招聘：酒店前厅经理薪资：6000-7000元/月岗位职责："1.负责前厅运作的合理高效及盈利。其中包括：礼宾部，前台，宾客服务经理，宾客服务中心，预定部。2.制定程序促进宾客服务改进和员工发展计划，最大程度的提⾼宾客满意度。3.明确前厅员⼯的岗位和责任，确保⼯作流程合理。4.每月向总经理上交损益分析表及其它相关报表。5.与收入分析经理⼀起控制待售房间、房间类型，确认房间数量与房价类别。6.在维持高标准服務水平前提下尽量提高客房出租率、客房收益、平均房价。7.每日查看当日/次日贵宾、常规客人、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门。8.批准升级,特殊赠品以及延迟退房，持行免费房及特殊折扣房程序。9.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续。10.与当地公安机关建立良好关系，确保入住登记符合当地法律。11.建立完整的信用政策与程序，与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序。12.确保正确的外币兌换程序。13.督促员工记录所有的宾客喜好，要求和投诉，保证这些信息输入客史档案并被用作客人未来的入住。保证客人的需求和合理要求得以满足。14.解PMS,钥匙卡系统及其它系统的备份和恢复程序，并监督员工执行这些程序。15.负责前厅部资料和其它相关报告编制，确保所有报告和服务要求按时完成。16.负责处理预订部的预订。17.按计划执行员工评估和员工发展计划。给予所管辖的员工以不断的建议和支持。实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。18.认识贵宾、常客和长住客人，并提供个性化的服务与帮助。19.根据酒店/部门目标、政策和实际情况与工作小组成员一起制定小组目标。20.实时关注跟进OTA（希尔顿官网、携程、美团、等）客评，并达到目标。21。大专及以上学历，5–8年以上前厅部工作经验，其中3年以上五星/国际联号酒店（如万豪、希尔顿、洲际、凯悦等）同等岗位经历，拥有1年以上OTA平台的管理经验，英语口语良好。任职要求：【来源补充信息】岗位技能：员工培训、酒店前厅管理经验、收银管理、酒店前台经验、星级酒店经验、连锁酒店、中高端

工资面谈

招聘前台接待人员1名。要求年龄在42岁以下，具备较强的服务意识。负责客人的入住及退房办理、收银，有前台接待工作经验者优先考虑。工作地址位于政务区天鹅湖万达商圈安德大厦安德派优享酒店。

工作时间8-20点为白班 20-8点为夜班，上两天白班两天夜班休息两天薪资待遇4000左右具体可以电话沟通

岗位职责： 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务品质 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作 5. 具备基础计算机操作能力，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上

接待入住办理收银

明天需要做底的师傅，寻找有空的人员。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

安庆市怀宁县招门窗安装小工一人

安徽安庆招聘驾驶员一名，要求驾驶25吨车辆，持有双证。技术不熟练者请勿联系，需能吃苦耐劳，服从安排。工作以散活为主，工资按月结算。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

三和大酒店招聘:前厅主管2名，工资面议，有工作经验优先录用！联系电话:

招聘-大堂经理，工资4500-6000，年龄25-35岁之间。联系电话：

招聘：酒店经理薪资：8.0K-15K公司：新疆优仕达人力资源服务有限公司工作经验：、学历：大专、职位类型：全职职位福利：酒店经理（加盟方事总岗）岗位要求：1.学历要求：通常要求大专及以上学历；2.专业要求：酒店管理、工商管理或市场营销等相关专业优先；3.年限要求：要求具备3至5年以上的酒店管理经验；4.业务精通：熟悉酒店运营全流程，精通服务质量管理、成本管控及收益管理；具备基础财务数据统计与经营分析能力（熟悉华住旗下酒店运营流程者优先）；5.职业操守：责任心强，抗压能力强，无重大服务投诉、运营失职等不良从业记录，能适应酒店行业的排班与节假日工作。岗位职责：1.负责酒店的全面运营及经营管理，制定酒店阶段性经营目标，统筹日常运营，对接品牌方经理开展相关工作；2.负责市场营销与宾客关系维护；3.负责团队建设与人员管理，提升团队效能；4.负责酒店资产与安全管理，确保酒店核心产品品质达标，正常运营。工作地点：哈密

凤城首府酒店招聘前台主管，工资3800+200满勤，

安庆尚客优品皖西南考试服务中心新区店正在招聘收银员和酒店勤杂工各一名，欢迎前往店面洽谈，更多详情可联系张先生。

尚客优酒店招聘前台。班次为上一休一，需能接受24小时班，服从管理，会简单电脑操作。工作内容包括负责入住退房、前台收银接待。有无经验均可，欢迎进店咨询，薪资面谈。

客房服务员1.干净、勤快、手脚麻利；2.无经验者可带薪培训，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和服务意识；3.负责客房及公共区域的清洁整理工作，确保房间整洁达标、物品摆放规范，为客人提供干净舒适的入住环境。薪资福利:面议招工人数:2名公司福利：购买五险+带薪年假+工龄奖+满年奖；免费工作餐；清晰的职业晋升路径。工作地址:岳西县温泉镇资福新区步文大道88号

招聘客房服务员1名。要求身体健康，形象整洁；工作踏实肯干，认真负责，服从酒店管理制度和工作安排；服务意识良好，耐心细致，能够熟练完成客房清洁整理工作。薪资面议，月休4天，包吃住，工作稳定，福利优厚。工作地址：安徽省潜山市经济开发区。

招客房保洁小时工工作：客房清扫，换床品，卫生间清洁要求：手脚麻利，讲卫生，责任心强待遇：20元一小时，工资周结联系电话：

岳西天圣宾馆招聘客房服务员，工作地点在城北。薪资面议。

麗枫酒店招聘前台接待岗位职责:1.负责客户接待、入住及退房办理2.解答客人咨询，提供基础服务支持任职要求:1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岳西天圣宾馆招聘客房[招聘/服务员/城北]岳西天圣宾馆招聘服务员工资面议电话

电竞酒店招聘客房服务员一名。薪资为5000-7000元/月（岗位介绍中提及6000-8000）。工作地点在百官街道。要求1-2年工作经验，学历不限。岗位职责包括完成分配的清扫房任务，保持所属公区（工作间、走廊）的卫生，以及客房设备、设施的日常保养和易耗品补充。任职要求为55周岁以下，一年以上相关经验，条件优秀者可适当放宽。

客房清扫员有经验者优先招工人数:1名8小时工作地址:文博园天桥旁