（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

招聘：店长（印象树女装）薪资：7000-12000元/月工作职责；管理好自己负责的门店，员工，服从上级领导安排任职要求具备良好的沟通协调能力与团队管理经验。上班时间上午班：8.30-3.00下午班：2.30-一天一倒班其他：发放年终奖品牌服装店有比较好的晋升空间目前在池州有7家店老西街新西街，商之都和秋浦花园店，可就近安排

招聘：安踏急聘：店长/副店安踏门店诚聘导购、副店、店长不用怕没经验，全套带薪教学福利待遇：入职缴纳五险，法定假日三倍薪资底薪＋提成＋年终奖金带薪年假、节日福利、定期团队聚餐完善内部晋升，发展空间大工作地点：青阳安踏咨询

招聘：店长（赛博广场店）薪资：5000-6000元/月岗位职责1.负责茶楼、棋牌及咖啡店的日常运营管理，确保门店正常运转。2.管理员工团队，合理安排排班，提升服务质量和客户满意度。3.监督门店卫生、安全及设备维护，确保符合相关标准。4.制定并执行销售策略，提升门店业绩与盈利能力。5.协调与供应商、客户及其他外部资源的关系，保障运营顺畅。任职要求1.具备1年以上餐饮或娱乐行业管理经验，有茶楼、咖啡店或棋牌类门店经验者优先。2.持有有效健康证，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。3.熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件。4.有责任心，工作积极主动，具备团队领导力与执行力。

餐饮店招聘店长、经理及厨房各岗位员工，职位薪资范围5000至10000元，工作地点位于安徽池州。

招聘：李三山小火锅寻找小伙伴啦【李三山小火锅·亿达店｜新店招聘】新店筹备开业，寻找靠谱小伙伴加入！店长1人：5000+绩效+满勤有餐饮管理经验优先，勤劳善良，有上进心，25-35岁，男女不限收银1人：3500+绩效+满勤，细心会简单电脑操作，勤劳善良，有上进心，20-30岁，后厨切配4人：4000+绩效+满勤，有无经验均可，带薪培训，勤劳善良，有上进心，(此岗位已满)洗碗工：3400+满勤，50岁左右阿姨，爱干净，做事利索包工作餐，三节生日福利亿达广场，有意直接电话/联系：李经理

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

（）另外:锦小杜早餐店招聘（九华山商务酒店斜对面）店长1名（有餐饮工作经验，时间早4点到下午2点）有统筹安排店内工作的能力。小时工2名（早6点到9点）薪资面议电话

全友家居招聘店长（家居销售客户管理）：1名要求：有一定的信息及人员管理能力；善于沟通；具备团队协作与奉献精神；有销售管理经验优先。薪资待遇：10000以上联系电话：

【招聘岗位】食堂大姐7名（全天、半天、小时工均可）【岗位要求】认识字，做事利落【薪资待遇】薪资面议【工作地址】池州职业技术学院（市区）食堂【联系电话】-------------------------

池州市东至县招泥瓦工

招聘衣愽汇（东街口处）招保安一名，年龄在58周岁内，上班时间：上午10点至下午6点，月休两天，工资3000左右，感兴趣的老乡联系我咨询

有没有能接笼子烧立焊的焊工和焊骨架的来一个，安徽池州，

池州市青阳县固化地坪

诚聘精英1：厨师3名，工资55000一7000元3：厨房切配1名，工资4500元一5000元4：店长1名：工资6000~8000元5：服务员5名：4000~5000元以上人员要求服从公司统一安排，经录取，免费提供食宿，（200元全勤奖+3天休息+每月利润分红）工作地点:香格里拉古城老毕：电话与同步

招聘：诚聘店长薪资：3000-10000有意向者请电话联系！！招聘岗位：店长薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金+团队超额利润分红，收入与价值直接挂钩，上不封顶岗位职责：1.负责日常运营管理，对门店的业绩目标、利润指标、客户满意度及团队建设负总责。2.分析本地市场动态，制定并执行有效的市场推广、品牌宣传及销售策略，带领团队完成或超越销售目标。4，建立并维护良好的客户关系体系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进老客户。5.协调设计、工程、材料等部门，确保从签单到施工交付的全流程顺畅、高效，保障工程质量和工期。6.有效控制门店运营成本与各项，实现资源的优化配置和利润**化。任职要求：1.家装、建材或相关行业门店管理/销售管理经验2.熟悉家装行业全流程，对设计、施工、主材等有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。3.出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，能承担压力并带领团队达成挑战性目标。4.**的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部关系，包括客户、团队及公司总部。5.强烈的责任心和事业心，以结果为导向，数据敏感，具备优秀的商业思维和解决问题的能力。6.具备优秀的客户服务意识，能深刻理解客户需求，并推动团队提供超越期望的服务体验。

