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酒店前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结
一、岗位职责 1、 按规定办理入住登记及公安信息上传工作,为客人提供便利、友好自然的服务。 2、及时准确掌握客房状态、价格等信息,积极有效推销客房及其他服务项目等。 3、负责办理客人入住、换房、离店结账和留言服务。 4、随时熟知当班预订状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。 5、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。 6、负责核对订单,确保订单信息完整、有效;并跟催订单,确保酒店收益。 7、负责提供客人电话和访客查询,按规定办理访客登记手续,做好住店客人资料的保密工作。 8、按规范落实交接班工作,特殊事项须进行口头和书面双重交接。 二、岗位要求: 1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。 2、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 3、具有一年以上酒店前台工作经验,无类似岗位工作经验勿投。 4、考虑到岗位的特殊性,所以戴边框眼镜的暂不考虑,感谢体谅。 5、男生身高不低于170,女生身高不低于155。 三、作息时间和福利待遇 1、前厅工作时间:9:00-21:00 21:00-次日9:00两班 轮班制 上四休二 2、员工福利:购买五险、员工餐、员工生日会、节日活动等。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作, 为客人提供入住、退房等一站式服务; 2.管理房态房量信息, 确保客房分配准确,保障运营效率; 3.处理客人咨询及投诉,提供专业、高效的服务支持; 4.协助完成日常前台事务性工作,确保工作区域整洁有序; 5.配合团队完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.有良好的服务意识,具备主动沟通、礼貌待客的素质; 2.熟悉基础办公软件操作,能够快速上手前台管理系统; 3.形象气质佳, 具备较强的责任心和应变能力; 4.性格开朗,能与团队成员良好协作,营造和谐氛围; 5.学习能力强, 适应快节奏工作环境。 6.华住旗下酒店工作过优先考虑。
酒店招聘前台一名
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
山桷酒店招聘前台一名,要求:形象气质好,工作责任心强,工作细心,有工作经验优先。
酒店前台1名
2000-3000元/月
酒店前台月结
招聘前台小姐姐1名 工资:2500元左右 工作时间:上1天,休2天 要求:年龄18-38岁,形象好,有沟通能力及服务意识 工作地点:建设路163号。 【地图搜索个旧悦品酒店】
招聘宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台全职
招聘旅馆前台一名,有经验人员,懂电脑操作
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、行李寄存等基础服务,提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行,做好交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验 普通话标准,能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
包装工
5000-6000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃1-2人月结其他
颗粒打包,吃苦耐劳,身体健康,30-45岁
重庆酉阳土家族苗族自治县招集成吊顶、装修木工
300-400元/天
装修木工集成吊顶1-4天1-2人日结
重庆市酉阳土家族苗族自治县招集成吊顶、装修木工
重庆 酉阳
7月29日 19:30拨打电话
重庆酉阳招小工,杂工,山洞习惯环境的人,,,年龄40至55
200-220元/天
小工1-2人
招小工,杂工,山洞习惯环境的人,,,年龄40至55
重庆 酉阳
7月29日 19:24拨打电话
重庆酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地小工/杂工
重庆 酉阳
7月29日 19:23拨打电话
重庆酉阳招门窗安装/塞缝最好是本地的,还有点砌砖
300-400元/天
塞缝砌砖门窗安装1-2人
重庆市酉阳招门窗安装/塞缝最好是本地的,还有点砌砖
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职C1驾照包吃住工资面议能上夜班
有工作经验,C 1驾照 能上夜班 工资面议
保安酒店经理酒店前台
裕民县酒店紧张筹备中,即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员,要求身体健康,无不良嗜好,品行端正,服从管理,热爱服务行业,有良好的服务意识与团队精神[烟花]酒店前台经理1名:管理门店日常运营|管理员工团队|处理顾客问题|运营线上订单。酒店客房部经理1名:管理日常消耗品|布草数量|卫生质量。安保人员2名:身体健康|有保安证。客房保洁2名:身体健康|干活细心|听从指挥。联系电话:()*请在正常工作时间联系*
塔城 裕民县
7月29日 21:59拨打电话
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职长期
工作内容: 1. 入住办理:核对身份证、录系统、分房、发卡,解答入住咨询。 2. 退房结算:查房、核账、开发票、送宾,处理离店事宜。 3. 房态管理:实时更新房态,和网络平台对准,确保不出差错。 4. 客诉处理:耐心解决问题,满足合理需求,解决不了及时上报。 5. 日常值守:接听电话、传递信息、保持前台整洁、做好交接班。 工作时间:上一休一 薪资待遇:底薪3300,满勤200,好评数量达标有提成。
收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班
酒店客房前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
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24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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