招聘岗位任职要求 1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500-6000 2.包吃住包.月休三天

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

J28LJ0004 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

市区工地需要10名木工师傅自带工具天工资350元。

淮北市相山区招2组ALC安装人员

招副驾一名新手可带月工资9000长期快递

有想装光伏的给我联系

小湖子找压路机修辅路的，欠我的钱两年了，如果同行干要现钱。。

北京五星酒店兼职。 1，25一小时，三里屯附近火锅店招服务员，传菜员。年龄40岁以内。 (要求每周工作5天。工作时间18-22点。） 2，招五星酒店驻店主管，每天在酒店上班，帮接人，，35岁以内，固定工资，加提成。靠谱的来，无经验也可以。每月工资8000起。 187****8961毛经理

酒店管理人员 有经验优先 工作地址:阳霖大酒店

渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英 收银员3名，18岁到40岁，形象气质佳 2.服务员3名，18岁到45岁干活麻利，男女均可。 3、有经验有担当的经理两名，男女不限。 短期勿扰！短期勿扰！ 以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。 薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。 地址：园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线：

孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名，工资面议。联系电话。

酒店经理 薪资福利:薪资面议，带薪培训，晋升空间五险，法定三薪，免费班车，员工餐，员工宿舍，节日福利 ， 工作地址:沈阳国家森林公园内

客房服务员 身体健康，踏实肯干，责任心强，服从酒店工作安排，沟通能力良好；有客房服务相关经验者优先录用，无经验者可提供简单培训，能认真完成各项清洁及服务工作。负责客房日常清洁整理，更换床品、布草及洗漱用品，清洁客房卫生、卫生间及公共区域，确保客房环境达标；配合酒店前厅及其他部门，及时响应宾客合理需求，做好客房设施检查与简单维护，完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利:底薪+提成！综合薪资3000+，月休4天！ 招工人数:2名 工作地址:淮矿家园

招聘：诚聘：客房服务员 岗位职责 1.按照酒店卫生标准，负责客房的清洁整理工作，包括更换布草、打扫卫生、补充客用品等2.及时清理脏房、续住房，确保客房整洁达标，满足客人入住需求3.检查客房设施设备完好情况，发现损坏或异常及时上报领班4.配合前台做好客房房态核对，协助处理客人提出的相关需求5.遵守酒店规章制度，节约水电气及清洁用品成本

岗位名称：储备店长；餐饮管理相关岗位（岗位具体要求可根据实际情况进一步细分） 岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 取得健康证明；3. 掌握基本的电脑操作，如Word、Excel、PPT等。 薪资待遇：薪资4000-5000元。公司福利：加班补助、全勤奖、员工旅游、绩效奖金、节日福利、岗位晋升、包吃住、生日礼物、房补以及五险一金。

【淮北市某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘晚班带班一名。岗位主要负责晚间门店运营管理，包括人员调度、客户接待、出品质量把控及现场服务监督，确保晚市运营顺畅高效。工作地点位于安徽省淮北市，薪资面议，待遇优厚，适合有责任心、具备一定管理能力的餐饮从业者加入。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询，共创美味事业！

招工 一马路单位餐厅招阿姨2名，面点2名，现场主管1名。工资，工作情况面谈。 工作轻松，已经录用待遇从优。 联系电话：

服务技能强，管理能力强

餐饮酒店行业管理经验优先

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

岗位职责： 1.负责食堂前厅日常运营管理，包括卡机系统操作、餐卡充值与异常处理 2. 统筹前厅服务流程，监督服务员仪容仪表、服务规范及出餐秩序 3.协调厨房与前厅衔接，及时反馈就餐高峰客流及菜品供应情况 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，提升就餐体验与满意度 5.执行卫生安全检查，确保前厅区域符合食品安全与环境卫生标准 任职要求： 1. 具备餐厅或食堂前厅管理经验，熟悉卡机系统操作者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 服务意识突出，形象端正，普通话流利 4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 5.学历不限，有相关从业经历者均可应聘