
店长导购
北京海淀中关村大融城(4号线、10号线直达)
急聘导购2名和店经理一名(面试就过超级急)
要求年龄:38岁以下,有导购经验
薪资待遇:
导购:底薪4300+提成+奖金,综合10000-14000
上班时间:一休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
店长:底薪6600+提成+奖金,综合12000-20000
上班时间:中班11-18,7小时排班,上六休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
联系人沃克:(),超级紧急,自荐/推荐有大红包
店长
1.运营统筹管理
制定并执行门店月度/季度经营目标(客流量、客单价、复购率),对门店盈亏负责,通过数据分析(POS系统、会员数据)优化运营策略。
全面把控门店日常流程:库存管理(草本原料效期监控、补货规划)、人员排班、设备维护及损耗控制,确保毛利率达标。
严格执行食品安全规范(SOP流程、设备消毒、原料存储标准),监督环境卫生与出品质量统一性。
2.团队建设与培训
负责茶饮师的甄选、培训与绩效考核,打造高绩效团队:重点培训草本原料特性、茶饮配方标准及养生知识输出能力。
建立标准化服务体系(接待话术、客诉处理流程),提升顾客满意度(NPS评分达标),培养团队服务意识与协作能力。
3.营销与品牌推广
负责产品创新:基于“药食同源”理念,结合市场趋势,主导或参与研发新品茶饮,打造爆款。
结合门店区位特点(商圈/社区),策划草本主题营销活动(如节气养生茶品鉴、中医联名体验),联动小红书、抖音等平台打造爆款单品。
维护核心客户社群,通过专业养生建议深化用户粘性,配合总部执行品牌推广政策。
4.合规与应急处理
熟悉餐饮行业法规(食品安全法、消防要求),确保门店合规运营;应对高峰期客流、原料短缺等突发情况,快速调整方案。
协助新店筹备(如选址评估、证照办理)优先,定期向总部同步运营数据与改进建议。
任职要求
1.经验与学历:大专及以上学历,2年以上餐饮/茶饮行业经验,1年以上连锁门店管理经验,有新中式或草本茶饮品牌经验者优先。
2.专业能力:熟悉草本原料特性与养生茶饮市场趋势,掌握数据分析、成本管控及数字化工具(会员系统、外卖平台)操作。
3.综合素养:具备中医养生基础知识者加分,有活动策划、社群运营或0-1新店筹备经验者优先;抗压能力强,能灵活应对突发问题。
4.职业态度:认同草本养生理念,热爱茶饮行业,具备优秀的沟通协调能力与团队领导力。
VR大空间店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求:
1,需要对新鲜事物感兴趣,学习设备操作及线上渠道维护。
2,希望在21岁到35岁之间,年轻有活力,同时有一定工作经验。
负责接待大空间VR门店消费客户,商场相关事宜,以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客
店长1-2人月结
北京海淀中关村大融城(4号线、10号线直达)
急聘导购2名和店经理一名(面试就过超级急)
要求年龄:38岁以下,有导购经验
薪资待遇:
导购:底薪4300+提成+奖金,综合10000-14000
上班时间:一休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
店长:底薪6600+提成+奖金,综合12000-20000
上班时间:中班11-18,7小时排班,上六休一
入职五险一金,带薪年假,法定三薪
联系人沃克:(),超级紧急,自荐/推荐有大红包
珠宝店长
6000-10000元/月
店长1-2人
京润珍珠北京翠微百货店
店长1人
【福利】:购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等
【待遇】:底薪+绩效+店铺提成,法定节假日三薪,平均薪资6000-10000上不封
【班次】:排班轮休
【要求】:
1具有1年以上珠宝店长工作经验,熟悉珠宝行业,具有相关的知识和技能;
2.具备良好的沟通技巧和销售策略,具有领导能力和团队合作精神;
3.具备基本的财务管理和法律知识,能够处理店内的财务和合规事项;
4.具有良好的人际关系和领导能力,能够有效地管理团队和处理员工问题;
5.具有积极的态度和抗压能力,能够处理突发情况和应对挑战;
6.有线上运营直播工作经验者优先。
北京海淀区招聘:茶艺师店长(茶业)薪资:6000元以上/月-茶艺师店长(茶业)
店长月结
招聘:茶艺师店长(茶业)
薪资:6000元以上/月
北京-海淀区茶艺师店长(茶业)
老年俱乐部店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
老年俱乐部店长(乐活银龄北京海淀店)
中老年的社交文娱俱乐部,兴趣学习,社交娱乐,演出比赛。
主要课程内容为:声乐、舞蹈、模特、形体、瑜伽、书画、美妆、茶道、器乐、朗诵等。
上班时间:单休(周末休一天),新店筹备期间,9:00-18:30。开课后正式运营,8:00-5:30。
薪酬结构:底薪7-8+绩效2+提成+奖金。
岗位职责:
1.全面负责校区的日常运营管理,包括市场、销售、续费及人事行政、财务等管理;
2.有丰富的市场渠道拓展及销售经验,能带领团队完成既定的业绩指标;
3.管理理念先进,有独立的分析能力和解决问题的能力;
4.管理和协调校区内全职老师和兼职老师的工作,保证经营的整体运作。
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,形象好气质佳,专业不限;
2.有教育行业工作经验者优先;
3.认可中老年文娱项目,客户服务意识强,富有亲和力、爱心、责任心;
4.具有团队管理经验及较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,执行力强,自驱力强。
店长
海淀大悦城二层EZIOedition
职位: 店长1名
任职资格:有销售经验年龄22-36岁.