招聘枣庄市中区万达江博士童鞋导购3名福利待遇：1：底薪+提成+五险+一金+十三薪＝（工资5000-7500以上）2、：每天工作7小时，每周一天休息，满一年员工有带薪年假。法定节假日三薪。3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，区域督导大店长要求：1:良好的表达和沟通能力2：性格开朗热情，具备优秀服务意识3：适应零售业工作环境和工作时间4：要求：20-40周岁以下，1.6米以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力（综合能力强的，条件可放宽）。面试时间：可先电话或预约，期待敢于挑战高薪的你加入！！！联系段

招聘：金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/导购【底薪+提成+全勤+】薪资：面议金利来时尚休闲轻商务*装诚聘店长/店员品牌是我们的像征，工作是我们的荣誉责任心强，心有多大，舞台平台就多大，薪资上不封顶招聘要求：口才佳，责任心强，沟通能力强，逻辑清晰，心态端正，人品过关，有积极向上超强的进取心，会拍照，会剪辑，有创新，有目标，挑战自身优秀或优秀管理者，创业者优先录用，销售意识超强，以工作为家，以薪水养家薪资待遇：具体可面议！

实习主管工作地址:沈阳首月综合工资6000元，第二个月综合工资6500元，第三个月综合工资7000元，实习期结束按转正工资计算。(管理能力强，适应能力强者可提前转正接岗)门店岗位。有经验者

招聘收银员2名招聘收银员2名

罗森老街店在安徽池州招聘员工，男女不限，有工作经验者将优先考虑。

招聘：全屋定制类门店店长薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责高端板材定制门店整体运营与管理2.制定销售策略，完成业绩指标3.管理团队，提升团队销售能力与服务水平任职要求1.专科及以上学历，市场营销等相关专业2.3年以上家居建材行业门店管理经验3.具备良好沟通、团队管理及抗压能力

30至40岁，，工资底薪加提成，享五险，每年一次旅游。

郭铁柱老火锅在安徽池州招聘前厅经理、前厅服务员和保洁员，要求应聘者具备吃苦耐劳和团队合作精神，并有多样晋升空间。

招聘：前台营业员（齐景甲苑）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括收银操作及顾客服务2.熟练使用收银系统与设备，确保账目准确无误任职要求1. 有餐饮服务+收银实操工作经验，熟练使用收银设备2. 手脚麻利，做事细心，注重门店卫生，服务态度良好3. 能接受早晚两班排班制，稳定性强上班班次-早班：04:30—10:00-晚班：16:00—20:30薪资福利每月准时发薪，提供住宿，免费员工餐

招聘：超市餐厅主管薪资：4000元/月岗位职责：1.负责超市日常运营，确保商品陈列与库存管理；2.协调供应商关系，处理采购及补货事宜；3.监督员工服务标准，提升顾客满意度。任职要求：1.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。2·学历中专/高中及以上，识字熟练，会基础电脑操作（台账、排班、盘点）。3·2年及以上餐饮、美食城、食堂、商超配套餐厅管理经验，熟悉前厅全套运营。4·无不良从业记录，责任心强，能长期稳定任职。5·适应早晚轮班、节假日在岗，高峰期带头顶岗。

招聘：理货员薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责门店商品的整理、陈列及补货工作，确保货架整洁、商品充足。2.协助完成每日库存盘点，及时反馈库存异常情况。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟悉基本的商品知识，具备基础的电脑操作技能。

招聘：食彩缤纷超市营业员薪资：3000-4500元有过超市经验

打包快递，收款，整理书，塑封书，消毒书籍。做表格，搞下桌面和地面卫生。拍摄店内视频，剪辑。以及其他交代的事情。

招聘奶茶店店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品库存及服务质量把控；制定并执行门店销售计划，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：具备1年以上餐饮或零售行业管理经验，有奶茶店相关经验者优先；持有健康证，具备良好的沟通能力与团队协作精神。