
重庆美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元绩效,上班时间9:00-18:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
酒店经理1-2人月结
诚聘酒店管事部员工1名工资待遇:3500元/月,月休4天,法定假日补贴100元。包吃住。年龄:50-60岁联系人:艾老师
迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘:酒楼接待和前厅主管
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责酒楼接待工作,包括迎接宾客、安排座位等,确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责,协调前厅各项事务,保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通,共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求:
1. 具备相关工作经验者优先考虑,能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能,确保工作高效开展。
福利待遇:
1. 提供具有竞争力的薪资,年薪6万到10万。
2. 有人带教,助力个人能力提升。
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮部长/领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理,确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹排班、培训与绩效管理,带领10人服务团队高效协作
3.实时巡检服务质量,优化点单、上菜、结账等关键环节效率
4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求,提升复购率
5.协同后厨把控出品节奏与动线配合,保障高峰时段服务零延误
任职要求:
1.具备2年以上餐饮前厅管理经验,有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先
2.高中及以上学历,形象端正,具备亲和力强的沟通表达与应变能力
3.熟悉服务SOP及基础财务知识(如日结账、物料盘点)
4.抗压能力强,节假日工作安排
5.持有健康证,认同“以客为尊”服务理念
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台
2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
【重庆】急招司机数名,工作稳定,收入稳定,日薪500.
7000-13000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,)
月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上
月休4天
要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底
注:内部直招,0押金,0保证金,0费用入职,不买车
面试需带:身份证,驾驶证 ,
护工月结
招聘:陪护主管
薪资:4000元以上/月
对护工工作的管理及安排,具体电话咨询为准上班地点:重庆、四川等三甲医院
酒店经理酒店前台
北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店
招聘:
前台 2名
经理:1名
住宿好,包吃住,薪资待遇福利好
法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好
联系电话:
湖北荆门招酒店前台经理工资待遇:4000-5000,含社保职位描述全面负责前台部门管理工作
4000-5000元/月
酒店经理月结
招酒店前台经理
工资待遇:4000-5000,含社保
职位描述
全面负责前台部门管理工作,制定并执行前台服务标准;
做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导;
维护前厅秩序,提升宾客满意度与酒店口碑;
配合酒店整体运营,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
形象良好,沟通表达能力强;
拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验;
熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范;
具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力;
责任心强,有团队意识。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
湖北荆门招酒店经理工资待遇:5000-6000,含社保岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店经理
工资待遇:5000-6000,含社保
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划;
统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量;
负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制;
保障酒店安全、规范运营。
任职要求:
形象气质良好;
3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程;
具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力;
有责任心、执行力强,有经验者优先。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
北京桔子酒店招聘值班经理1人前台接待2人客房服务员2人餐厅服务员1人联系电话
客房服务员服务员
桔子酒店招聘
值班经理1人
前台接待2人
客房服务员2人
餐厅服务员1人
联系电话
服务员酒店经理
部长
工作年限不限,学历要求不限
薪资福利:工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成
招工人数:1
查看详情
工作地址:民乐古城生态园酒店
重庆招聘:上佑·滋品阁(食药同源)招聘前厅经理,包吃薪资:4000-6000元/月任职要求
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:上佑·滋品阁(食药同源)招聘前厅经理,包吃
薪资:4000-6000元/月
任职要求:
1、具有1-3年以上餐饮前厅管理经验;
2、形象气质佳,热爱服务行业,有亲和力,责任心强。
上班时间:
具体面议
薪资待遇:
综合工资4000-6000元/月
地址:
大佛坝前进村。
酒店前台月结
双桥宾馆招聘前台一名,
,45岁以下,不要求经验,只要肯学,会电脑,提供住宿
上一休一,工资面议,
联系电话胡经理
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:6000-8000元/月
1.负责制定餐饮部年度经营计划与预算,设定营收目标、成本控制指标,确保部门盈利达成。
统筹餐饮部日常运营管理,包括餐厅排班、餐品出品质量把控、服务流程优化及客户关系维护。
2.主导团队建设,负责餐饮主管、领班等管理人员的招聘、培训、绩效考核与激励,提升团队专业素养与凝聚力。
对接厨房研发新菜品、更新菜单,结合市场趋势与客户需求调整餐饮产品结构;处理重大客户投诉与突发事件。
3.监督部门严格遵守食品安全法规、消防规范及酒店规章制度,确保运营合规。
餐饮主管
招聘:(校招)麦当劳大区菁英管培生EMT-C
薪资:8000-14000元
本岗位为高潜力快发岗,职位发展目标大区顾问及以上,工作节奏快 ,学习内容多,系性要求高,工作挑战大。(请仔细阅读岗位简介)
一、任职要求:
1、本科及以上学历,商科相关专业
2、具有高责任心与好奇心,善于与人沟通及团队合作。
3、个人职业目标清晰,愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队,领导他人,有强烈的发展意愿。
4、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业,喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。
二、岗位职责
1、麦当劳系统化营运内容学习(从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域,领导优秀的营运团队)
三、发展路径
1、培养周期与(18个月最少需要成长为餐厅总经理)
2、晋升模式:每个阶段的岗位晋升逻辑为:完成岗位任务 通过鉴定
3、晋升路径:基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理(到此18个月)--区域餐厅总经理--大区顾问(利润分析/团队决策)--更高岗位
四、福利待遇:
1、意外险、五险一金、商业保险(百万医疗)
3、升入阶段二后餐饮免费
4、节假日三倍工资
5、享受不封顶的季度奖金计划
6、法定年假 麦当劳年假(入职当年10天带薪年假) 十年大假(工作满十年,带薪休假2个月)
7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会(餐厅总经理)
截止日期:2026年07月09日
招聘人数:3人
烤肉店店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责餐饮店的日常管理和运营工作;
2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度;
3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力;
2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系;
3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
重庆招聘:前台-上一休一薪资:2.8千-3千岗位职责:1、负责为客人办理入住、退房手续,确
2800-3000元/月
酒店前台月结
招聘:前台-上一休一
薪资:2.8千-3千
岗位职责:
1、负责为客人办理入住、退房手续,确保信息准确无误。
2、接待来访客人,解答咨询并提供酒店服务信息。
3、处理客人投诉及特殊需求,及时协调相关部门解决。
4、管理客房状态,与客房部保持沟通,确保房态实时更新。
5、接收并转接电话,处理预订、留言等日常事务。
6、协助财务核对每日账目,确保现金、票据交接清晰。
前厅接待
招聘:前厅接待
薪资:4000-6000/月薪
1. 负责客人入住登记、退房结账、。
2. 接听电话,接受预订、咨询、简单投诉处理。
3. 做好房态核对、单据保管、交班交接工作。
4. 保持前台区域干净整洁,热情礼貌接待客人。
5. 完成领导安排的其他工作。
重庆招聘:客房楼层主管薪资:6000-8000/月薪1. 全面负责客房部日常运营管理工作,
6000-8000元/月
客房经理月结
招聘:客房楼层主管
薪资:6000-8000/月薪
1. 全面负责客房部日常运营管理工作,制定并执行客房部工作计划、工作流程与服务标准,保障客房运营高效有序,提升客房服务质量与客人满意度。
2. 负责客房部团队管理,包括员工招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及日常督导,培养提升客房服务员、领班的业务能力与服务意识,打造高效协作的服务团队。
3. 严格把控客房清洁质量、公共区域卫生标准,定期巡查客房、楼层、布草间等区域,对卫生问题、服务漏洞及时
栏目概述
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