岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

酒店管家24-42岁，高中以上学历，形象气质佳，有酒店管理岗位经验优先录用。（，玻璃心者勿扰）薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县武陵西路3号

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

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黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：

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组装，包装，质检，普工/机加工，学徒工等， 多岗位可选。 工作强度适中，恒温车间环境男女不限，年龄16-48岁，初中以上学历。身体健康，无经验要求，纹身长袖可遮。 每天10小时，上六休一 24-26元/小时，多劳多得，月薪约7000-8000元。可预支。包吃住，四菜一汤，宿舍有空调，热水，无线网。 面试可安排住宿 当天面试入职。 有晋升机会，可当组长，班长，线长。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、可做短期，也可长期()，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入6K-7K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独 立阳台、24小时热水: 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄18-48岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。 五、福利 1、发放节日礼品，举办节日活动 2、员工生日有生日礼品礼金;

岗位：贴标签、包装、扫码复检 工作内容： 给产品粘贴标签、核对标签信息，辅助打包、外观简单检查，活简单，手工活，一看就会。 任职要求 16‑48周岁，男女不限，学历不限； 不用经验，新手有人带； 做事细心，服从产线岗位分配。 薪资待遇 综合月薪 6000‑7000元 底薪+加班费+全勤绩效，每月按时发工资； 。 食宿福利 包吃：厂区食堂，饭菜齐全 包住：宿舍空调、热水器、WiFi，2人可同宿 缴纳社保，恒温车间，部分岗位坐班，可以带手机

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2. 协同产线同事完成日常生产计划，确保产品合格率与交付时效 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及临时交办工作 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供食宿及五险，需接受基础岗前培训

岗位：贴标签、包装、扫码复检 工作内容： 给产品粘贴标签、核对标签信息，辅助打包、外观简单检查，活简单，手工活，一看就会。 任职要求 16‑48周岁，男女不限，学历不限； 不用经验，新手有人带； 做事细心，服从产线岗位分配。 薪资待遇 综合月薪 6000‑7000元 底薪+加班费+全勤绩效，每月按时发工资； 。 食宿福利 包吃：厂区食堂，饭菜齐全 包住：宿舍空调、热水器、WiFi，2人可同宿 缴纳社保，恒温车间，部分岗位坐班，可以带手机

街头龙津茶馆，招兵买马大堂经理两名服务员8名洗菜切菜大姐5名搞卫生大姐2名有白班夜班，员面谈王先生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

度假区某酒店诚聘以下岗位： 前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强责任心与抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备基础卫生常识，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，形象端正， 2.具备沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：服务员、洗碗工工资待遇：3500元/月，数名工作内容：服务员负责前厅接待点餐传菜，洗碗工负责餐具清洗消毒归位工作地址：重庆茶园羊肉馆招聘条件：做事踏实勤快，服从门店管理排班安排，适应餐饮工作节奏联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

档口服务员1.年龄通常在50-55岁，优秀者年龄可适当放宽；2.身体健康，须持有健康证，无传染性疾病，须持有健康证；3.品行端正，能吃苦耐劳；4.有食堂档口服务相关经验者优先。1.负责和两餐，按照领导安排认真做好档口供餐服务；2.服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；3.具体工作内容面议；薪资福利:1.月薪4500元，具体面议，包吃包住；2.随学校寒暑假放假休息共3个月，每个月补助900元，次学期开学上岗发放。招工人数:20名此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与赏人推途(重庆)人力资源管理有限公司签订合同。招聘周期2026年9月22日至2026年10月15日工作地址:渝北区空港大道（重庆市工业职业技术大学）商业街b栋2-1

要求： 年龄：20—45 岁 学历要求：初中以上 能力要求：吃苦耐劳，踏实肯干，想当学徒的优先。 地址：重庆中医院学院五和美集市小哥生煎店 上班时间：10:00-19:30/15:00-22:00 中午休息 2 小时， 放寒暑假，中秋节国庆节，适合早上起不来，晚上打鸡血的小伙伴 工作待遇：能独立上手，基本工资+提成 20% 联系电话：

巴南六角招聘服务员。工资三千到四千联系电话

岗位职责： 1. 负责3个独立包间全流程接待服务，包括迎宾引导、席位安排、上菜分餐、斟酒倒茶及用餐全程响应 2. 规范完成包间餐具摆台、环境整理与私密性维护，保障高品质用餐体验 3. 高效衔接厨房出餐节奏，及时响应并妥善处理客人临时需求与个性化服务请求 4. 餐后完成包间清洁消毒、物品归位及基础设施检查，确保环境整洁有序 5. 协同团队做好营业前准备与收尾工作，服从排班安排，保持服务连贯性 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身高158cm以上，形象端正，身心健康，持有有效健康证 2. 学历不限，具备中高端餐饮、茶楼或会所服务经验者优先，无经验但悟性高、学习能力强亦可培养 3. 动作麻利、反应灵敏，具备基本商务接待礼仪意识和良好的察言观色能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制及周末弹性排班 5. 普通话沟通顺畅，具备基础应变能力与团队协作精神

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