招聘：房务+前厅经理 薪资：6000元以上/月 任职要求：大专及以上学历，具有2年以上酒店经理级工作经验或3年以上主管级工作经验，熟悉酒店前厅服务流程，质量标准和管理规范，熟练掌握酒店经营管理，系统操作等；具有较强的组织协调能力，执行能力和突发事件处理应变能力；具有良好的沟通表达能力，团队协作精神和服务意识；熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和信息管理能力；能够适应高压工作环境，具备良好的责任心和团队合作精神，保持冷静，有效解决问题。工作时间及休息时间：8:30-17:30，双休。福利待遇：发放车补，缴纳社保。

前厅管家，4000-5500元，1.酒店管理相关专业； 2.身高要求：女生163cm以上，男生173cm以上； 3.形象端庄，有礼貌，有亲和力； 3.有较好的服务意识，善于沟通；

招聘：江家大院火锅店招聘领班/大堂经理 薪资：5500-7500元/月 江家大院招聘多个岗位 岗位1：领班 2名 薪资：5500元 岗位2：大堂经理 1名 薪资：7500保底 +提成 要求： 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 ：

【璧山工作，双休+包吃住，4200元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4200元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

大堂经理一名，

负责包子铺日常前厅及外卖打包

前台招2名，保洁人员数名

岗位要求： 1、初中以上学历，性别不限，户籍不限。 2、身体健康，18-35岁之间，性格温和，身高适中，无明显纹身。 3、没有餐饮相关经验没关系！我们有师傅一对一手把手帮带学习！ 4、沟通能力强，有一定的表达能力、抗压能力，动作敏捷，快速、准确。 5、身体健康符合国家餐饮行业标准要求。 6、薪资待遇：提供高于同行业的薪酬福利待遇，底薪+绩效+提成+奖金+工龄工资+化妆补贴=综合工资3800-4800以上，最高可达6000左右。 全体员工均享受以下公司福利： 1、全员购买意外保险。 2、包吃包住，吃：1日3餐，另有丰富加餐。 住：电视、空调、热水器、全自动洗衣机、家庭WIFI、私人衣柜、床上用品，你家有的这里都有，就是你的第二个家。（若面试成功，当日即可入住） 3、定期组织丰富的业余活动（打篮球、看电影、外出旅游等等） 4、带薪休假：每月4天公休假，允许攒假和挪假；生日带薪休假；工作满1年有5天带薪年假，逐年上涨，10天力上限。

苏州虎丘区马涧路168号苏州生命健康小镇产业园餐厅招厨师、切配、服务员、收银员。

工资4500至6000元，包吃住，月休三天，宿舍近，离上班的地方走路1分钟到，要求有上进心，工作认真负责。

年前赶订单急招小时工！！！ 24-30/小时！！ 包吃住，只要肯干，接受无经验！！ 男女不限！16-45岁！！

源著天街 招聘服务员 一、年龄在25-40岁之间（男女不限），身体健康，吃苦耐劳，无学历要求。 二、工作时间：营业时间早10点-晚22点（每天只上十个小时）全职 薪资、4500-6000 包吃包住 三、联系人

急聘（上午九点或者下午两点面试） 1、操作工(210/天) 要求:年龄55岁以下， 适应倒班制，上四休二，五险，主要负责放卷、裹卷等工作，有免费厂车、工作餐 2、质检(210/天) 要求 ，年龄55岁以下，五险，会写字，熟练拼音打字，主要负检查产品质量，填写标签等工作，有免费厂车，工作餐 3、绿化（2400-2600） 要求：男女不限，62岁以下，24天制，自己带饭，会骑车的优先 4、厨工，（2600-3000） 要求：①年龄60岁以下，单休，包食宿，主要负责切菜、洗菜、洗碗、打餐等工作，会骑三轮车或电瓶车的优先 ②年龄60岁以下，单休，包食宿，主要负责煮稀饭、蒸包子等工作，4:30-1:30 5、叉车（4500） 要求：55岁以下，持有叉车证，上四休二，适应倒班制，有免费厂车工作餐，有工作经验者优先 工作地点:晏家园区内 联系电话：

岗位名称：工程部经理； 岗位要求：1.30—55岁以内；2.大专及以上学历；3.3年及以上高星级酒店或同行同等岗位工作经验，具备极强的管理能力，善于经营和成本控制。 薪资待遇：当面告知。招工人数：1人。

寻找小工团队，需要砍竹子，工作地点在重庆市垫江县的工地，工资每十天结算一次，人员需求约二十名。

崔黄口镇找大堂经理一名工资面议联系电话

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

招聘：鸭掌门服务员 薪资：2500-3500元/月 有责任心 吃苦耐劳 有经营者优先

纯外卖店，目前招长期夜班， 工作内容，备菜，出餐，打包，回复平台消息 工作时间，晚上八点到凌晨六点 工资4500休两天(高温补贴200元7月到8月)

负责接待客户，传递酒水饮料小吃。服从公司工作安排，打扫桌面卫生，有一定服务意识，礼貌有上进心。勤快工作积极，公司发展空间大，团建活动多，培养人才且，欢迎你的加入 原标题：《服务员娱乐》

主要负责前台点单维护客房卫生

川庆火锅店招聘 服务员3名，要求：年龄 20-55岁，五官端正，干活利索，薪资待遇❣底薪 3600+全勤 200+绩效＋公休两天（休四个上午） 联系电话

招聘餐馆餐厅服务员和收银员有意者联系 上班地点北部新区世纪星辰 山妹子烧椒牛肉 请介绍

重庆麻辣鸡锅招聘长期服务员，小时工，要求吃苦耐劳，干净利落，工资面议，联系电话

招聘：酒店前台 薪资：2500-5000元/月 .负责酒店客人的接待，咨询合理安排好各种房间。 2.准确掌握房态并及时与客房部核对房态 3.与客房部沟通，做好信息的沟通渠道 4.完成日常制作的统计报表，对电脑操作已经制作表格稍有经验 5.服从上级安排，有较强的责任心，善于沟通， 愿意学习，性格开朗打宇速度快具有一定的抗压性

我们主做外卖，负责前厅打包

高新招聘娱乐厅服务员，有意向投递简历