理宾客在住期间的各类需求及投诉，积极协调解决，提升宾客满意度。 5. 负责前台区域的卫生清洁、设备维护及办公用品管理。 6. 完成领导交办的其他日常工作。

客房服务员 年龄限制：50岁以内。负责精心打理酒店客房及楼道卫生 薪资福利:采用计件制(10 - 15元)，多劳多得!工作时间：每日8:30 - 17:30(标准8小时工作制),规律有序。 招工人数:若干名 工作地址:安宁海关

日常盘点管理员工

打扫客房卫生，

客房服务员的岗位职责通常包括以下内容： 客房清洁与整理 负责客房及公共区域（如走廊、电梯间、楼梯等）的日常清洁，确保地面无杂物、灰尘，家具表面干净无污渍，卫生间整洁卫生，无异味、水渍。 按标准程序更换床单、被罩、枕套等床上用品，整理床铺，保持床品平整、舒适。 清理房间内的垃圾，更换垃圾袋，确保垃圾桶干净无异味。 对房间内的电器设备（如电视、空调、电话等）进行表面清洁，检查设备是否正常运行。 物品补充与维护 及时补充客房内的客用品，如洗漱用品、卫生纸、毛巾、饮用水等，确保物品数量充足、摆放整齐。 检查客房内的物品是否齐全、完好，发现损坏或缺失的物品及时报修或补充。 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作，确保布草干净、无污渍。

打扫客房卫生

负责酒店客人办理入住退房

做过酒店前台经理和前台接待的人员优先

负责酒店退房卫生