
店长收银员
招聘:龙湖源著店招收银员
薪资:3.8千-4.2千
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何。
一、工作地点:重庆100+家门店、遍布主城各区、上班门店:就近差人可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)
二、岗位要求如下:
1.年龄17-38岁(身份证上年龄必须满17岁),工作期间不戴饰品和不做美甲
2.身高150cm以上、体重150斤以下
3.无裸露大面积纹身、不招短期,最少要能做满3个月。
三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)
1、负责门店正常营业工作
2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。
四、薪资待遇
工作日时薪:15元/时
周末/节假日时薪:18元/时
综合收入3600-4200 技能考试通过后有门店绩效奖励
每个月15号发工资 (建设银行转账)
包住,不包吃
入职后免费办理健康证
五、工作时间:
我们的上班时间分三个班次:
A班10:00—13:30 17:00—22:00
B班:11:00—20:15
周末/节假日班次:9:30—14:00 17:00—22:30(10小时)
具体班次根据门店排班表上下班
六、晋升空间:
店员(工龄满三个月可申请考核)---店助---店长---督导等(每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
全案软装店长
5000-18000元/月
店长1-2人月结全职有全案软装设计搭配、懂柜子、封𥦬等等
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5.认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
招聘宠物店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
宿宠宠物时代天街店店长招聘:和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代
如果你不甘于普通宠物门店的经营模式,渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样,宿宠宠物时代天街店的店长岗位,就是你实现野心的舞台!
我们要找这样的你
•懂宠物更懂“养值”逻辑:不局限于门店日常营收,能从“专精特新”视角打造门店特色,比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域,把门店做成行业小标杆。
•有魄力玩资本级经营:理解“流水+资质+价值”的经营逻辑,能带领团队做好门店流水管理,同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质,为门店后续资本路径铺路。
•能带团队会资源整合:具备出色的团队管理能力,能整合宠物供应链、异业合作等资源,让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。
你将获得的不只是薪资
•行业新玩法的实战权:深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式,从门店运营到品牌估值,全程操盘历练。
•资源与背书的赋能:接触宠物行业优质资源,还有机会参与“专精特新”等资质申报,为个人职业履历镀上资本级光环。
•极具竞争力的薪酬:底薪+绩效+门店价值增长分红,上不封顶;表现优异者,更有机会获得公司期权,共享品牌成长红利。
加入我们,一起把宠物店“养”成百亿级潜力体
宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿,我们不要只会“赚差价”的店长,要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。
要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
店长凉菜
类别:重庆厨师-招川菜-江北区
老板直招、不是中介年后大量招聘重庆连锁餐饮招聘1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、考虑,表现优异、考核通过、、底薪工资再加500。2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来3、半墩半炉40名,工资6000-6500/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)。4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下稳定下来可以上保险6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。联系电话
店长月结
招聘:店长
薪资:5000元以上/月
25-40周岁,大专及以上学历,具有2年及以上快消品销售管理工作经验,精通销售、产品成列、6S管理。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆璧山县星期天【璧山大江动力】井号开工有开工红包全天面试企业优势:1⃣包住、大于7天每周
4700-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住月结
星期天【璧山大江动力】井号开工有开工红包全天面试
企业优势:
1⃣包住、大于7天 每周三预支)
2⃣免费厂车接送(宿舍离厂区2公里)
3⃣长白班 长夜班(夜班津贴50/晚)不倒班
4⃣入职吃饭餐卡有200元(早餐1.5元 下午5块 7块 10块任选)
5⃣
6⃣宿舍免费wifi 每月10号发工资
招聘岗位:装配 打包 搬运
招聘要求:
,精神好做过工地的可以放宽年龄到53岁
上班时间:长白班:7:30-19:30/长夜班19:30—7:30
薪资待遇:
长白班:团队计件 上满勤26天4700左右
长夜班:团体计件+夜班补贴50/满勤26天6000左右
厂区要求:
1⃣无案底、、身体健康
2⃣面试需带身份证
入职需要身份证复印件2张、寸照1张、
3⃣可以提前在手机上申请无犯罪记录证明,不懂申请流程可以搜,有教程!!!
面试地点:重庆璧山区青杠街道白云大道999号(璧青路民生大酒店对面)
面试时间:上午10点准时/下午2点准时
☎联系:郑老师
在职31天600含税
物流叉车工叉车工
2.22 福集供应链(巴南)长白班!!!长白班!!
