基础服务‌：包括迎宾接待、点餐推荐、餐具摆放及菜品传递，需掌握摆台、斟酒等标准化操作。 处理顾客投诉需保持耐心，及时协调突发情况，如菜品延迟需主动催单并致歉。‌‌

【岗位职责】 ·负责顾客点餐、上菜及用餐服务 ·协助餐厅清洁与整理工作 【职位要求】 ·不限学历，有无经验均可 ·需持食品健康证 ·能适应倒班制 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元，每月按时发放 ·提供住宿

服务员：男女不限，18-40岁，身体健康，身高156以上，身材匀称。 薪资待遇：150-240/天 当天结算 不拖欠 早九晚六或根据具体排班时间上下班，具体面议 名额有限，招满为止！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-24，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

工资待遇面谈

要求吃苦耐劳，学生工体验生活也可以，直接对接，工作简单，可以休息/

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

重庆招服务员，3500到4000.月休四天

有团队意识，做好自己的工作

1：西餐厅前厅店员2:头脑灵活3：做事认真4：公司提供三餐和住宿5：晋升前景广阔，招聘管理层6：专人培训7：学习技能7：无晚班8：各种补贴

重庆市忠县招力工（长期），包吃包住、购买五险一金，带薪两天月假/年假，综合工资4200-6200元/月。

重庆市忠县需要两名净化板隔墙师傅要(熟手)小工一名，看清楚再联系

重庆市忠县200米，乡村道路护栏安装，附近1个施工队，一个星期左右进场施工，联系，

重庆市忠县招工地小工/杂工，洗光伏板

重庆市忠县招泵车司机

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

服务员持健康证，能吃苦、善于沟通，形象气质佳，熟手，热情主动，服从管理，有团队协作精神，有餐饮行业工作经验优先。薪资福利:薪资2800+（根据工作经验和能力调整）。月休3天，包工作餐+节日福利招工人数:2名工作地址:重庆市忠县忠州街道中博支路9号4层

忠州饭店巴城酒店诚招：宾馆收银员，餐厅收银员，领班，服务员，勤杂工包吃住，待遇面议。1310***1777，1829***9067。，有销售经验优先。

忠州饭店诚招：宾馆收银员，餐厅收银员，领班，服务员，勤杂工包吃住，待遇面议。1310***1777，。，有销售经验优先

服务员

万州燃石美式厨房 招聘岗位：后厨服务员 人员要求： 1.吃苦耐劳者优先，有责任心 2.0基础也可，只要肯学很快上手 工作地点：鸿欧未来城 联系方式：李老师

铜元局江百嘴老火锅，服务员2名，年龄22-40岁，3600+全勤200，生日福利。酒水提成，包吃包住，月休三天，有意者电话联系

【职位要求】 不限学历，23-37岁（年龄小了不要） 【岗位职责】 客户接待、收银及系统操作 轮岗，需接受洗碗，后厨等 【薪资福利】 薪资18元/小时，月薪5000-6000元 包吃、加班补助、免费培训 【工作时间】 白班，8:30-23:30排班，每天8-10小时

20-50岁，男女不限

负责打扫清洁卫生点餐点酒水，收拾桌子板凳清洁

工作轻松 主要负责打扫包房卫生传递酒水，工作时间：18:00-03:00