招聘：住宅项目经理（垫江） 薪资：4千-4.5千 岗位职责： 1. 负责组织、安排物业各项工作; 2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准; 3. 掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉; 4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费交的组织工作;

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

招聘：物业经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务，确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历，熟悉物业管理法律法规、操作流程；2、三年以上物管相关工作经验，且在管理岗位上工作两年以上；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山？万安桥头清江上城小区

大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼ ✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住 1⃣物业项目经理1名 年龄：45岁以下（男女不限） 要求：具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验 薪资：5-6k（特别优秀者可面议） 2⃣清洁工主管1名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁团队管理经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 3⃣清洁工16名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有过清洁岗位经验优先 薪资：2.2k-2.45k（无需加班） 4⃣绿化工9名 年龄：65岁以下（男女不限） 要求：有经验者优先 薪资：2.5k左右（无需加班） 5⃣维修工4名 要求：具备低压电工证、登高车证、电梯证 薪资：3.3k左右（无需加班） 工作地址：重庆第十八中学（铁山坪校区） 面试时间：2 联系人：邹 ：打卡大于10天300

招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

职位详情 包吃住 普通话标准 中高端 系统培训 连锁酒店 岗位职责： 1。负责接待来访客人，提供全面的接待服务，包括但不限于预订处理，入住登记，客户服务及退房手续。2。管理前台电话，确保通信畅通无误。3。处理客户投诉，确保客户满意度。 4。维护和管理发票相关事务，确保发票流程的准确性和合规性。 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户咨询和需求。 2。能够处理多任务并保持工作区域的整洁和组织。 3。具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作。 4。对工作细节有高度关注，确保服务质量。

接待，接听电话，做预定订单，处理客诉，统计当日账目。

岗位职责： 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处 理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 任职要求： 1、中专以上学历，有同岗位工作经验者优先； 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 其他要

重庆合川招行车工

重庆市江津区招水电

重庆市沙坪坝招腻子/大白/墙漆

宁德时代（宁德基地）正式工免费体检 招聘要求初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、夜班及站立式工作。 年龄18-43岁，纹身不超过身份证大小及无攻击性图案，面试需使用带前置摄像头的智能手机。入职需有一类银行卡。 薪资待遇 基本工资（JG1-JG3：2600-3050元）+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金（JG1-JG3：0-600元）+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费（根据法律规定：以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍），综合薪资6400-7800元。 食宿待遇 吃饭：厂区饭堂，，菜品丰富，南北菜色皆有。 住宿：空调，洗衣机、独立衣柜，2m大床，精品卫浴。。住宿免费。免费2-8人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在宁德时代就职且外宿，补贴300元 其他福利 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 住宿&补贴：免费1-2人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿，提供外宿补贴300元/人/月。

重庆市九龙坡区招泥瓦工

物业经理 负责园区物业管理工作，工作时间8:30 - 18:00，月休四天（节假日根据工作需求合理排班，可调休） 薪资福利:8000 - 13000元/月（、薪资按经验、技能面议）；每年4 - 10月，额外发放300元/月高温补贴；园区统一为员工购买五险一金；对于超过法定参保年龄法购买五险一金的人员，将补充购买工伤保险 以上岗位均为园区正式岗位，享受规定的福利待遇；园区提供良好的工作环境和发展空间；本招聘公告有效期自发布之日起至岗位招满为止；报名时间2026年01月30日至2026年04月30日，采取邮箱报名方式，将电子版报名材料发送至电子邮箱；报名后统一安排面试，具体时间另行通知；面试合格者收到录用通知后按要求办理入职手续；咨询电话接听时间为上午08:30 - 12:00，下午15:00 - 17:30，周末及法定节假日不接受咨询 工作地址:龙华区南海大道49号海口市龙华数字经济产业园（南海园）

农安物业招聘 岗位：物业经理 要求：年龄35岁以上，基础的电脑操作，有责任心，有过管理经验，带薪休假， 每个月两天休息， 上班时间：早7.30-晚17.00点（-维修期间）除外 工资：3000➕（看能力可调） 联系电话☎