井号井号井号返费打卡18天1000含税,卡点3天/
——企业优势——
非流水线、走动式上班、带手机,新项目,上升空间大,长白班
岗位及要求
包装工,20-48周岁,,身体健康,做事认真仔细,有物流仓库经验,接受
不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压、。
叉车工:男女不限,20-48岁,持有效市场监督局叉车证,叉车技术熟练,无案底
——薪酬福利——
包装工, 岗位工资1650+计件,综合薪资4000-5000
叉车工 岗位工资1750+计件 综合薪资5000-6000
——福利待遇——
(1),
(2)餐补,10元/天,加班另加10元
面试入职流程
第一天面试出结果--第二天第三天办理入职(工作日办入职,遇到周末顺延)
接人时间 :09:30-10:00
集合地点:导航珞璜曾家桥保税港大门
联系:朱老师,
注意:体检需要有职业病的健康体检,噪音板块类必检
临时工
重庆万州
扩产找猪头加工工人
松香工缺2名
刀手2名
生扒猪头工缺2名(会全去骨)
连快工加缺2名
联系电话
特勤包住包吃
,机场临勤,要做到大年十五以后完,随时安排上岗
男女都要,只须要无犯罪记录证明,
工资:150/天,包吃住,可以上通班(24小时适当可以休息)上一休一好。
备注:真正想上班挣钱的报名。联系电话/
店长服务员开荒保洁保洁传菜员洗碗工
半程饭店招聘优秀员工:
老手顺菜一名,工资4500-6000,优秀店长一名,工资6000-8000,
传菜员数名,服务员数名,
保洁小时工1名,干完就走,
洗碗工1名,要求有工作经验,干活利索的,联系电话
钣金喷漆店长洗车工机修工
企业:盘州市京东养车
岗位1:前台2名
要求:20岁以上,性格外向,表达能力强,有过汽车前台经验优先录用。
待遇:2500+元/月
提供:吃住
岗位2:店长1名
要求:懂技术,有管理能力者优先, 长期稳定发展,
待遇:5000+元/月,包吃住
岗位3:机修工4名
要求:熟练工,做事认真,长期稳定发展。
待遇:3500+元/月
提供,吃住
岗位4:洗车工数名
要求:18岁-45岁,男女不限,干活认真,洗车干净,长期稳定发展,服从管理,有过服务相关经验优先录用。
待遇:2500+元/月
提供,吃住
岗位5,钣金喷漆,待遇面谈
地址:盘州市南湖一号对面,南湖佐岸
联系电话:
店长1-2人月结
龙场长老火锅地道成都味
店长1名,有经验者优先,薪资面议
招聘长期服务员数名薪资2400-3000
后厨配菜人员2名,薪资面议
地址:新区转盘建德购物广场二楼(电影院电梯二楼直达)
电话:
店长月结
店长
大专以上学历,20 - 30岁
薪资福利:5000元,带提成
挂2026年2月21日到3月7日
工作地址:贞丰阴摊
店长
高端会所茶餐厅
招聘:店长
底薪+高提成。
要求:有大型餐饮酒店管理经验且有客户资源的,
平台好,发展前景好
联系人:游总
重庆开县招聘:水果店导购(25~45,兼职勿扰!!!)薪资:3500-4000元/月工作内
3500-4000元/月
销售导购月结
招聘:水果店导购(25~45,兼职勿扰!!!)
薪资:3500-4000元/月
工作内容:水果店水果、食品等销售工作
要求:
2、开郎活泼,有一定的服务意识,服从安排,有团队合作精神, 对收银系统有一定的了解;
3、两班倒
4、工资标准:3500+绩效考核
营业员有提成1-2人
招聘 营业员两名,,30-45 岁,底薪➕提成,工作地点:璧青北路470号钱多多大型二手市场。 另招兼职销售员十名, 男女不限,热爱二手市场行业优先,详情面议。咨询电话
重庆招聘:理货员薪资:3000-3500元/月晚班:14:30-23:00
3000-3500元/月
理货员月结
招聘:理货员
薪资:3000-3500元/月
晚班:14:30-23:00
北碚老城招聘店员2000-5000
2000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要,招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作,有一定的学习能力,吃苦耐劳,有上进心,安心长期工作(至少3-5年)日常工作涉及基本的体力劳动(搬运货物)。入职试用期3个月。工作职责:1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作,需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间:每天8:00(7:30夏)-18:00;中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。公司介绍招贤纳士,大胆使用人才,以科学管理,求真务实,敬业创新,与时俱进的精神使公司规模迅速扩大,各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存,在创新中求发展。
重庆招聘:东北劲水饺馆招营业员营业员(招1人)薪资:3500-4500元公司地址:漳河万达
3500-4500元/月
营业员1-2人月结
招聘:东北劲水饺馆招营业员
营业员(招1人)
薪资:3500-4500元
公司地址:漳河万达广场东北劲水饺馆
促销员
春节啤酒兼职促销招聘
,158以上,身材匀称不能胖,会化妆每天上班带妆,要用系统打卡
工作日期:-(共计9天)
工资:130/天(13点-21点)
地址:金源时代广场永辉,动物园新世纪,天星桥新世纪,梨树湾新世纪,兰馨大道新世纪,北碚新城新世纪,沙坪坝融汇广场新世纪
营业员,服务员,促销员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.严格遵守劳动纪律,持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务;
2.每天检查各项记录是否认真完成;
3.按照门店陈列标准,陈列相对应的产品,整齐,美观;
4.学习并掌握产品SOP标准,学会区分门店现烤,裱花产品是否合格;
5.学习并掌握各类饮品,咖啡,豆浆的配方,能熟练的独立操作;
6.管理好生产及销售物料的使用和耗损,严格控制费用和成本;
7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作,互帮互助,乐于分享;
8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生,达到干净、整洁,各项器具定点放置;
9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准,针对于不合格产品立即向店经理反映;
10.每天对预包装产品的日期,门店开封物料的时间条进行检查,确保在合格保质期内,无过期,腐烂,发霉现象。
岗位要求:
1.高中及以上学历;
2.零售行业工作经验,餐饮行业经验优先;
3.身体健康,形象良好,吃苦耐劳;
4.普通话和流利;熟悉公司产品基础知识。
会展协助店员210一天
200-300元/天
店员包吃6-10人日结兼职假期工
会展现场协助,经验不限
(工作内容)
负责会展期间,举牌游街,引导顾客,指路,端茶倒水等,工作不累
18-35岁,做事认真负责,服从管理,待遇210一天包吃,当天下班结算
工作时间.早上9点-下午18点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫山超市店长招工210一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。