薪资待遇:底薪➕提成
福利:五险、法定三薪、
综合薪资:8000-15000
上班时间:11点-6点
首创奥莱:
小时工--
上一休一一天260
提点:2个点提。
联系方式:
赵
同步
高薪寒假工骑手/10元一单周结/免费住宿
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住3-5人周结春节奖励1万无押金
海淀10元一单!可周结!可周结!可周结!
免费住宿!!!3公里内近距离单,月单量跑多少单都是10元/单!
全北京可就近分配!
本职位为站点直招,绝非中介!无任何押金!
薪资8000—17000元/月,多劳多得!
春节奖励1万!!10元一单骑手/日入600块
8000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助3-5人周结提供车住冬季补贴8080元
海淀10元一单!!10元一单!!周入3000—4000元
工作时间:中午10:30--13:30晚上17:00--20:00
免费住宿,当天可安排,4—6人间,有独立卫生间、暖气空调
【注】本职位由公司直招,工资高有保障,如有意向可直接投递简历或电话联系~
餐饮学徒包吃1-2人
招聘切配一名,学徒一名,手脚麻利机灵点,年龄17-25之间海淀区,工资面议,月休八天,单位里食堂节假日放假有的
给自己家超市招聘两个配送员,会骑车就行!
8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上周结兼职假期工全职想挣钱抓紧来不要在去找中介了真实有效
车辆提供,岗位职责重点:不是送外卖,不是送外卖,不是送外卖
1,工作要求:18~60周岁,会骑电瓶车会看手机导航会使用智能手机!
2,工作内容:骑两轮电动配送一些蔬菜,水果还有零食饮料等,有自己固定的超市店仓库,只需要在固定的超市仓库取货,3公里范围内配送出去即可的工作,不需要到处跑来跑去。固定点取到货之后直接送出去就好了。
3,工作时间:自由弹性,根据面试情况以及个人需求安排。
4,优势:驻店配送,有固定超市仓库,在固定超市仓库取货送货,不需要到处跑来跑去单量充足稳定,单多人少单价高
5,配送范围:以超市仓库为中心3单5公里左右近距离配送
6,福利:新人入职8000起步,第二个开始每个月12000以上,可以提供电动,可提供住宿,有基本保障工资,可以0元入职,提供车辆和住宿,
传菜员包住包吃
海淀五路居中餐厅招聘
服务员(有经验优先)5000元-6000元➕提成
传菜员 5000元+提成
过年放假,八天带薪休假
福利:
包吃包住,工作轻松,月休四天,法定节假日补休。宿舍近,团队氛围好
☎沈经理()
江苏泰州招聘:烘焙店西餐厅店店长薪资:3800-6000元岗位要求:
人品好,待人亲
人品好,待人亲
3800-6000元/月
门店店长
招聘:烘焙店西餐厅店店长
薪资:3800-6000元
岗位要求:<br>人品好,待人亲和,能协调员工之间的关系,<br>遇到客诉等问题能第一时间处理好,包括门店的统筹安排。
店长
招聘:店长
1、负责前厅的日常管理和运营工作
2、确保前厅服务质量,提升客户满意度
3、协调内部资源,优化工作流程
任职要求
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神
2、能够有效处理前厅日常事务,具有较强的服务意识
3、对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
店长1-2人
店长
,认识字,会拼音,方便系统操作,左右分明,方便货物陈列,有做过相关零售经验的人员优先
招工人数:2名
工作地址:龙港市沿河北路350号
店长1-2人月结
小区店长
身体健康,年龄不限,必须为本小区业主,有小区群,有管理销售经验;适合宝妈、下岗职工、无业人员优先,可兼职。工作内容轻松不累,可居家办公,不耽误接送孩子
薪资福利:具体可面议
招工人数:每个小区1名
工作地址:黄7渤6胜滨小区
凉菜副厨师长
福苗小骆驼・厨房岗位急招
北京多地可安排,海淀、朝阳岗位集中,交通超便利!
