
重庆招聘:酒店管理经理1名薪资:3000元以上/月要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理1名
薪资:3000元以上/月
要求有酒店管理经验,良好的沟通能力!
酒店经理1-2人月结
招聘:宜人锦尚大酒店招聘经理一名
薪资:面议
宜人锦尚大酒店招聘
经理一名
岗位要求:
1、对县城单位熟悉及旅游团队熟悉
2、具备强有力的责任心和上进心
3、年龄30岁左右
工资待遇:面议
联系方式:
重庆招聘:山珍爱上牛肉招聘大堂经理薪资:4000-8500元/月岗位要求:1.沟通能力强,
4000-8500元/月
大堂经理月结
招聘:山珍爱上牛肉招聘大堂经理
薪资:4000-8500元/月
岗位要求:
1.沟通能力强,具备良好的服务意识和团队协作精神;
2. 有较强的责任心和应变能力,能适应灵活的工作节奏;
3. 有银行、酒店、**物业或零售等行业大堂管理经验者优先;
4. 学历不限,工作经验不限,欢迎有志于服务管理岗位的候选人加入。
薪资待遇:
4000-8500元/月。
上班地点:隆鑫美食街173号。
重庆招聘:餐饮大堂经理(5500-6500)薪资:5.5千-6.5千岗位职责:1、受理宾客
5500-6500元/月
大堂经理月结
招聘:餐饮大堂经理(5500-6500)
薪资:5.5千-6.5千
岗位职责:
1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;
2、维护大堂的秩序和客人的安全,保持大堂肃静、优雅和文明;
3、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;
4、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人;
5、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务。
任职要求:
1、有同岗位工作经验2年以上;
2、身体健康,品貌端正,形象气质佳;
3、优秀的组织管理能力;
4、优秀的交际能和沟通技巧;
5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
重庆招聘:七大爷泡椒馆招聘大堂经理薪资:3500-4500元/月岗位职责:负责餐厅的日常运
3500-4500元/月
大堂经理月结
招聘:七大爷泡椒馆招聘大堂经理
薪资:3500-4500元/月
岗位职责:
负责餐厅的日常运营和管理,确保提供优质的顾客服务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调和沟通能力。
2. 具备较强的领导力和团队合作精神。
薪资待遇:
3500-4500元/月
地址:南津街白塔街 514 号
重庆看护小孩,1工作地址:四公里东方明筑小区早8晚7点4500~5000,4休跑家和奶奶伙
4500-5000元/月
保姆1-2人月结
看护小孩,1
工作地址:四公里东方明筑小区
早8晚7点
4500~5000,4休
跑家和奶奶伙看14个月小孩,会做本地饭,要专业经验
55岁以下
出租车司机
全城急招:民安华福附近招轮班或白班(小枫叶)、石马河白班(小枫叶)、大学城(白班)枫叶60S、李家沱(夜班)枫叶60S
枫叶、启悦,长安、(旧车)板板费低至CNG150/天-小枫叶170/天!巧克力520 ,支持一人一车模式(支持充电模式)
☎ : 朱老师
湖南衡阳招聘:前厅主管薪资:3500-4500学历要求:高中工作要求:负责跟进VIP客人和
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管
薪资:3500-4500
学历要求:高中
工作要求:负责跟进VIP客人和长住客人,尽可能全面了解他们的住宿喜好等。
2、负责前台宾客服务记录,建立宾客服务档案。
3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。
4、负责重要宾客的迎送工作。
5、根据部门要求,积极培训员工,使其达到胜任工作的标准。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验二年以上,酒店管理、旅游管理专业人员优先。
2、仪表端庄,热爱酒店工作,服务意识强,反应敏捷,善于交际,具有较好的协调能力。
3、英语口语熟练,可作为日常工作语言。
4、注重细节,工作责任心和执行力较强。
5、有良好的学习能力和抗压能力。
酒店运营
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
餐厅领班月结
招聘:西餐热菜领班/主管
重庆丽晶酒店罗宾斯牛排馆 西餐热菜领班一名, 可领班升主管 工资待遇4000 , 五险一金, 上五休二, 年假, 年终奖, 生日福利, 班次补贴等
重庆招聘:经理【包吃+全勤奖】薪资:薪资面议具体工作时间根据餐厅安排,有意向者投递简历后电
餐厅领班月结
招聘:经理【包吃+全勤奖】
薪资:薪资面议
具体工作时间根据餐厅安排,有意向者投递简历后电话联系
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
大堂经理
招聘:大堂经理
薪资:面议
职责:
1、掌握餐厅内的设施设备的使用情况,监督及管理餐厅内部日常工作。
2、对下属进行严格督导和训练,认真执行、操作规程、保质、保量地完成各项接待服务工作。
3、热情待客,态度谦和,不定期收集、征求客人意见并改进。
4、及时检查餐厅设备的状况,做好维护保养工作,确保餐厅安全和防火工作,监督每次盘点及物品的保管。
要求:
1、18-50岁;
2、有同岗位经验者优先;
福利:全勤+带薪休假+岗位工资+绩效提成+酒水提成+工龄工资+待业补助
联系电话:冉店长
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
重庆开县一、岗位信息-岗位名称:接待厨师兼团餐厨师长-工作地点:大学城金康动力-薪资待遇:
7000-8000元/月
厨师长月结
一、岗位信息
- 岗位名称:接待厨师兼团餐厨师长
- 工作地点:大学城金康动力
- 薪资待遇:7000-8000元/月,月休4天
- 联系人:李老师
二、核心岗位职责
1. 主导接待餐、商务套餐的菜品开发、精准烹饪与营养搭配,严控出品品质与颜值,保障用餐体验。
2. 统筹后厨日常运营全流程,负责物料验收、库存精细化管理、成本管控优化,落实设备日常维护及厨房卫生、食品安全标准执行。
3. 合理排班并指导后厨团队开展工作,协调岗位协作,提升出品效率,打造高效合规的后厨工作氛围。
三、工作地址
大学城金康动力工厂食堂
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重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
面议
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
重庆招聘:前厅主管薪资:47006200元月高中及以上学历,13年火锅行业前厅管理经验,能
4700-6200元/月
餐厅领班月结
重庆重庆招聘:前厅主管薪资:47006200元月高中及以上学历,13年火锅行业前厅管理经验,能适应餐饮行业高强度工作,掌握食品安全与消防基础常识,可独立处理客诉,有效维护顾客满意度。
栏目概述
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