廊坊文安县招聘:水电工1名工作内容:负责水电设备的维修
4500-5000元/月
水电工1-2人月结
招聘:水电工1名工作内容:负责水电设备的维修,确保公司的用水电需求,工作轻松,上手简单。要求:年龄在50岁以下,有电工证,有工作经验者优先,具有责任心,能吃苦耐劳工作时间:8:00-20:00薪资待遇:4500-5000,每个月四天公休,提供住宿工作地点:河北省廊坊市文安县毓秀天阙售楼处联系电话:宋主管
唐山烟草厂贴标420/天包吃住
10000-15000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
420一天!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:42/小时,420一天,随走随结,入职7天可预支,包食宿,报销路费②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴42/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支小时工:42/小时,420一天,随走随结,可预支,包食宿,报销路费,入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销,公司每周提供班车到购物中心
快分拣员,月薪一万
8000-11000元/月
打包分拣包住包吃20人以上月结全职
物流分拣中心厂区仓储库房招工简章:电商快递物流分拣中心及物流仓储库房(快递仓/生鲜/食品/服装/等仓储)直招 分拣/打包/ 小件装卸工等职位,男女不限,1一20公斤为主(小件居多)1,薪资待遇:底薪+全勤+绩效=综合女工薪资7300-男工薪资8100加班另算30/小时 多劳多得 自愿加班 第二个月工资上涨9100,加班者综合薪资11000以上提供住宿,宿舍6-8人间,空调,暖气,洗澡,卫生间,基础设施都有!宿舍在厂区附近,上下班免费车接车送!2,工作时长10-12小时,包含休息吃饭时间,实际工作10个多小时(长白班/中班/长夜班)需能接受倒班,月休第一月2天休息,转正每月4天公休,单休连休均可,需提前申请排休,带薪休息!3. 入职签署试用期合同,第二月转正,并签署正式劳动合同,且有福利待遇!工作满30天发放薪资,薪资第一月以现金形式发放,转正后每月15日银行卡打卡发放!
小工力工
明天需要4个小工,搬运ups电池,200/斤/块,有叉车辅助,一共96块,还有其他一些杂活,给安装工打辅助,8个小时180,管饭,要力气大师傅,力气小的不要来,搞不动。,来的联系活在肥乡
风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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