招聘：前台、前台主管前台职责：主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3000元左右，转正3500-3800元/月，五险，提供工作餐。前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长

招聘：酒店前厅经理-包工作餐-免费包住薪资：5千-8千岗位职责：1、负责酒店前厅日常运营管理，确保前台接待、客房预订、入住登记等流程顺畅高效。2、监督和培训前厅员工，提升服务质量与客户满意度。3、处理客人投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈。4、协调与其他部门（如客房部、餐饮部）的沟通协作，确保整体服务衔接。5、管理前厅物资及账目，控制成本并定期提交运营报告。岗位要求：1、3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉Opera等酒店管理系统。2、具备优秀的沟通能力与亲和力，能妥善处理客户关系。3、工作细致、责任心强，适应倒班及高强度工作节奏。4、英语口语流利，可接待外籍客人（需提供相关证明）。5、大专及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先。

公司名称： 奉节县阔越云栖酒店（云栖阁苑） 公司福利：加班补助,工作餐,晋升空间 公司地址：重庆市奉节县西部新区皇庭酒店背后奉节县阔越云栖酒店 * 岗位:私房菜服务员（包三餐） * 薪资：3500-4000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:餐饮主管（包三餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店早餐厨师（五险+包早餐午餐） * 薪资：4000-5000元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:酒店前台（不要暑假工+五险+包早餐午餐+夜班员工休息室） * 薪资：2500-3300元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： * 岗位:客房保洁（不要暑假工+保底3500元+五险+包两餐） * 薪资：3500-3800元/月 点击此链接查看详情，✅申请职位： 下载奉节生活网人才APP，查看更多岗位！ 。

招聘：餐饮大堂经理+包吃住+工龄工资 薪资：4500-6000元/月 岗位职责 1. 全面负责餐饮大堂的日常运营管理，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度。 2. 协调大堂各岗位工作，合理安排人力，保障高峰时段服务质量。 3. 协助制定并执行餐饮大堂营销活动方案，吸引更多客源。 任职要求 1. 具备丰富的餐饮大堂管理经验，熟悉服务流程与质量把控。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能有效处理各类人际关系。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责，追求卓越。 福利：提供食宿，享受工龄工资，配备工装。工作地址位于新城十二区及新天地，可就近安排。

招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:王店长重庆重庆

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

30-45岁，工作经验五年以上

1，马上去渝中区万科锦程钟点3小时（到手90）2，5点以后沙坪坝区大学城东方剑桥南区清洗2个挂机（到手90）3，今天都可以九龙坡区西彭西城明珠清洗2个挂机（到手90）4，下午5点以后南岸区弹子石东海长洲B区清洗2个挂机（到手90）上午自行预约时间1台挂机清洗到手70重庆重庆市南岸区海棠溪街道御泰路御峰8坊B栋。

重庆市九龙坡区招二保焊/气焊

重庆市两江新区招挖机/钩机司机60挖机带班司机预计半个月左右

招聘会所凉菜师傅，8000保险。有兴趣联系张老师。

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

中建科工五钻星级酒店招聘:1、客房服务员，做客房卫生打扫，工资3500+超房提成2、客房主管：4000-60003、前台接待：3200-3500+会员提成4、宾客服务主管：4000-50005、宾客服务经理：5000-6000月休四天，购买五险一金，包三餐，包住宿，高温补贴、节日补贴等联系方式：吴女士（）（致电时务必表明就业中心推荐）工作地点：荆州海洋世界附近

急需酒店主管一名，工资5千，，孟总，说毛毛介绍

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

燕郊开发区新开业的招聘前台经理1名要求有前台工作工作经验工资面议

招聘：酒店前厅主管薪资：2000-5000元/月负责前厅日常运营，安排员工班次，监督服务流程执行情况，处理客人投诉与突发状况。跟进入住登记、退房结算，确保信息准确无误。协助维护前台设备正常运转，及时上报维修需求。配合其他部门完成接待支持工作，保持与客房、餐饮等岗位的顺畅沟通。有酒店或服务业相关经验，熟悉前厅操作流程。能独立应对工作中的各种问题，具备基本的协调能力。会使用办公软件，能快速录入数据和整理资料。做事有条理，能承受一定工作压力，适应轮班制。

接待，办理入住，退房。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

餐厅管理人员薪资福利:面议

酒店前台客服两人 ，*，30岁以下，形象气质好，有经验者优先，入职购买五险，工资底薪 绩效 提成，综合薪资3500-4000工作内容:1.形象气质佳，活泼开朗，普通话标准2.有经验者优先3.有团队合作精神，责任心强，服务意识强4.细心热情无误为客人办理入住，退房手续5.上一休一，轮班制6.积极主动找客人询问好评，能处理一些小客诉。

招聘：客房保洁员薪资：2500-4000元/月岗位职责清洁整理：按标准打扫客房卫生，更换布草，补充客用品。查房报修：检查房内设施设备，发现损坏或隐患及时报修。物资管理：负责工作车布草、易耗品的盘点、申领与保管。对客服务：响应客人临时需求，保护客人隐私及遗留物品安全。招聘要求基本条件：身体健康，需持有效健康证。身体素质：能吃苦耐劳，适应长时间站立和体力劳动。综合素质：工作细心负责，有良好的服务意识，服从排班（含轮班/节假日）。经验要求：有酒店客房经验者优先，无经验者通常可提供培训。

招厨师长

客房杂工薪资福利:3200元/月，包吃住。岗位2可以做的，备注相应岗位报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:茶园附近

招聘：前厅主管（包吃+交通补助）薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责督导部门员工工作，协助经理组织每日餐前会，严格检查员工仪容仪表与个人卫生，确保符合行业规范。2.依据当日营业状况合理安排员工工作，全面负责员工培训及客人用餐服务，提升服务质量与效率。3.妥善处理各类问题与投诉，深入了解客人对餐饮的意见并做好详细记录，为持续改进提供依据。任职要求：1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉前厅服务流程与标准。2.拥有出色的组织协调能力，能够高效安排员工工作并处理突发情况。3.具备良好的沟通能力，能与客人及员工进行有效沟通，解决问题。4.拥有较强的责任心，对工作认真负责，注重细节，确保服务质量。福利待遇：1.提供具有竞争力的底薪，包含全勤奖、提成，还有交通补助及节日福利。2.拥有充足的晋升空间，助力员工职业发展。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000元/月1.负责为客人办理入住，退房手续，处理预订及变更需求；2.解答客人咨询，提供酒店服务及周边信息，确保客户满意度；3.处理客户分配、房卡管理及账单核对等日常事务；4.协调客房部、保洁等部门，及时响客户需求；5.应对突发情况，并按规定流程上报。

IU酒店（高笋塘）招聘前厅接待：年龄18-35岁，形象气质佳；福利待遇：底薪+提成+夜班补贴+节日福利环境轻松、同事氛围好适合长期稳定发展另招客房姐姐一名55岁以下：底薪+提成+夜班补贴+节日福利请大家多多推荐：徐女士