岗位 & 薪资明细
✅ 副厨 6 名:6700-8500 元
✅ 炒锅 20 名:6200-7000 元
✅ 凉菜 20 名:5200-6500 元
✅ 切配 15 名:5400-6300 元
✅ 打荷 20 名:4500-5300 元
【面点岗位】
✅ 面点小工:4800-5000 元(45 岁以下、有基础优先)
✅ 面点中工:5200-5500 元(稳定晋升,薪资可期)
✅ 面点大工:5600-6300 元(手艺决定薪资)
✅ 面点主管:6800-8500 元(带团队,管出品)
【工作地点】
北京 · 海淀区、朝阳区(多地可协调,交通便利)
✅【要求】
45岁以下,身体健康,有经验优先,无经验可培养!
月休4天,福利健全。
【应聘方式】
电话/联系:张
餐厅领班
餐饮公司,单位食堂,诚聘:
①前厅经理1名,工资面议,
②服务员1名,工资5500
上五险,要求年龄不超过45岁,管食宿,住宿在单位内,24小时热水,月休4天。工作量非常小(70人用餐,4个服务员干活),每月15号准时发放工资。
工作地点:海淀区香山路
有意者请直接电话联系:
,平台!
销售店员
5000-10000元/月
销售1-2人月结全职
工作内容
-销售店内货品
-负责照顾店内爬宠(养过或有工作经历者优先)
-负责日常店内运营工作,保证干净整洁
-提供优质的顾客服务
-维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
-良好的销售能力
-具备相关店员工作经验
-能够适应快节奏的工作环境
-具有良好的沟通能力和服务意识
-具备爱护动物的心态
-可以对工作保持热情
之前做过房地产销售,门店销售优先考虑
餐饮主管
*开市/收市管理:**监督并参与餐厅的开门准备(卫生检查、物品补充、设备检查)和闭店工作(收银结算、安全检查、卫生清洁)。
***当班协调:**负责整个班次(如午餐、晚餐、全天)的运营管理,确保各岗位(服务、传菜、吧台、迎宾)协调有序。
***高峰期管理:**在用餐高峰期有效调配人力,协调服务流程,解决瓶颈问题,确保服务速度和顾客满意度。
***设备与设施:**确保所有运营设备(POS系统、厨房显示屏、音响、灯光、空调等)正常运行,及时报修。
***库存与补给:**监控前台区域的消耗品(餐具、纸巾、调料、清洁用品等)库存,及时补充;与后厨协调沟通菜品估清情况。
2.**人员管理与培训:**
***排班与调度:**根据预测客流量和员工技能,合理排班,并处理临时的人员变动(如请假、顶班)。
***现场督导:**监督服务员、传菜员等一线员工的工作表现、仪容仪表、服务流程执行情况。
***培训与发展:**对新员工进行入职培训(服务标准、菜单知识、系统操作、安全卫生),对老员工进行在职培训和技能提升(如酒水知识、推销技巧、处理投诉)。
吴裕泰西客站营业员上一休一
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
·负责茶叶销售及顾客接待
·协助商品陈列与日常店务管理
·操作收银系统,完成日常销售记录
【职位要求】
北京退休人员
·高中及以上学历
·8-10年相关工作经验,有销售经验者优先
·熟练使用电脑
【工作时间】
·上班时间:08:00
·下班时间:20:00
·上一休一
【薪资福利】
·薪资区间:2200-3000元(试用期1个月)
有意面试直接打电话,留言不回复!
孙经理
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
厨师长
海淀区招聘
炒锅一名7500-8000
面点主管一人7500-8000
面点中工三人5000-6000,
主做蒸饺
工资5000-6000联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区招聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘海淀门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。