岗位职责与工作内容： 1.日常运营管理 ： （1）负责管辖区域内的日常物业管理工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等，确保服务质量符合公司标准。 （2）监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修，确保问题得到及时有效解决，提升业主满意度。 （3）定期组织召开物业工作会议，传达公司政策，协调解决工作中出现的问题，提升团队工作效率。 2. 费用管理与预算控制 （1）负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作，确保收缴率达标。 （2）参与制定并执行物业预算，监控费用支出，确保成本控制在预算范围内。 3.安全管理 ： （1）监督安保团队执行安全管理制度，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。 （2）应对突发事件，如火灾、盗窃等，制定应急预案并组织演练，确保快速响应和有效处理。 4.供应商管理 ： （1）负责与外部供应商（如清洁公司、绿化公司、维修服务商等）的沟通协调，确保服务质量，定期评估供应商绩效。 5.客户关系维护： （1）建立并维护良好的业主关系，定期组织社区活动，增强业主归属感。 （2）收集业主反馈，为物业服务的持续改进提供依据。 6.风险管理： （1）识别物业管理中的潜在风险，制定风险应对策略，确保公司运营安全。 （2）监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件，维护公司形象。 任职条件： 1. 教育背景：大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上物业管理工作经验，有客服、费用收缴经验优先。 3. 专业技能：精通物业管理法规及行业规范，具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。 4. 职业素养：责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能承受较大的工作压力。 5. 技术能力：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识，了解物业设施设备的基本维护原理。

岗位职责：1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求：1.学历要求：不限2. 工作经验：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4.具备较强的责任心、抗压能力及突发事件应对能力5.持有物业经理上岗证或物业管理师资格证者优先

人工湖小区物业招聘 物业项目主管：40岁以下，高中/大专，有物业经验优先。 福利：买社保+节假日福利 福利：买社保+节假日福利

物业公司直招岗位： 物业管家 1名（璧山），做过住宅管家，沟通较好， 地址：升伟云熙台 联系电话：杨女士，68127199,（）

酒店招聘客房服务员 薪资待遇:3000底薪，保底12个房间，。每个月基本4500-5500，工作要求:不限学历|3-5年工作经验 工作地点: 重庆渝中区解放碑大同路 非诚勿扰。联系人:

重庆市九龙坡招消防维保人员，要求 1.身体健康，无犯罪记录，有良好的职业素养 2.有中级操作员证（维保方向） 3.能做项目的月检，出具维保报告，处理消防常见故障（此岗位要求维修技能，有维修、处理项目故障经验优先考虑） 4.此岗位为重庆九龙坡区常驻项目，不能接受驻场的勿扰 5.有工作经验者，优先考虑。 薪资待遇面议，联系人：杨女士

酒店前台服务员 面议 前台服务员 年龄40岁以下 要求身体健康 吃苦耐劳有意者请直接电话联系:135 273 60905 王女士

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：综合维修工 薪资：3500元以上/月 年龄50岁以下，持有电工证。

重庆解放碑联合国际招客房保洁员 【岗位需求】酒店客房服务员，，60岁以下，需要招聘熟手。 【工作时间】不打卡，9点左右上班，做完检查了没有问题，3点左右下班。 【薪酬待遇】：底薪加提成，综合工资：4000-5000 月休4天 详细可联系:骆主管 （）

急招酒店前台 上24小时休24小时 底薪1700++业绩提成+好评提成，综合薪资3400-4000 重大节假日有小红包 要求长期做熟手优先 22个房间事少好耍 地址吾悦广场1号楼 联系电话 陈老板

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

重庆合川体育中心亚朵x酒店 工作地点|重庆市合川区牟山社区文濮街28号 招聘岗位: 客户服务大使（前台:3000-5000元 年龄要求：25以下 基本薪资+提成+节假日3倍薪资+服务奖+营收奖+工龄奖+高温补贴+夜班补贴+ 年终奖 联系电话:☎