忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

钱大妈招聘: 早班临时工5:00一7:00月薪800元 晚班临时工一名15:30一打烊月薪2400一2800 营业员多名55岁以下月薪3600一4500元 店助多名35岁以下

线上水果店吃苦耐劳有责任心服从安排有野心

收银，整理货架，摆货等相关工作。节假日不休息，春节不休息，两班倒。

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

一、上班时间：分早班/中班/晚班轮值（门店营业时间（9点-凌晨1点，2点内进行排班，每个班次8-9小时，时间根据门店位置和人流量不同会有点偏差，月休4天，多劳多得哦，节假日3倍工资！！） 二、薪资待遇：店员时薪13，通过考核可加薪，升职路径明确，每月15日发薪。 福利：提供免费宿舍，水电自付公司有补贴，提供低价员工餐。可提供实习证明

招茶楼营业员

蛋糕店师傅

北京工地招普工，280-300一天，一天九小时为一个工，加班一天3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录，失信人员，不恐高。包住不包吃。如感兴趣尽快报名加微信，工资公司打卡，按月发放。

北京工地招男女普工，。280_300一天。一天九个小时为一个工。加班3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录，失信人员。不恐高。包住宿不包吃。如有兴趣的尽抉报名加我微信。还差10名，。工资公司打卡按月发放

重庆市忠县招地坪/自流平/固化20-30平本地的

重庆市忠县招实木栏杆安装

招聘：水果主管一名 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 待遇：7000—8000包吃住月休2天 工作地点：广州 番禺 电话 半桶水勿扰

招聘精英 工作地点:揭阳—汕头 招聘岗位 水果主管 8000--9000 +提成 蔬菜主管8000--9000+提成 猪肉主管8500--9000+提成 猪肉师傅7000-7500+提成 水产主管8000--9000+提成 水产师傅6000--7000+提成 熟食师傅7000--8000+提成 牛肉师傅7000--8000+提成 要求：会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒人酱油者勿扰！ 月休2天，销售能力越强工资越高 联系： . 平台

，，广州增城生活超市 蔬菜小弟多名名4500-5000+提成 水果主管 7500-8000+提成 联系人陈小姐感谢平台

新店筹备 老北京铜锅涮肉招贤纳士 优秀店长，经理，5名 厨师长5名工资面议 有工作经验优先 有无限发展空间 切肉师傅4名5000～8000 切配10名4500-5500 服务员30名4000/5000 以上人员要求：责任心强 、勤快！ 宿舍近环境好配备洗衣机热水器空调暖气， 每个月15号发工资（要求过年不回家） 联系电话:

招聘： 店长及导购 工作地点：三耳兔文化路万达店 月休两天.法定节假日三薪 工作时间： 早晚倒班 早班09.00-16.00 晚班14.30-21.30 薪资待遇： 底薪+补助+阶梯提成+节假日三薪+工龄奖励（4-7k） ☎：，同步

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

重庆大学城医疗器械门店营业员招聘 一、岗位介绍 本职位属于外卖行业，产品类目是医疗器械，全国连锁门店，主要工作为商品收货入库、根据网络订单打包出库、线上客户答疑、库存管理、数据汇报及其它店铺运营相关工作，工作轻松。 二、工作时间及环境 工作时间：8-10小时，早上10点到晚上8点，晚上八点到早上10点，早10点交班，门店7*24小时营业，2人轮班，一周原则调休一天，允许换班，有时会按时间需要排班。 工作环境：店内有冷暖空调，有沙发床可休息，有卫生间，店内不可明火。 三、招聘需求 全职岗位，需要能按全职上班时间应聘，前期兼职，后期转正店员1名 四、薪资待遇 兼职期间100元每天，转正工资3000-3500每月 五、岗位要求 1.具有非常强的责任心！有问必回，工作稳定半年以上。 2.手机打字速度快，熟悉基本电脑操作。 3.身体健康（公司），能适应倒班工作。 4.品性良好，无犯罪记录，无亏欠公款受处罚有案底者。 5.需要能够长期稳定上班，看清楚招聘信息，至少1年以上，接受工作安排。 6.春节期间能正常上班的，有外卖便利店，超市，工作经验者优先考虑。 六、其它 1.面试通过后，有5-7天试用期（带薪）； 2.职业发展前景好，优秀店员可参与合伙，享受新店利润分成。

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

收银，理货，完成公司要求的其他事情

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

超市店员3000-3500元/月 收银、搬货、补货等工作，每月休息2天，