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储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。 ​ 3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐饮主管
1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验, 2.品德端正,无不良嗜好, 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
前厅管理、服务员、收银迎宾
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
前厅服务管理岗位均在招聘
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
餐饮主管
岗位职责: 1、全面统筹餐厅、包间日常整体运营工作:包括供餐流程、卫生标准、确保服务高效有序。 2、食品安全与质量控制‌:严格执行食品安全法规,建立并实施质量管理体系,定期检查食材采购、存储、加工及配送环节,防范风险。 3、客户关系维护‌:与客户保持沟通,收集反馈,及时解决投诉,提升满意度。 4、团队建设与培训‌:领导团队,包括厨师、服务员及后勤人员,组织培训,提升团队技能与服务意识。 5、创新与改进‌:引入新菜品或服务模式,响应健康饮食趋势,持续改进运营流程,如引入健康菜单或数字化点餐系统。 任职要求 1、本科及以上学历,相关管理专业,有厨师经验具有厨师职业资格证优先。 2、3年以上餐饮行业经验,其中2年以上园区、团餐项目管理经验者优先。 3、熟悉食品安全法规、卫生管理流程及成本控制方法。 4、具备良好的团队管理、沟通协调能力及应急快速处理突发情况的能力。 5、责任心强,注重细节,能适应餐饮行业工作时间安排,承受工作压力。 6、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮领班
面议
餐厅领班月结全职
带领团队认真负责 积极向上充满活力
安徽淮北下午轮挖找替班二把刀勿扰
挖机司机
下午轮挖找替班二把刀勿扰
淮北
1月8日 03:29拨打电话
安徽淮北明天段园用轮挖
挖机司机
明天段园用轮挖
淮北
1月8日 03:27拨打电话
上什3-5人
安徽淮北市需要三名炒小碗菜的师傅,就是炒快餐模式,8点上班,1点半下班,下午4点上班,7点半下班,工资7千-75,事不多轻松,联系电话
淮北
1月8日 01:24拨打电话
安徽淮北相山区相南街道有个工程需要布线安装附近的可有师傅?联系电话
电工
安徽省淮北市相山区相南街道 有个工程需要布线安装 附近的可有师傅?联系电话
淮北 相山区
1月8日 01:13拨打电话
安徽淮北可有修补腻子的,修好,刷漆,联系我。
修补墙面腻子工
可有修补腻子的,修好,刷漆,联系我。
淮北
1月8日 00:51拨打电话
酒店经理1-2人月结
冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天,工作环境好,活不累事儿少,过年不放假! 地址:大连湾前关湿地公园道对面 联系电话:
大连
1月8日 03:46拨打电话
大堂经理
山东临沂,东北铁锅炖,招聘大堂经理,要求年龄30~45岁,从业经验丰富,领导能力强,薪资九千元,供吃住,联系方式
临沂
1月8日 03:25拨打电话
服务员开荒保洁保洁
丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员1名 2.前厅经理1名 3.保洁大姐1名 包吃,包住 联系电话:
北京
1月8日 03:16拨打电话
餐厅领班酒店经理洗碗工
《昆明市呈贡区高铁站酒店》昆明市呈贡区清和路8号 ☂现招聘管事部主管/领班2名,有工作经验 4500元/月包吃住月休四天每班八小时超八小时的20元/小时计算每月工资5500左右包吃住 厨房洗捡员7人男女不限 3200元/月包吃住每班八小时超时加班13元每小时,月休4天有经验优先综合工资3800元/月最少工作一个月 以上岗位固定岗每个月15号发工资,中途可以预支, (春节期间能正常上班法定日双倍薪资支付) ☂联系()
昆明 呈贡区
1月8日 01:15拨打电话
餐厅领班酒店经理
招 聘 合肥市金大地1912西街,招聘烤肉店前台经理一名,工资:六千至八千,店员五名,40岁以下,工资四千二至五千,有经验者优先,男女不限,上班时间:上午10点到下午两点,下午4点到10点下班,包吃包住。 电话: ()
合肥
1月8日 01:08拨打电话
酒店前台
岗位招聘 酒店前台,上24小时休息48小时,底薪加提成 客房人员,上二休一,底薪加提成(具体细节电聊) 电话
淮北
12月31日 14:24拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月5日 18:20拨打电话
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月6日 09:35拨打电话
餐厅领班服务员
岗位名称:服务员;前厅主管;岗位要求(服务员):1.年龄40以内,条件优秀者可放宽要求;2.五官端正;3.有服务意识;薪资待遇(服务员):底薪4300,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资5000以上;岗位要求(前厅主管):无特别要求罗列,参考上文可根据实际情况归纳;薪资待遇(前厅主管):底薪5000,绩效+满勤200+酒水提成+储值,综合工资7000以上,供吃供住,寝室配套设施齐全,年轻团队,弹性工作等福利。
淮北
1月1日 11:25拨打电话
前厅领班
面议
餐厅领班月结餐饮领班餐饮人
地点步行街店民谣酒馆,前厅领班,有经验,18到35,活特别的轻松,
安徽淮北,尊享专属优惠!招聘:酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话:
服务员客房服务员酒店前台
,尊享专属优惠! 招聘: 酒店前台 餐厅服务员 客房服务员 客房领班 联系电话:
淮北
1月6日 23:17拨打电话
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准; 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度; 3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励; 4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理; 5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。 任职要求: 1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程; 2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本; 5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效​月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名 年龄25一45,基本工资4500+绩效 ​月休3天,管理能力强
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估,提升团队专业水平 5.监督餐厅卫生状况与物品摆放,确保符合公司标准和食品安全规范 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客户问题 2.有较强的责任心和团队管理能力,能承受高峰时段工作压力 3.熟悉餐厅服务流程和基本运营知识,具备基础的食品安全意识 4.有餐饮行业工作经验者优先,有领班经验者更佳 5.学历不限,持健康证上岗,年龄18-35岁之间
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容: 1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门 2.员工培训,制定部门规定,并严格落实 3.处理客诉问题,和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求: 1.大专及以上学历 2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳,无不良嗜好 4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
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