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重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理 薪资:4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。 2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作! 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
重庆酉阳苍岭镇西云找个小挖机驾驶员,周
挖机司机
重庆酉阳苍岭镇西云找个小挖机驾驶员,周
重庆 酉阳
3月31日 13:46拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
200-220元/天
塞缝小工门窗安装3-5人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工
重庆 酉阳
3月31日 12:14拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝
290-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝
重庆 酉阳
3月31日 10:54拨打电话
重庆酉阳县后坪找一个挖机驾驶员
挖机司机1-2人
重庆酉阳县后坪找一个挖机驾驶员
重庆 酉阳
3月31日 09:17拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机75轮挖代班
350-500元/天
挖机司机1-4天1-2人日结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招挖机/钩机司机 75轮挖代班
重庆 酉阳
3月30日 17:22拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住) 薪资:3800~4500元/月 岗位职责: 1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。 2.负责酒店经营和日常内务管理 3.门店经营数据复盘和指定经营计划 4.前台人员日常工作带教和技能培训 5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题 任职要求: 1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。 3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。 4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
盐城
3月31日 15:05拨打电话
餐厅领班酒店经理
丰台1000平米酒楼。需招聘一名前厅经理,,管吃管住,月薪8500一10000 要求:年龄35岁左右,具备餐饮管理经验最低三年以上 联系人,邵先生,
北京 丰台区
3月31日 15:05拨打电话
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘! 前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。 要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。 联系电话:
重庆
3月31日 14:59拨打电话
山东泰安招聘:前台主管(智选假日酒店)具体详情请咨询相关负责人,联系电话:邮箱:
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(智选假日酒店) 具体详情请咨询相关负责人,联系电话: 邮箱:
泰安
3月31日 14:49拨打电话
客房服务员洗碗工
喀纳斯酒店夏季招聘: 1.前台主管:1人,40岁以下 2.前台接待:2人,30岁以下 热诚开朗,形象佳,有酒店工作经验(发简历) 3.客房服务员,5人,年龄25-40,汉语沟通,客房经验一年以上,熟手。 (4月3-4日能上岗的联系) 4.餐饮主管,,1人,40岁以下,有酒店餐饮经验。(发简历) 4.员工餐帮厨,1人,50岁以下,汉语沟通,会做,面包。 5.洗碗工:1人,50岁以下,能汉语沟通 6.喀纳斯景区宿管,50岁以下,必须有保安证。汉语沟通,责任心强。 电话:
新疆
3月31日 14:40拨打电话
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
夜班主管
餐饮主管
统筹安排夜间工作人员管理服务
认真负责,能吃苦耐劳
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
日常餐厅管理,客户管理维护 懂收银
餐饮主管
- 统筹全店:餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护,执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析(客流、营收、成本、损耗),调整策略 ​ - 策划/落地营销:会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本:食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训,打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈,优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发:烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商,保障供应稳定 二、任职要求(2026年主流) - 经验:1–3年火锅/餐饮管理经验,连锁优先 ​ - 学历:高中/中专起,大专/本科更优 ​ - 能力:强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他:熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
太原小店区招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
招聘餐厅经理6000-7000包吃住,月休4天
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:高中3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
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