
安徽宿州好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工。有相关工作经验者优先。薪资包含底
4000-5000元/月
店长1-2人月结
好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工。有相关工作经验者优先。薪资包含底薪、奖金、技能培训和晋升空间。薪资待遇为4000-5000元每月。
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4000-5000元/月
店长1-2人月结
好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工,有相关工作经验者优先。薪资待遇为4000-5000元/月,包含底薪、奖金、技能培训和晋升空间。
店长店员巡店员
淘满枝水果店全城招聘加入我们,一起打拼!薪资优厚,岗位充足,期待优秀的你携手同行!热招岗位及薪资店长:5000-8000元店助:4000-6000元督导:4000-6000元店员:3000-5000元文员:3000-5000元主播:5000-20000元工作时间每天在岗9小时,两班倒,作息合理早班:7:00-16:00晚班:14:00-23:00联系我们:
安徽宿州招聘体验店店长1名。薪资福利为底薪加提成,综合收入4000-6000。提供五险,演
4000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘体验店店长1名。薪资福利为底薪加提成,综合收入4000-6000。提供五险,演示机免,节假日礼品等。
店长店员巡店员
!热招岗位及薪资店长:5000-8000元店助:4000-6000元督导:4000-6000元店员:3000-5000元文员:3000-5000元工作时间每天在岗9小时,两班倒,作息合理早班:7:00-16:00晚班:14:00-23:00联系我们:
安徽宿州好想来品牌零食招聘店长1名。岗位不招收假期工和短期工,有相关工作经验者优先。薪资待
4000-5000元/月
店长1-2人月结
好想来品牌零食招聘店长1名。岗位不招收假期工和短期工,有相关工作经验者优先。薪资待遇为每月4000-5000元,包含底薪、奖金、技能培训和晋升空间。
安徽宿州好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工,有相关工作经验者优先。薪资待遇为
4000-5000元/月
店长1-2人月结
好想来品牌零食招聘店长1名。不招聘假期工和短期工,有相关工作经验者优先。薪资待遇为4000-5000元/月,包含底薪和奖金,并提供技能培训与晋升空间。
综合承包建筑木工长期3-5人完工结算技术好专业师傅自备工具
宿州市砀山县招建筑木工 找 做过高速箱涵的木工 小班组 散人都可以 做高速 箱涵 包工 板墙是 定型钢模 顶板是木模 具体的 价格 电话 详谈 现在可以进场的优先
店长理货员收银员
衡东兴衡西路零食很忙招聘店员岗位:店长薪资:待遇面议岗位:收银员.理货员薪资:3000左右福利:加班福利,节假日福利,生日福利,年终奖福利等有意欢迎咨询。刘地址:衡东人民医院斜对面,原工商银行,一小学校这
店长烧烤
大拿清真餐厅招聘:1、店长,要求有管理经验,具体待遇面谈。2、服务员,要求有经验能够熟练使用美团点餐点菜。3、烧烤副手2名,要求能够熟练烤串。以上人员,工资待遇面议,有员工宿舍,公休两天,工资准时有保障。电话石总
店长1-2人月结全职
1. 全面负责汽修门店日常运营、人员管理与工作安排,制定每日工作流程。
2. 统筹店内维修、美容、保养等业务,把控施工质量、服务标准与施工进度。
3. 维护新老客户关系,处理客诉,提升客户满意度与门店复购率。
4. 负责门店物料、配件、工具的盘点、采购与管控,控制运营成本。
5. 带领技师团队,做好员工培训、考勤、绩效考核与团队氛围管理。
6. 完成门店经营目标,配合落实各项营销活动,提升门店业绩。
任职要求
1. 有2年以上汽修行业门店管理经验,熟悉维修、美容全套业务流程。
2. 懂汽车维修基础技术,能判断故障、把控维修质量,具备现场管理能力。
3. 善于沟通协调,有较强的客户服务意识、抗压能力与执行力。
4. 熟悉门店进销存、基础账目管理,做事认真负责,诚信踏实。
5. 年龄28-45岁,能长期稳定发展,本地从业者优先。
薪资福利
- 薪资:底薪+业绩提成+绩效奖金,综合薪资8000-12000元,能力优秀薪资可面议
- 福利:包吃包住、月休4天、节日福利、带薪年假、定期团建
- 其他:晋升空间大,工作环境舒适,团队氛围融洽
一、岗位职责:
1、对外做好门店营销,完成每月的业绩指标;
2、对内做好店务管理,建设好员
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
儿童摄影店店长
根据公司目标制定每月公司业绩
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责
1. 门店运营管理
全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。
·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。
2. 经营与销售
制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。
· 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。
3. 团队管理
· 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。
· 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。
4. 客户与安全
高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。
·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。
二、 任职要求
经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。
·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。
素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。
学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。
软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。
三、 薪资与工作模式
薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。
工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
店员
中国电信(丁湖营业部)【岗位】:包区经理【岗位】:装维员【岗位】:店长【岗位】:店员节日福利+长白班好工作不等人,赶快电话联系吧!(张老板)
店员有提成免费培训6-10人
(同步)丽之健健身器材招聘:店员10名(全职,有工作餐)薪资福利:底薪+提成奖金,免费工作餐、每周休假,免费岗前培训,店内免费美容美体工作地址:萧县机关幼儿园旁卷王眼镜二楼联系电话:
营业员3-5人月结
招聘药房营业员5名。要求大专及以上学历,药学或中药学相关专业。薪资为每月4000元以上。提供五险一金。工作地址位于宿州市经济技术开发区金河路路南。
安徽宿州招下乡送货业务员男女不限底薪3500+提成招主播薪资面议招练字老师薪资面议有意咨询
货运司机营业员
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店员1-2人月结
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店员1-2人
开元建材批发中心招聘:1、送货驾驶员2名,要求有送货经验的!50岁以下,2、店员一名,45岁以下。联系电话:
栏目概述
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