诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

酒店管理人员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:洪安温泉酒店

招聘：预订收益经理/副经理 薪资：6千-7千 基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资整理工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并倾听顾客反馈 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

重庆市潼南区招工地小工/杂工

工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好 说话，没架子接地气 1.工作时间，早：10:00-19:00晚： 13:20-20:30 每周单休，每个月额外一天姨妈假。轮班制 每周更换（月休根据自己时间提前申请） 2．技术过关，性格开朗 3.工资55分＋奖金/底薪+奖金 4.会做市面上80%的美甲美睫款式 5．审美在线，沟通能力强，有责任心。待遇丰厚，各种节日礼物，

我们是杭州小租——专注办公设备租赁服务，帮企业轻资产办公，市场稳定，复购率高。现在重庆组建新团队，招聘有电销经验的你，一起做长久的事业！ 薪酬待遇： 底薪4000-6000（根据经验定级）+ 餐补300 提成6-10%（只要客户在租就一直有提成） 综合月收入：电销平均8000-15000+ 为什么来我们这儿： 客户找你租电脑，不是来骚扰，是真的有需求 企业客户，复购率高，你维护好老客户就能躺赚续费 有成熟的产品和话术体系，上手快，不让你单枪匹马摸索 成长路径： 1-6个月：打基础，出单，成为Top Sales 6-12个月：带2-3人小组，拿团队提成 12个月以后：晋升销售主管，享公司分红 我们不招来打几天工就走的人，要的是想在这行长期干、拿结果的伙伴。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

账号维护 抖音按照公司要求 发布指定内容 操作简单容易上手 居家即可 无需经验

招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

招聘：大堂经理 薪资：4K-5K 月薪面议；有绩效奖金，上班时间：10:00-22:00(有午休时间)，要求工作负责，吃苦耐劳，具有组织与管理能力；缴纳社保，免费食宿，工龄工资，生日休，年休假，年终奖金和节日福利等。

招聘：前厅经理 薪资：7千-9千 岗位职责：<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率，获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求：<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。

招聘:维也纳酒店前厅经理1名，薪资6千到1万，包吃住月休四天，欢迎自荐或推荐，有意者联系:人事

杨家岭悦星酒店招聘前厅领班一名工资3600+200提成加法定节假日吧台，3400十200提成法定节假日月休四天，管吃住电话

全职服务员，3800+200全勤，月休4天，包吃不包住。

南坪金紫街万寿花园招聘外卖打包员，熟手优先，工资4000-4500，月休两天，包吃包住，联系电话

综合性服务人员：1名 薪资待遇： 家住二郎附近优先考虑（不提供员工宿舍）月薪面议，另有绩效奖金，有全勤奖，节日福利等。 工作期间提供员工餐。 工作时间：16：00至03：00，有年休假。 岗位职责： 全面负责店铺的日常运营管理，物品管理，菜品把控。 热情接待顾客，引导顾客就座，准确记录点单信息并及时传达至厨房。 熟练顾客上菜、撤盘，解答顾客关于菜品与烧烤文化的基本疑问。 负责所管区域的卫生清洁，确保桌面、地面干净整洁，餐具摆放整齐。 确保店铺服务质量达标，处理顾容投诉与突发事件，维护店铺良好形象。 任职要求： 具有餐饮行业管理经验，熟悉烧烤店运营模式者优先。 -性格开朗，有良好的服务意识和团队协作精神，能适应烧烤店快节奏的工作环境。 具备较强的领导能力、沟通能力和问题解决能力，能够承受较大的工作压力。 年龄在［22］-［50］岁之间，身体健康，能接受夜班工作安排。 如果您热爱烧烤美食，渴望在充满烟火气的环境中工作，欢迎加入我们！期待您的加入，让我们一起打造美味烧烤的欢乐天地！

烧烤店。招聘全职服务员

招聘：服务员薪资：2800-3000元/月职位详情：火锅店服务员，做过的，都懂

中餐厅兼职服务员长期工 18-40岁，有无工作经验都可，自备黑色鞋袜、头花，没有染指甲 薪资福利:14元每小时包吃住，扣吃饭时间，一顿饭半小时 招工人数:4名 报名时请备注‘重庆’并截图岗位，便于交流和录取，长期招聘不收任何

江北半山华府烧烤店招服务员一名，学徒一名待遇面议，踏实可靠的来电话

本店急招跑堂一名， 手脚麻利、勤快肯干， 抽烟的勿扰 联系电话：

男女不限。年龄25一45岁

招聘服务员，有经验者优先。