杨记兴臭鳜鱼欢迎你加入我们 门店店长：面议 前厅经理：7000-9000 前厅主管：5500-7000 服务员：5000－6000 传菜员：5000-6000 小时工 22元—25元/小时 厨房人员数名，薪资待遇面谈！（需要过年不回家的，有福利哦） 工作地点：北京市海淀区五棵松万达五层 奖励：人效奖励、酒水提成、会员卡提成、 管吃管住、年假、奖金、销售提成，法定节假日补休假。有经验的优先考虑。 联系电话：☎（）

北京海淀中关村大融城（4号线、10号线直达） 急聘导购2名和店经理一名（面试就过超级急） 要求年龄：38岁以下，有导购经验 薪资待遇： 导购：底薪4300+提成+奖金，综合10000-14000 上班时间：一休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 店长：底薪6600+提成+奖金，综合12000-20000 上班时间：中班11-18，7小时排班，上六休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 联系人沃克：（），超级紧急，自荐/推荐有大红包

北京海淀中关村大融城（4号线、10号线直达） 急聘导购2名和店经理一名（面试就过超级急） 要求年龄：38岁以下，有导购经验 薪资待遇： 导购：底薪4300+提成+奖金，综合10000-14000 上班时间：一休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 店长：底薪6600+提成+奖金，综合12000-20000 上班时间：中班11-18，7小时排班，上六休一 入职五险一金，带薪年假，法定三薪 联系人沃克：（），超级紧急，自荐/推荐有大红包

1.运营统筹管理 制定并执行门店月度/季度经营目标（客流量、客单价、复购率），对门店盈亏负责，通过数据分析（POS系统、会员数据）优化运营策略。 全面把控门店日常流程：库存管理（草本原料效期监控、补货规划）、人员排班、设备维护及损耗控制，确保毛利率达标。 严格执行食品安全规范（SOP流程、设备消毒、原料存储标准），监督环境卫生与出品质量统一性。 2.团队建设与培训 负责茶饮师的甄选、培训与绩效考核，打造高绩效团队：重点培训草本原料特性、茶饮配方标准及养生知识输出能力。 建立标准化服务体系（接待话术、客诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分达标），培养团队服务意识与协作能力。 3.营销与品牌推广 负责产品创新：基于“药食同源”理念，结合市场趋势，主导或参与研发新品茶饮，打造爆款。 结合门店区位特点（商圈/社区），策划草本主题营销活动（如节气养生茶品鉴、中医联名体验），联动小红书、抖音等平台打造爆款单品。 维护核心客户社群，通过专业养生建议深化用户粘性，配合总部执行品牌推广政策。 4.合规与应急处理 熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求），确保门店合规运营；应对高峰期客流、原料短缺等突发情况，快速调整方案。 协助新店筹备（如选址评估、证照办理）优先，定期向总部同步运营数据与改进建议。 任职要求 1.经验与学历：大专及以上学历，2年以上餐饮/茶饮行业经验，1年以上连锁门店管理经验，有新中式或草本茶饮品牌经验者优先。 2.专业能力：熟悉草本原料特性与养生茶饮市场趋势，掌握数据分析、成本管控及数字化工具（会员系统、外卖平台）操作。 3.综合素养：具备中医养生基础知识者加分，有活动策划、社群运营或0-1新店筹备经验者优先；抗压能力强，能灵活应对突发问题。 4.职业态度：认同草本养生理念，热爱茶饮行业，具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。

招聘有一定工作经验的足疗修脚的店长和副店长，修脚师和足疗师傅

大红门专卖店 店长一名、刀手若二名、导购员二名、《5名早晚班》保底8000+销售2％+净利润30％分成、55岁以下 工作地、北京海淀区万寿路、 ☎、

海淀大悦城二层EZIOedition 职位: 店长1名 任职资格：有女装销售经验年龄22-36岁. 薪资待遇：底薪➕提成 福利：五险、法定三薪、 综合薪资：8000-15000 上班时间:11点-6点 首创奥莱: 小时工-- 上一休一一天260 提点:2个点提。 联系方式: 赵 同步

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

合伙人招店长

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

北京市海淀区招贴砖

北京市海淀区招装修木工

北京海淀温泉新工地，招信号工，要官网证件，三个月内体检报告，年龄限制55岁，限制50岁，塔吊大臂短活好干，工资6000+20，联系电话，

北京市海淀区招振捣工/打大棒、砌砖

海淀小四口之家，找住家带宝宝做饭阿姨。 大宝上二年级小女宝两周岁。父母白天上班，回家吃饭。阿姨有独立房间带睡，要求阿姨干净利落做事情有条理，（孩子比较活泼，找一个能和孩子玩到一块，会早教，寓教于乐的阿姨）。年龄不超53岁。 每个月工资7500~8000。单休法定节假日有双薪。看能力定工资。 能干的联系宋老师。

