超市服务主管招聘信息 基本信息 - 工作地点：北京海淀区 - 门店规模：300㎡社区便民超市，团队8-10人，工作氛围轻松 - 薪资待遇：月薪6000~8000元，薪资稳定，无拖欠，具体可面谈 ，28-40岁，形象气质大方干练、干净得体。需要有经验。联系人李

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

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-------------------金三罐云南山野牛肉火锅店招聘：店长：1名薪资：15000元/月（其它待遇面谈）有中、高端火锅店5年以上工作经验。年龄30——45岁之间。有解决实际问题的能力，擅于网络平台运营。销售经理：2名（男女不限）薪资：面谈要求：有4年以上销售经验。年龄25—40岁之间。北京海淀区四季青桥附近史先生：

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【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

海淀区紫竹大厦招聘 店长，经理各一名 底薪面议➕提成 打荷、配菜底薪面议 服务人员 底薪面议➕提成 要求技术熟练，出品稳定，卫生要求严.必须干净利索。 每月休息4天.工资每月15日发放，宿舍在酒店院里，的小伙伴可以提前预约 同步

海淀新店开业，招聘导购五名，售前技师五名。综合院长两名。售中开发老师两名。联系电话，

海淀区翠微广场，微福食带招聘店长一名，大概一万左右联系电话136****5986

‌基础单价‌：8.5-10元/单（3公里内，超距加价） ‌月收入‌： 新手第一个月：7000-9000元（单量稳定） 第二个月：9000-15000元（多劳多得） ‌补贴‌：夜宵时段（22:00-24:00）每单加2-4元，恶劣天气补贴翻倍！ ‌单量保障‌： 工作日午晚高峰单量50-80单/天，周末单量增加50%！ 系统自动派单，抢单压力，新人优先分配优质区域！ ‌福利拉满‌： 提供电动车或者自备 员工宿舍（4人间，空调/洗衣机/独立卫生间） 每月全勤奖300元+高温补贴+节日福利 ‌工作内容‌ 通过美团平台接单，配送范围3公里以内（超距有补助） 配送品类：送餐 工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00（可灵活调整）其他时间可以自由跑单 ‌任职要求‌ 年龄18-53岁，身体健康 会使用智能手机导航 能吃苦耐劳，适应户外工作（风雨阻有补贴） ‌新手支持‌ ‌1天带教‌：老骑手一对一指导，熟悉路线和系统 ‌ ‌薪资透明‌：月结（可预支）工资准时发放 职位晋升：优秀骑手可提升副站长-站长 全北京可就近安排（海淀，丰台，昌平，石景山，门头沟，房山，海淀，东城，西城，昌平，朝阳，顺义，通州） 有意向可报名-直接电话联系我-或者留言

北京市海淀区招工地小工/杂工(小工)

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北京市海淀区招空调维修，风机盘管清洗。需有经验工作认真负责，按要求对店内空调进行清洗。待遇详谈，兼职夜班。

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齐市新玛特肉脂渣招聘： ❤店长1名 5500+ ❤营业员5名 22-45要求长期 工资4500+提成 ❤每月休息4个半天 电话：

招聘：沈阳市昌瑞商贸有限公司招聘店长、收银员、导购 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队协作与客户服务提升。 2. 制定并执行销售计划，监督商品陈列与库存管理，确保运营规范高效。 3. 组织员工培训，营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力与服务品质。 岗位二：收银员 1. 专业完成顾客结账工作，确保收银准确、快速，提供良好服务体验。 2. 配合完成每日营业款核对与报表整理，保障财务数据真实完整。 3. 协助维护收银区域整洁有序，及时处理客户疑问与小额售后问题。 岗位三：导购 1. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，提升购物体验与转化率。 2. 负责商品展示与陈列更新，保持货架整洁美观，配合促销活动执行。 3. 及时反馈市场信息与顾客建议，积极参与团队协作与业务学习。 公司提供规范化工作环境及职业发展支持，欢迎有责任心、具备服务意识的优秀人才加入。

招聘：宁晋好想来省钱超市招聘店长1名收银理货10名小时工10名联系电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

邻距离生活超市 即将盛大开业! 盛大招商 招聘 商机无限 寻找与众不同的你 一、生鲜经理 1名 生鲜主管 3名 储备干部 3名 强势入驻 收银员 5名 营业员 10名 生鲜区 鲜肉，水产，蛋类，豆制品，面点，冷冻食品 肉品师傅 2名 水产师傅 2名 二、场地合作美容美发，瑜伽馆。烘焙面包，奶茶店，医药店，儿童乐园，汉堡店，教培，4。有经验，特殊技能者优先， 电话：

本店招聘店员两名，要求会前期后期负责店里接待资询简单设计安装等工作。

北京海淀清真连锁新店招聘 主管2名，工资面议 服务员多名 工资5000～5500 月休四天 节假日补休 上班10小时 宿舍环境好 设备齐全 联系电话： 有志同道合的伙伴联系我哦

超市分拣岗 【工作内容】 对线上订单货品进行分拣装袋。 【薪资待遇】 1、底薪100/天+计件提成，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上。 2、每月10号发工资，月休四天，法假三薪，北京连锁门店可以就近安排，可提供住宿。 【上班时间】 7：00-20：30或者8：00-21：30 【岗位要求】 18-40周岁以内，长期稳定，可办理食品健康证。

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一天工作8小时 月休4天 早10晚8 有无经验均可 有老人带 提供住宿 工作简单轻松

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

海淀区五路居火锅店招聘 前厅领班2名月工资6000 服务员2名保底4500 厨工1名男女不限4500元 每月三天休息宿舍条件好 全勤100 工龄奖500封顶 管吃住工作稳定工资准时 电话同

招聘 年龄：30-40岁。 工作内容： 负责微信群客户管理，邀约客户到门店促销。 主要负责老人社区团购货物分拣，出库。 要求：微信操作熟练，性格温和，善于和老人沟通。 工作时间：周一到周六，08:30-17:30。中午吃饭休息一小时。周日休息。 待遇：月薪5000（食宿自理，可面议)

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银及结算服务 3. 核对商品价格与标签，参与盘点工作，确保账实相符 4. 及时反馈商品缺货、临期或破损情况，配合库存管理 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，具备基础沟通能力与团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4. 无不良从业记录，身体健康，服从门店统一管理 5. 提供住宿，，待遇清晰透明

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

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