阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

新店开业，急聘餐厅经理1名 要求：有餐饮管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹前厅服务与团队管理。 待遇：薪资面议，包吃包住，福利优厚。

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

哪位老板的挖掘机驾驶员在北屯用上一天，

阿勒泰地区布尔津县阔斯特克镇 招测量员一名 主要工作负责 测量路基 包吃包住 工资稳定

阿勒泰地区哈巴河县招挖机/钩机司机

1、大学专业必须是“地质”相关专业，50岁以内； 2、有同岗位经验，能接受新疆工作； 3、有井工金属矿的地质工作经验（必须）； 4、最好有同专业的中级职称（非必须）

阿勒泰地区阿勒泰招水电、给排水

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

福海县喀拉玛盖镇海悦宾馆招聘岗位，客房服务员一名，工人一名，一对夫妻优先，年龄30之50长期稳定工作，工作地点，福海县喀拉玛盖，电话

招聘：餐厅领班 薪资：6.0K-6.0K 职位详情： 餐厅领班需要具备良好的沟通能力、组织能力和服务意识，能够善于发现工作中的问题并提出合理的建议。此外，严格要求自己，认真完成每项工作，为员工做出表率。完成日常服务工作，确保餐厅运营顺畅和顾客满意度。身体健康，责任心强，沟通能力良好，品行良好，无犯罪记录，退役军。

薪资待遇:3000-5000/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位：客服，电话销售，收房专员，民宿运营专员 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。 联系电话：

客房服务员 身体健康，国家通用语言水平佳，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排。 薪资福利:面议 招工人数:4人 有意者可直接电话联系或到店面试。

可可托海芮语轻奢酒店 招聘：前台收银一名 要求，年龄18--35五官端正， 身体健康，普通话流利，会电脑基本操作，有工作经验者优先，人品好，事少事少，服务意识强，服从安排。 联系电话：

阿勒泰市餐饮店招聘 为满足门店日常经营需求，壮大团队，现公开招聘工作人员，工作环境舒适，团队氛围融洽，工资发放准时，待遇优厚，欢迎踏实肯干人员加入！ 一、招聘岗位 前厅经理2名 工资7000-10000 【服务员】 1、负责餐桌卫生、点餐、上菜、收拾餐具； 2、接待进店顾客，热情礼貌服务； 3、服从店长安排，工作认真负责。 薪资：4000-5000，包吃包住，全勤、绩效奖励。 【收银】 熟练手机收款、对账，性格细心，沟通良好。 〖后厨岗位〗 厨师长1名 面点师傅1名 工资电话联系 只要水平到位工资好说 打荷数名 配菜数名 洗碗工2名 工资：4000-6000 二、任职要求 1、身体健康，无传染性疾病，服从管理； 2、工作踏实、态度端正，能长期稳定上班； 3、有餐饮工作经验者优先录用。 三、员工福利 ✅每月按时发工资，不拖欠 ✅员工包吃住，食宿条件干净整洁 ✅节日福利、员工团建、工龄奖励 ✅工作氛围轻松，老板待人真诚 工作地址：阿勒泰市 应聘电话：

福海福隆商务酒店招聘前台两名，，保洁两名，具体事宜面议。联系电话：张经理

阿勒泰地区北屯酒店招聘客房 招聘岗位：酒店前台（汉） 薪资待遇：工资面议，包吃包住，环境舒适 【工作内容】 1. 负责宾客入住、退房办理及登记 2. 接听电话、解答咨询、预订接待 3. 维护前台区域卫生，做好台账记录 4. 配合完成酒店日常运营工作【任职要求】： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳 2. 会基本电脑操作，沟通能力好 3. 有责任心，做事细心，有相关经验优先 4. 能接受倒班（有夜班）

招聘：前台接待岗位薪资：5000.0岗位职责负责宾客的入住、退房、预订、问询等接待工作，热情主动服务，展现酒店良好形象。熟练使用酒店管理系统，准确录入宾客信息、预订信息，确保数据无误，做好账务核对。耐心解答宾客疑问，及时处理宾客简单投诉及需求，无法解决的及时上报领导。维护酒店大堂秩序，做好交接班记录，确保各类信息准确传递，保障前台工作顺畅。协助做好酒店宣传、活动推广相关配合工作，提升宾客满意度。任职要求年龄18-30岁，形象气质佳，158cm以上，普通话标准。沟通表达清晰流畅，服务意识强，热情耐心，有良好的亲和力及应急处理能力。熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可带薪培训。能适应倒班制（早班、中班、晚班），工作认真负责，无不良嗜好。工时：月休4天，法定节假日加班有福利薪资福利：面议，一经录用，享受五险、带薪年假、节日福利、包食宿、定期培训及晋升机会。

招聘：客房服务员 薪资：面议 【福海美豪酒店・招聘信息】 1、客房服务员3名 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好，服从安排 2、有工作经验者优先 3、长期干 薪资待遇： 1、底薪+提成+公休+社保 联系人：徐经理