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餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
岗位职责: 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。 3、客户关系维护‌:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。 4、团队建设与培训‌:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
前厅管理、服务员、收银迎宾
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务管理岗位均在招聘
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验, 2.品德端正,无不良嗜好, 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底
前厅领班
面议
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
淮北濉溪县中瑞批发市场对面中挖找带班刮板要求老师
挖机司机
濉溪中瑞批发市场对面中挖找带班刮板要求老师
淮北 濉溪县
1月8日 11:52拨打电话
淮北濉溪县下午万达小挖刮板找代班
挖机司机
下午濉溪万达小挖刮板找代班
淮北 濉溪县
1月8日 11:51拨打电话
安徽淮北牛屠宰场招剔骨屠宰成手半成手地址:电话:长期活,有意私聊
临时工
牛屠宰场 招剔骨 屠宰 成手半成手 地址:安徽淮北 电话: 长期活,有意私聊
淮北
1月8日 11:42拨打电话
安徽淮北有做厂房消防管道的吗!工地在韩村!厂房高度30米左右!需要有登高证!人走账清!李
消防管道
有做厂房消防管道的吗!工地在韩村!厂房高度30米左右!需要有登高证!人走账清!李
淮北
1月8日 11:40拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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酒店前台
上海虹桥机场国展中心施柏阁酒店公寓店 招聘:前台经理 底薪6000(根据新老手可谈)+会员卡+移动端+好评+绩效奖金+好评总和奖金 招聘: 男女不限,经验不限 唯一要求:服从安排及管理制度,有住宿,包三餐,有法定三薪,夜班补贴,会员卡,移动端,点评提成,绩效提成及奖金 招聘的员工包吃包住,欢迎推荐,自荐! 地址:上海市申虹路929弄8号施柏阁酒店 赵先生:
上海
1月8日 11:56拨打电话
昌吉昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
服务员
昌吉市建设路餐饮酒店招聘:主管2名、服务员(服务生)4名、联系电话:
昌吉 昌吉市
1月8日 11:52拨打电话
酒店经理
全季舟山普陀山酒店招聘服务经理,有1年以上连锁酒店前台经验,及1年以上团队管理经验,有华住系统经验者优先,负责前台日常运营、服务质量管理、团队培训与激励。欢迎致电咨询:张女生
舟山 普陀区
1月8日 11:51拨打电话
酒店经理
岗位名称:酒店经理;服务主管;收银员;服务员。 岗位要求:1.有相关工作经验;2.一经录用,包吃包住;3.月休四天,春节不放假,加班可享受三倍工资。 薪资待遇:1.酒店经理:60008000元;2.服务主管:55006000元;3.收银员:50005500元;4.服务员:40004500元。
合肥
1月8日 11:37拨打电话
酒店经理酒店前台
渔你香酒店现招聘以下精英 收银员3名,形象气质佳 2.服务员3名,男女均可。 3、有经验有担当的经理两名,男女不限。 短期勿扰!短期勿扰! 以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。 薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。春节不打烊,春节不打烊。 地址:园区康宁街一号渔你香酒店 财富热线:
郑州
1月8日 11:36拨打电话
酒店前台
岗位招聘 酒店前台,上24小时休息48小时,底薪加提成 客房人员,上二休一,底薪加提成(具体细节电聊) 电话
淮北
12月31日 14:24拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月6日 09:35拨打电话
餐厅领班服务员
岗位名称:服务员;前厅主管;岗位要求(服务员):1.年龄40以内,条件优秀者可放宽要求;2.五官端正;3.有服务意识;薪资待遇(服务员):底薪4300,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资5000以上;岗位要求(前厅主管):无特别要求罗列,参考上文可根据实际情况归纳;薪资待遇(前厅主管):底薪5000,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资7000以上,供吃供住,寝室配套设施齐全,年轻团队,弹性工作等福利。
淮北
1月1日 11:25拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月8日 08:30拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
1月6日 23:17拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
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淮北
1月5日 18:20拨打电话
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐饮领班
面议
餐厅领班月结全职
带领团队认真负责 积极向上充满活力
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与物品摆放,确保符合公司标准和食品安全规范 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受高峰时段工作压力 3.熟悉餐厅服务流程和基本运营知识,具备基础的食品安全意识 4.有餐饮行业工作经验者优先,有领班经验者更佳 5.学历不限,持健康证上岗,年龄18-35岁之间
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
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