精英招聘 店长 懂运营 1万+ 厨师长 1万+ 餐厅主打粤港拍档风味以上两个岗位需要有多家开店餐饮营销策划经验 地址，海淀区大屯小营路

北京饺子馆招聘店长工资10000，工稳定，要求形象好，工作热情，认真负责，月休4天，外地满一个月，地址北京海淀印象城电话

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任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

海淀区诚招实力院长一名，各区诚招服务多名，销售多名，没上班的联系蔡

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

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岗位职责 • 全面负责门店日常运营、人员管理、排班考勤、卫生服务标准执行 • 制定业绩目标，带领团队完成业绩，提升门店营收与利润 • 负责客户维护、客诉处理、提升顾客满意度与复购率 • 策划门店活动、会员管理、拓客锁客、提升门店流量 • 建立完善店内制度、奖励机制、技术培训与服务流程 • 管控成本、耗材、库存、物料，做好数据统计与分析 任职要求 • 2年以上美发店/沙龙管理经验，熟悉美发全流程 • 懂技术、会带团队、能做业绩、擅长管理与沟通 • 有责任心、抗压能力强、稳定长期、执行力强 • 有活动策划、会员运营、线上引流经验者优先 • 形象得体，人品端正，无不良嗜好 薪资待遇 • 底薪 + 门店业绩提成 + 利润分红 + 全勤奖 + 团队奖 • 综合月薪：7000–20000+，上不封顶 • 包吃住/食宿补贴、节日福利、生日福利、带薪培训 • 晋升空间大：店长→区域经理→合伙人

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店长 年青点的，男女均可，50岁以下 薪资福利:有流水提点 工作地址:海淀区民族大学

240-280日结永丰基地附近日结 生产滤波器 活轻松不累 简单易学 有专人负责培训 岗位: 打螺丝 质检 组装 18-45周岁 男女不限 工作时间: 1、 白班 8:00-20:00 （中午休息一小时）计件工资 多劳多得 夜班 20:00-8:00（吃饭休息一小时）计件工资 多劳多得 日结工资都在:200-240 按计件结算工资 多劳多得 住宿双人间 空调卫浴齐全

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海淀航天桥1岁半女宝，早8晚6，双休，年龄50左右，小三口家庭 。带宝遛弯，做午餐，简单家务，不需要做晚餐，7000双休。联系方式李老师同步

北京市海淀区招集成吊顶，原吊顶龙骨及安装，边角龙骨都可以利旧，也是原有，300*600的，厨房卫生间约9平米

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招聘：【大品牌】京东酒世界招聘店长、销售主播 薪资：3600-10000 岗位职责： <BR>1、负责酒类产品的市场推广与销售工作，制定并执行区域销售计划； <BR>2、维护客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意度与复购率； <BR>3、完成公司下达的销售目标，定期反馈市场动态与竞品信息。<BR><BR>任职要求： <BR>1、性别不限，具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的抗压能力； <BR>2、有酒类行业相关工作经验者优先，熟悉酒水产品知识及销售渠道； <BR>3、具备一定的市场分析与团队协作能力，能独立开展业务拓展工作。<BR><BR>薪资待遇：试用期3600，转正5000-10000+，具体根据个人能力与业绩表现综合评定。

铁岭新区招聘 店长一名 工资面议 服务员2名 底薪4000➕200满勤➕瓶盖 钟点工 2名 ☎

招聘：教育新村斜对过金丫食品诚招店长一名，店员3名。年龄30-45岁。要求五官端正，口齿伶俐、吃苦耐劳。工资面议。联系电话

▶井号:/// ----◆----◆----◆----◆----◆---- ✅【岗位】销售店长 【薪资】3500元 【企业名称】河南柒號设备安装工程有限公司 ☎【联系电话】

招聘：区域经理1名、店长3名，美容师 5名、带薪学徒5名。 中草集龙湾区域9家门店就近安排！ 你是强者就联系我：

工作内容 -销售店内货品 -负责照顾店内爬宠（养过或有工作经历者优先） -负责日常店内运营工作，保证干净整洁 -提供优质的顾客服务 -维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 -良好的销售能力 -具备相关店员工作经验 -能够适应快节奏的工作环境 -具有良好的沟通能力和服务意识 -具备爱护动物的心态 -可以对工作保持热情 之前做过房地产销售，门店销售优先考虑

在快手园区里面，是简单工种，工作量较少，节假日放假。

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做，离职需要提前一周说明 工作时间：白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，次日结 面试时间：每天10:00-18：00 地

鲜生 理货员（直招·稳定白班） 岗位职责 1. 负责门店商品上架、补货、整理排面。 2. 按照要求对商品进行分类、检查商品日期，做好先进先出。 3. 协助收货、验货、简单搬运整理。 任职要求 1. 男女不限，学历不限，踏实肯干、做事认真细心。 2. 能吃苦耐劳，手脚麻利，有超市/生鲜/理货经验优先，无经验可带，简单好上手。 3. 有责任心，能稳定长期工作。 4. 无不良嗜好，身体健康。 薪资福利 • 综合薪资：7000-9000 • 发薪准时：每月10号发工资 • 班次优势：纯白班，不熬夜 • 福利待遇好，住宿等福利齐全 • 大品牌正规稳定，环境干净、无风吹日晒 • 工作简单易上手，作息规律 • 就近安排，离家近，方便照顾家庭 (面试简单，合适即可上岗！)

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招聘店员，岗位多样，可选，北京全区都有门店，可以就近安排 1.【分拣员】根据订单拣货，8000-10000+/月，12小时，做六休一； 2.【理货员】整理商品货架，补货，6000-7000/月，9-10小时，做六休一； 3.【上架员】将货物摆放至货架，8000-10000/月，9小时，做六休一。 其他待遇 1.每月10号准时发工资； 2.根据个人需要，可以预支工资； 3.节假日三倍工资； 4.年底在职丰厚奖金； 5.室内上班，有空调； 6.接受应届生，实习生，可开实习证明。 北京全区都有门店，可以就近，感兴趣可以沟通

1海淀区 招聘中餐厅销售数名， 底薪7000加提成。要求身高1米68以上。形象好，气质佳。有一定的销售经验。 2海淀区 招聘前台收银员一名 工资5500~6000加提成 要求身高1米65以上。年龄35岁以内。 以上信息联系同步。

岗位职责: 1.负责超市生鲜区域的整体经营规划，确保销售目标的实现。 2.监督和管理生鲜商品的采购、存储、销售等环节，保证商品质量和新鲜度。 3.与供应商沟通协作，确保供货稳定，成本可控。 4.制定营销策略，推广生鲜产品，提高销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调、沟通能力，能够有效管理团队。 2.对生鲜商品有一定的了解，能够根据市场趋势调整经营策略。 3.具有较强的抗压能力和服务意识，能够承受工作压力。 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

有独立带店经验，和企业文化适配

售货员