银川最有潜力的餐饮品牌伊和宫纯汤牛肉面开业招聘 全能店长一名，工资面议（有连锁餐饮管理经验者优先） 全能师傅5名:工资面议（拉面，拌面，炒面） 收银员4名：工资面议（推销产品能力强的优先考虑） 服务员4名：工资面议（面貌良好的优先） 洗碗两名：工资面议 24小时餐饮店，每月公休两天 地址银川金凤区满城南街 联系电话马总

连锁生活大超市！ 招聘精英人才 主管领班小弟多名！蔬菜水果！ 公司要求：做事有头有尾、做人有情有义！ 公司福利：包吃住、底薪、绩效、奖金、空调、洗衣机！ 国家法定节假日：（补一天工资！） 百货商场主管精英多名！ 男女通用！（要求细心、懂百货条码电脑软件设备应用、保持系列产品不缺货、观察商品新老日期、整齐干净整洁舒适美观、给顾客带来舒适的购物体验） 果蔬采购3名（有责任心、人品端正、脾气好、有耐心、配合公司主管级） 水果蔬菜经理4名（有专业管理团队、有培养团队学习、懂季节生鲜品种、懂调整做假底以及陈列展览教主管级控制损耗销售陈列毛利率如何操作！） 大超市店长5名（负责管理全店工作人员的工作效率如何、卫生如何、销售毛利如何、工作心情如何！） 同步：☎！麦生 以上高低职位工作面议！ 要求：（年龄满18周岁以上50岁以下！）

深圳南山生活超市 招聘水果主管一名 熟手优先 半桶水勿扰 包住月休3天 电话（）

店长 ：宁化 工作地址:南大街爱依服女装（南大街鸿星尔克对面爱依服）

店长 工作地址:南大街留刻女装（夏商康佰家隔壁）

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

海淀上地自选火锅店即将开业招聘啦！ 主管一名，6000-7000 服务员：4-6名 4800-5000+提成 福利待遇： 每月享受4天带薪休息 ， 过年放假10天，宿舍近，环境好，有意者电话联系： 武红雁 地址：北京市海淀区上地六街

海淀区招聘： 片鸭师6500-7000，北京招聘烤鸭主管8500～9000加绩效➕全勤

1. 年龄18-45周岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后1个月内可办理）。 ​ 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，有超市、便利店食品销售经验者优先。 ​ 3. 工作认真负责，能适应轮班制，了解食品卫生安全常识者更佳。 ​ 4. 无不良从业记录，注重个人卫生，有责任心。

高端发饰亚力山大急聘导购员 岗位职责 1. 接待顾客，推荐商品，达成销售 2. 商品陈列、库存盘点、店面清洁 3. 处理售后咨询，配合促销活动 薪资福利 正式底薪4500+提成、五险一金 兼职：27.7元/小时 任职要求 ✅ 热情开朗，沟通能力佳 ✅ 能适应轮班，有销售经验优先 ✅ 责任心强，积极主动 应聘联系 电话： 地址：北京市海淀区中关村大融城一层 ⏳ 面试时间：周一至周日

小象超市玲珑站急招-（可留年，商招可入） 生活补贴-700 白班理货：2名 夜班理货：8名 分拣员全职 ：3名 分拣兼职：6名（六日兼职，晚间兼职） 地址：北京市海淀区古桥艺术馆 胡文彬-

售货员

每周大概1-2天，每天上午11点-晚上11点（周末到12点），或者半天也行，按日结算，具体情况具体商量。 负责看店、接待顾客、调试游戏设备等，闲时可以在店里自己玩游戏或者学习。 最好你也喜欢玩switch和ps5游戏，对主流游戏有一定了解，热情好客认真负责。

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

儿童乐园营业员/店员/销售员 薪资待遇 6000-1.5w元/月 福利待遇 暂无 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京海淀泰华龙旗广场黄平路19号院 职位描述 益智乐园营业员/店员/销售员 店面简介：本条招聘工作地点为位于海淀区西三旗，东升科技园生活服务中心二层宜奇耍潮玩馆。有意向者请直接电话联系！! 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，介绍店内项目； 2、负责儿童乐园内的日常运营，确保游乐设施安全运行。 3、引导儿童参与各种游乐项目，保证儿童游玩过程中的安全。 4、维护乐园内的秩序，确保游乐环境整洁。 任职资格： 1、学历不限，有无相关经验皆可，公司负责免费培训。 2、有相关工作经验者优先、幼教相关工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和亲和力，肯吃苦耐劳、普通话标准。 4、年龄25-50岁，身体健康，无不良嗜好。 工作时间:大小班轮班制，工作比较轻松，接收假期工和兼职工。 公司为员工提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，完善的奖励激励政策。团队氛围好，领导nice。只要您有目标，有想法，这里都会有展示的空间！期待您的加入一起打造美的事业体现个人价值！!