岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘: 【民间记忆】餐厅 岗位：店长/经理 薪资待遇：面议 要求：年龄30-45，有相关经验者优先！品貌端正（无关者勿扰） ☎： 地址：江津紫金天街B馆4楼

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招聘：网吧招收收银及店长18-30岁 薪资：3300-5000元/月 1，负责网咖的收银员工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务。 2，负责接待顾客的咨询，解答顾客问题，满足顾客的需求。 3，协助顾客解決在网吧遇到的其他问题。 4，薪资 3300-4000。（白班：早8:00-晚 8:00，夜班晚 8:00-早8:00月休三） 5，另招店长一名 工资5000+ 会处理电脑小问题、或有极强的待人处事能力。 任职要求： 1，具有良好的沟通能力，能够与顾客有效沟通，具有良好的服务态度，能够耐心、细致的服务顾容，具有良好的团队合作精神，能够与其他员工写作完成工作任务。 2，如有要求统一工作服着装。（年龄20周岁-30周岁） 3，虚心接受意见，别甩脸色。

重庆市渝北区盲人按摩店招聘店长1名。，视力半盲以上，会按摩，懂管理，责任心强，有经验者优先。成熟老店，客源稳定，真诚邀请您的到来！联系方式：（联系，请不要打电话）

招聘岗位：餐饮门店前厅主管（副店长） 年龄：22-35岁，男女不限，精神面貌较好 薪资：5000-6000，包工作餐 工作时间： 8:00-20:00，月休4天（排班轮休） 工作内容： 全面负责门店日常运营、监督区域服务标准，排班管理，处理日常客户投诉，协助店长完成经营目标，闭店安全管理等 任职要求： 1. 有近期餐饮或服务行业3年以上工作经验 2. 因目标人群是老年消费群体需要有较强的耐心和沟通能力。本公司属于服务行业新赛道 硬性要求接受能力与执行能力要强，情商要高。 ​工作地点:巴南鱼洞都汇里 ​联系方式:()

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

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【订单类型】住家保姆 【工作地点】渝北 【薪资休息】6000个单休 【服务周期】长期 【家庭面积】120平 【家庭人口】3大2小 【服务内容】带8月龄宝宝，简单家务。 【上户时间】面试好就上户 【年龄要求】53岁以内 【岗位要求】性格好喜欢学习爱干净，有耐心，普通话标准，重庆籍阿姨优先，真心喜欢小朋友。

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南通东北店：招聘如下 东北师傅2人8000-8500 东北菜改刀2人（必须成手）7500-8000 东北店长一1人8000-10000 东北烤串师傅一人8000，（所有的串不用自己穿，只负责烤） 面点师傅2人（东北面食全会的）7000-8000（年后上班） 服务员若干名（干过东北店的优先）5000-5500 以上人员一经录用，月休两个整天供吃供住交保险 电话任，同步电话不通多打两遍，

井号连锁超市扩张急需招聘 猪肉中工多名 5000-6500 猪肉主管多名7300-7500 猪肉师傅多名6800-7300 猪肉主管 7300-7500 猪肉夫妻工12000-13500 包吃住 蔬菜主管多名 工资 7000—7500 包吃住 水产主管6500-7000 包吃住 月休2天上班9.5小时 地址番禺，南沙天河 包住要求服务态度要好，服从管理，半桶水勿扰，联系电话

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

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招聘：伊利奶粉成人粉 工作地点:昌大昌海滨/荣基/招商游轮 超市招临促3名 ，口才好，有责任心，有耐心，执行力强，有奶粉销售经验优先 薪资：面议 联系人：陈冰 电 话：

招店长 店长守店

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配

招聘：前台收银员 薪资：面议 要求从事收银工作1年以上

招聘！ 招聘烟酒店店员一位 ​上班地点嘉晨华府 ​希尔安菜市对面 ​有意向者 电联！杨先生

收银、服务员 工作年限不限，学历要求不限。收银、服务员，形象好优先 薪资福利:3000 - 5000元，环境好，不加班 招工人数:1人 工作地址:钦典汽车

招聘 1-茶园一超市招散称干货零食促员1名，熟手优先， 工资面议。 2-巴南鱼洞招散称干货促销组长1名，50以内，会电脑基本操作，有商超工作经验优先，早晚高峰班/行政班。薪资面议 联系人：张主管

蒸饭柜 熟练工优先，初中以上学历 薪资福利:2800元，有全勤奖+提成 招工人数:1人 工作地址:秀山县十字街大华超市二楼（银都酒楼）

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