全职店员，店长, 6000-8000 连锁早餐店，上班时间凌晨4点~1点，20~50岁，手脚灵活，有责任心，有上进心，地址世纪新城大门口，联系电话

招聘 寻找优秀的你 店长 热爱女装搭配，会服装陈列 形象气质良好，表达能力强 善于沟通协作，有服装店长工作经验优先 导购数名 要求：熟手，销售能力强，服从安排，有团队合作意识。 福利待遇：提成+各种奖励+五险+节日补助（综合工资4000—8000） 联系人：周小姐 地址：沙坪坝区金沙天街B馆4楼43号

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

江津老城新店 早餐店招聘 1、岗位： 实习店长，工资4000元-6000元。 店员，工资3300-5000.。 兼职小时工，15元/小时。 2、工作时间：月休2天。每天9.5小时，需接受排班。 3、工作地点：江津区紫金天街。 联系人：方老师

宋 鑫鑫养生馆405、505、507。503易康 【招工】坡纳大型食堂招做菜师傅和店长各一名。包吃住，工资面谈，按能力定工资。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：美蛙鱼火锅店长 薪资：7000-10000元 隶属关系直接上级：运营部经理 （隶属公司运营部）直接下级：厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等主要职责1、负责编制单店的经营计划，拟订单店经营目标，并组织落实。2、负责单店的日常运营管理。3、在公司相关部门的支持下，负责单店的全面的人员管理工作，确保单店人员的技能和责任心稳步提升。4、按照规范标准，对单店运作进行管理，保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保单店经营的合理性和针对性。6、按照公司统一要求，负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。7、按照公司统一要求，负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作，负责每天的库存盘点工作。9、建立库房物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。10、负责处理单店的公共事务。11、负责协助技术中心进行新菜品的试验，并协助进行相关分析。12、完成运营部经理交办的其他任务。岗位职权：1、根据本店员工的工资和奖金政策，对下属具有奖惩权。2、根据本店的人事政策，对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。

七星岗饭店招聘店长管理人员一名要求做事踏实肯干有责任心会电脑收银口齿伶俐态度端正年龄22至45。月休两天上班时间十二个小时工资面议有意者电话联系：

1：按流程入库上架 2：按流程仓位发货到指定区域 3：协助销售员装车 4：市场内物流发货

入职全程不收取任何费用！ 16~45岁 月薪6000~7000 包吃包住哦！ 不是流水线，妹子多！ 随时可以申请结算离职结清！ 主要岗位：简单质检装配、小玩具组装装盒、打螺丝、叠纸盒、打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。新场地急缺人，非流水线！

马鞍师院好吃街招师傅一名。工作轻松，菜品简单。技术要求不高。半墩半炉都可以。所以招一个认真负责的，耍娃勿扰。工资和老板谈。 肖

永川工地急招小工，包月4500一5000，包住，会开叉车优先

招聘：注塑工艺员-包工作餐-免费包住-提供食堂 薪资：8千-1万 1、负责注塑班组的日常管理工作； 2、组织、协调、控制生产过程； 3、根据计划要求组织生产工作； 4、确保产品按计划要求生产完毕； 5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工； 6、完成领导安排的临时任务。

温江大学城食堂 店员，店长 管吃住3000- 4500每月 月休2天 工作内容:食堂餐饮门店出餐 工作地点:成都温江交通学院/成都温江农业科技职业学院（海科校区） 负责普通制作出餐，不需要餐饮技术，身体健康能办健康证，年龄58以下 联系电话:

深圳钱大妈 招 聘: 店 长 要求2年以上店长管理经验 为人正直，人品好 头脑灵活 懂策划 会做活动 工资面议 半桶水勿扰 有意者请联系（） 电话:

张驴的.原味小串 招聘服务员 服务生 工资3500——4500 店长一名，工资6000-7000 电话☎

招 聘 1. 山东科技大学北门 · 店员/后厨 年龄：35–45岁（不招50岁以上） 要求：手脚麻利、责任心强、积极向上、会用手机、反应快 工作时间：8:00–20:00 或 8:30–20:30（12小时） 下午备完货可休息 薪资： 第一个月 4500 元（无休） 第二个月 5500 元（月休2天） 不休息 6000 元 结算：月结 2. 青职学校 · 后厨人员 工作时间：8:00–20:00（12小时） 下午备完货可休息 要求：责任心强、服从安排、干活麻利 薪资： 第一个月 4500 元（无休） 第二个月 5500 元（月休2天） 不休息 6000 元 结算：月结 3. 青职学校 · 早餐面食工 工作时间：早晨 4:00–8:00 要求：有早餐、面食经验优先 工资：16～20 元/小时 结算：月结 特别说明 能力特别优秀者，年龄可放宽，可单独联系我。另外山科大店高薪招聘店长，有意向可私聊。 联系电话 工作地点： 1. 山东科技大学北门 2. 青职学校内

年后长上班的赶紧看过了 南昌市思烤家东北烧烤现招聘家人啦 岗位如下: 1.店长，工资面议（有分红） 2.副店长：底薪8000+满勤300+绩效+工龄 3.收银员：底薪4500+满勤300+绩效+工龄 4.服务员：综合工资5000-7000+满勤300+绩效+工龄 5.传菜员：综合工资5000-7000+满勤300+工龄 工作地点:南昌市多家店就近分配 以上岗位前台月休三天 过生日加休1天（工龄最高500元） (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招。 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招。 联系电话:岳总

招聘 店员一名 底薪3000+提成 有销售经验者优先 能吃苦耐劳 有上进心 责任心 电话: 地址:登云曹家坝

商场促销员 1、年龄25－50岁，道德观念强，能吃苦耐劳，有健康证着优先。2、有商场促销经验者优先。主要从事家禽生鲜促销 薪资福利:工资待遇底薪2050+提成1.75%，购买五险一金，福利齐全，晋升空间大。 招工人数:数名 工作地址:秀山

重庆太方实业有限公司 一、门店涂料销售导购 4000-8000 二、涂料业务员 4000-8000 三、机械工程师 4000-8000 四、焊工 4000-8000 五、新媒体主播、运营 4000-8000 六、职业经理人 4000-8000 工作地址：龙都街道友豪万商城 井号:///xRlmfgySCDHzu7s 滋丝味乌鸡米线万州店 招聘岗位： 一、加工房墩子（五桥店） 3500-5000元 职责：1、负责乌鸡的收货验货。2、按标准操作流程对乌鸡进行处理、分割、卤制（按配方）。3、记录加工数据。4、加工房的卫生。 二、门店合伙人 4200-10000元 职责：核心业务精通与多岗协作，门店运营与品质监督，团队建设与合伙文化践行。 工作地点：各店就近安排 表嫂串串香五桥店 招聘收银员 薪资3800+ （节假日福利，年底奖金，工龄奖） 联系电话

招聘：游乐场招聘店员 薪资：3000-5000元/月 游乐场，娃娃机店，工作轻松简单，自由。限*性，年纪要求22到*岁。五官端正，性格开朗。销售能力较强。

永辉超市双福星店店招聘，熟食促销员1名，年龄45岁以下，底薪4500➕提成，有五险，早、晚班8小时，月休4天，要求能销售，会切配，做事勤快麻利，能吃苦，服从安排，有合适的谢谢推荐

招聘：营业员 薪资：2500-3500元/月 薪资：2500元+绩效（0-1000元），综合收入可达3500元 岗位职责: 1.负责商品的陈列、整理及日常销售工作; 2.为顾客提供主动、热情的接待与咨询服务; 3.完成营业期间的收银及商品交接操作; 4.维护店内整洁，确保销售区域有序运行;5.配合完成商品到货清点与库存管理。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，工作认真负责;2.具备基本的沟通能力和团队协作

招聘：店长 薪资：3500-4500元/月 管理店内运营，会开播，能融洽人际关系

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

重庆招聘吧台收银员，薪资范围元/月。

招聘：超级店长 薪资：面议 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动，介意者***。 年龄要求：22-40岁 职能类别：促销主管/督导/巡店 关键字：运营品管督导