大堂经理一名，

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

任职要求 1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

唇火锅开业在即、招聘各岗位

餐饮主管4000-5000元 食堂项目主管（4-5000）：餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验，男女不限，25-35岁之间

有炉子经验，懂冰箱管理，性格开朗合群，听从安排

岗位职责： 1、设计和实施餐饮员工培训计划，确保培训内容的有效性和实用性； 2、监督并评估员工培训成果，提供反馈和改进建议； 3、建立并维护一套标准化的训练流程，保证服务质量的一致性； 4、根据餐厅运营需求，及时调整训练计划，提升团队整体技能水平； 5、与各部门协作，确保新员工快速融入团队，老员工持续成长； 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务流程； 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够激励并指导团队； 3、具有较强的组织能力和问题解决能力，能够高效执行训练计划； 4、对餐饮服务标准有深刻理解，能够确保培训质量； 5、良好的领导潜力，能够带领团队不断进步。

万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅，有一定的管理能。包吃住，工资面议。张

忠县巴王农贸市场张妹鸡鸭家禽批发招聘一位杀鸡工人，年龄40-60岁、身体健康。包吃两餐、工资面议，联系电话：

招工，重庆猪场招产房和限位栏工人（2人）最好是夫妻工，有工作经验的优先，熟悉产房整套流程，年龄60岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，责任心强，服从安排管理。电话:

重庆市忠县招仰拱

我要个挖机师傅，有B2驾驶证的，工资和我谈

重庆市忠县招木门安装

招聘：宾客关系经理 薪资：6000元以上/月 武汉·洪山区宾客关系经理

招聘招聘招聘 现有内部宾馆急需招聘管理人员一名，年龄35-55岁，男女不限，月工资8500元。 车队管理人员一名，要求年龄35-55岁，男女不限月工资8500元。 有需求的电话： 公司地址：宁东工业园区

招聘：国企酒店前厅值班/夜班经理 薪资：5000元以上/月 湖北省洪山区洪山区国企酒店前厅值班/夜班经理

招聘：酒店经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、参与制定并组织实施酒店的各项经营计划、经营指标以及规章制度；2、组织开展各项服务工作，合理处理客人投诉及疑难问题；3、定期分析酒店经营的财务状况，制定预算，控制和成本;4、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决;5、认真细致审核并签发酒店文件;6、主持酒店的基本团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务;7、完成领导交给的其他任务;任职要求：1、旅游管理，酒店管理相关专业大专以上学历;2、从事餐饮管理有5年以上，了解西歺服务程序或者做过四星级酒店三年以上客房经理或前厅经理者优先;3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范;4、具备统筹管理客房、接待、会务、餐饮等工作的能力；5、具有很好的组织管理和协调能力;6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

招 聘 麗枫酒店忠县店（客房服务员） 要求: 年龄：53岁以内 薪资福利： 底薪+做房计件提成+节假日加班工资+年假+五险+工作餐，月休4天，上班时间8:00-17:00 岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作，确保客房环境整洁、卫生； 2.完成客房用品的补充和更换，确保客房用品质量和安全； 3.及时检查客房设施的完好，及时上报维修需求；4.处理客人的特殊要求，确保客人满意度； 5.保持工作区域的清洁和组织，遵守酒店卫生标准。 工作地址：忠县滨江路35号（皇华三千里旁） 有意者请电话或到店咨询面试牟经理电话：

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、销售目标及客户满意度达标； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并执行有效的销售策略，提升门店业绩表现； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力； 4.维护门店形象与环境，严格执行公司各项规章制度及品牌形象要求； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升客户体验与忠诚度； 6.定期分析门店经营数据，提出优化建议并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有连锁品牌工作经验者优先； 2.具备出色的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工； 3.结果导向，抗压能力强，能适应灵活工作时间及加班安排； 4.熟悉门店运营流程，熟练使用办公软件及基础数据分析工具； 5.认同企业文化，责任心强，具有良好的职业操守与服务意识。

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

招聘岗位 领班(3人) 薪资待遇:6000--6500+提成 收银(1人) 薪资待遇:5000--5500+提成 迎宾(3人) 薪资待遇:5000--5500+提成 服务员(8人) 薪资待遇:4500--5500+提成 球炷 保洁阿姨(3人) 薪资待遇:4000--5000+提成 传菜员(4人) 薪资待遇:4000--5000+提成 销售(2人) 薪资待遇:面议 二------ 厨房招聘以下 勤杂工(3人) 薪资待遇:4000--5000 ◎岗位要求 16-45岁，有相关工作经验，形象气质佳，有经验者优先。 有较强的服务意识，服从工作安排。 联系方式 地址 临平区南苑街道新远金座4-1

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

店里管理，备餐，卫生

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话