杭州钱塘区聘收银1名要求:会电脑,有过收银经验底薪5000提成综合工资8000以上服务专员
7000-10000元/月
收银员长期1-2人月结全职
聘收银1名要求:会电脑,有过收银经验底薪5000提成综合工资8000以上服务专员2名要求:五官端正,积极向上,165以上服从管理。底薪4500-4800客服经理3名底薪提成综合工资9000-12000以上
好特卖店员
4700-5000元/月
收银员长期1-2人月结
工作内容:1、参与门店收货、理货、收银2、解答顾客的问题,了解顾客需求,为客户指引,做好客群维护3、服从门店工作安排,周边门店调动、支援等工作;4、对零售行业充满热情井愿意长期在零售行业发展门店品牌:是全国八百加连锁门店,薪资准时发放,入职满一年享工龄津贴晋升路线:店员-储备干部-店助-店长能力突出者1-2月晋升要求:18-35岁,持健康证上岗薪资:综合薪资4700-5000上班时间:门店营业时间排班8小时工作时间,每15号发薪日,月休4天
KTV收银员
5000-6000元/月
收银员1-2人月结
工作内容:为客人提供文明礼貌热情的服务,耐心解答客人提出的相关问题.注:我们是连锁量贩式健康ktv,只招纯服务的工作人员。
便利收银日结二百包吃
200-220元/天
收银员日结
1,有服务意识,工作时间值班时段9:00--18:00之间,可以小时工。2,普通话标准,工作认真,有责任心。3短期干一天结一天,每天日结200-220管吃,宿舍需要长期才可以管住,期待你的加入。4,年龄16-25周岁之间,热爱本职工作5,可以周末兼职,有朋友可以一起
杭州萧山区超市招收银理货一员,男女不限,20-45岁内(熟悉超市流程
收银员长期1-2人月结全职
超市招收银理货一员,男女不限,20-45岁内(熟悉超市流程,收银,理货)时间12.30-18:0021:30-1:30待遇3500-4000
乌鲁木齐沙依巴克区乌市南湖广场冰雪节,十二月二十七开始时间三个月,《俄罗斯进口商品展》招收
4000-5000元/月
收银员3-6个月1-2人月结
乌市南湖广场冰雪节,十二月二十七开始时间三个月,《俄罗斯进口商品展》招收银两名,男女销售员8名,民族不限,时间上午十一点到晚上十二点,工资面议。崔经理
急招收银员、前台
前台收银员
收银前台年龄18岁以上,勤奋积极,有团队精神。月薪2500至3500,要求年龄18岁以上,勤奋积极,有团队精神!薪资福利:月薪2500至3500联系电话:
合肥庐阳区招聘收银员上班时间19:30~04:00
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招聘收银员上班时间19:30~04:00,月休4天,薪资:4800~5800,包两顿工作餐,有无经验均可。要求:有责任心,细心,会简单电脑操作。
杭州萧山中餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训3-5人月结全职
中餐厅服务员工资5000-6000+提成包吃住月休四天(美美优先)
前台接待待遇好
5000-6000元/月
营业员包住包吃有提成免费培训20人以上月结全职
包吃包住待遇好,家电齐全,工作轻松任职资格:1.有无经验均可,接受无基础。2.性格开朗活泼,心态积极乐观简单面试当天可上岗,当天可安排宿舍,中介勿扰!
杭州滨江区要求:性格开朗,勤快
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
要求:性格开朗,勤快肯干,服务意识强,18一30岁左右,有工作经验者优先
杭州上城区世纪联华南环店聘:周末促销人员工作内容:试吃叫卖要求18-50岁
促销员月结兼职
世纪联华南环店聘:周末促销人员工作内容:试吃叫卖要求18-50岁,销售能力强工作时间:11月2.3.4号11:00-20:00工资150每天(中间一个小时吃饭时间)有意向报名电话:同步
招超市分拣员/理货员
6500-8000元/月
理货员3-5人月结全职
【招聘以下岗位可选其一】自营超市室内工作有空调,无需配送,工作环境舒适,工资可预支,法定节假日三倍工资!!1.分拣员:(薪资6500-8000)店内分拣、打包。2.白班理货员:(薪资6500-8000)物品质控及货品摆放。3.夜班理货员:(薪资6500-8000)卸货、整理货架、点货,人少安静,晚上没有人管,月薪工资高。4.水产员:(薪资6500-8000)按照订单要求对水产品进行养殖,宰杀,清理,订单不多,站点免费培训考证【任职要求】1.能办理健康证;2.男女不限18岁-45岁3.室内工作,操作简单有人带4.节假日三倍薪资【福利待遇】1、底薪+绩效(记件多劳多得)+补贴+全勤6-8k2、连锁超市就近上班【晋升空间】店员-组长-储备站长-站长-区域经理有意者可直接联系。
眼镜店储备店长
8000-12000元/月
销售3-5人月结全职
一、岗位职责1、根据公司要求、门店实际情况,制定门店的目标;2、依据门店顾客定位商品结构,依据每月的柜台产出坪效,调整商品结构、陈列位置,确保柜台的坪效提升;3、统筹促销的资源,规划促销的门店执行策略,制定清晰目标,推动落地;4、门店货品管理,主销商品及时补货,未动销商品及时处理,定期盘点;5、顾客投诉处理及时处理,建立投诉档案;6、根据门店运营管理要求,培训团队、管理团队达到公司要求;7、根据门店每日、每周客流情况,对门店人员合理排班,确保业绩高峰期人员配置;8、每日帐款100%准确无误,费用管理要有降本意识。二、任职资格1、具有较强的团队管理能力,年龄25-35岁;2、具有较强的销售能力,为业绩负责;3、有责任心,能承受一定的工作压力;4、有眼镜零售行业经验者。三、福利待遇:1、月薪资:底薪+绩效+奖金+业绩提成+餐补+高温补贴+全勤;2、完善的晋升机制(副店长——店长——区域主管——区域经理);3、提供带薪培训(岗前培训和专业知识技能培训);4、学历补贴+技能证书补贴(眼视光技术专业、验光技师证);5、定期的团建活动(主题轰趴+户外拓展+趣味运动会)。6、公司内部不定期举行专业技能及销售岗位技能大赛(优胜者享有丰厚现金奖+5-7天国内外旅游)。
急招厨师、服务员、配菜打荷员
服务员配菜蒸菜师傅
萧山工地食堂招切菜阿姨,工资5000-5500联系电话号杭州西湖区中餐厅招聘:1.蒸菜1名(长期,过年留店,年龄40岁以下),薪资5500-60002.服务员2名(长期,过年留店,年龄35岁以下),薪资5000-5500要求:责任心强,人诚实可靠,包食宿,月休4天,节假日三倍,节日福利()
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