招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄55岁左右，形象好，身体健康，能吃苦耐劳，管理12人左右。2、5年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   上班地址: 南坪  联系人： 陈老师

物业【案场负责人】招聘 【任职要求】 1、40岁以内，大专及以上学历。 2、3年以上案场管理经验，其中1年以上住宅项目管理经验。 3、较强的团队管理、销售现场管控及沟通协调能力。 【工作地点】重庆奉节 【福利待遇】六险一金、年终奖、包吃、年度体检、年度旅游、节假日福利、团建下午茶等福利多多 【联系人】杨女士（）

招聘物业项目经理。岗位要求：1.退伍军人、党员优先。2.大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业，持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先。3.熟练掌握EXCEL、POWERPOINT、WORD等办公软件。4.具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强。5.做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。岗位职责：1.负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作。2.全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成。3.负责所管辖项目的预算开支的合理支配。4.负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责。5.负责根据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设。6.负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导。7.负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议。8.负责所管辖项目员工劳动合同的签订及每月考勤审核、工资核算。9.负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任。10.负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理。11.负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作。12.负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令。13.负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。薪资福利：10000-15000元，五险，包工作餐、交通补助，定期培训、年终奖、定期体检。工作地址：两江新区瑞航路3号。有意者请直接电话联系企业。

急需一个物业品质经理求推荐最好有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验！抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差 对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配联系人：邓老师

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招物业品质经理：有商业或购物中心甲乙方保洁管理经验抗压及沟通能力强，男女不限，长期工作地重庆，偶尔出差对工作结果负责，综合工时，不常态考勤，薪资待遇面议！结果与能力和付出匹配[抱拳]1.统筹保洁作业，巡检整改品质问题2.搭建团队，完成人员招聘、定岗补岗3.排班考勤，人员管理+技能安全培训4.管控保洁物料、设备日常维护5.对接甲方，提交台账、配合检查考核6.活动保洁保障，处理突发情况，落实安全管理联系方式张老师

招聘物业环境主管。要求大专及以上学历，综合能力较好者可放宽至高中学历。需具备5年以上物业环境类从业经验，3年以上同岗位管理经验，熟悉物业管理相关法律法规及物业管理知识，通晓物业管理项目质量管理体系。要求具备较强的组织协调能力，具备对外委方的管理协调能力，具有较强的组织管理能力与服务理念，具备较强的问题处理及应变能力。岗位职责包括：根据公司品质要求全面负责环境管理工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查；协助制订和完善保洁、绿化作业标准、制度及作业流程，对项目提供技术指导、帮扶；定期主持召开环境管理工作会议，并组织系统专业培训；定期组织项目环境人员及外包保洁对公司制度、作业标准、作业流程以及专业技能培训考核；参与公司品质管控工作，并开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，并给予相应帮扶、指导；制订外包保洁进/撤场点评验收标准，分公司组织实施，并核查实施效果；审核新进场项目的环境人员编制；负责环境类供方的招投标工作实施；配合制订物业公司季度主题性社区环境活动方案。薪资福利为5000-7000元。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

甘州宾馆招聘前台一名，三班倒，工资面议，能尽快上班的与我联系 汪经理

三里屯新开业单体酒店，招聘前台领班、前台、客房经理，工资水平高于连锁

物业公司招聘保洁员1名，50岁以上，工资面议，月休4天，有物业保洁相关工作经验。（一经录用，待遇优厚）工作地点：高笋塘香榭郦晶附近联系电话：

重庆壁山找挖机驾驶员一个，夹木机，黄棒勿扰，～付

马鞍临时保洁5人男60岁内，女55内16元/小时，白班（8-5点）热线

有去干包工的没有。

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黄山太平有人吗？我们有一个物业小区在太平湖边上，想招聘一个物业综合主管，有意者请联系

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[太阳]招项目经理1名岗位职责及任职条件如下：1.大学专科以上学历，年龄30-45岁，身体健康；2.从事物业管理工作三年以上，有前期介入及商住型物业管理经验者优先；3.能承受较大的工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；4.有一定语言表达能力、文字写作处理能力，熟练办公自动化等办公软件；5.熟悉物业管理实务运作及法律法规、ISO9001质量管理者优先。上班地点：南宁市青秀区金浦路。福利待遇：行政班，6天休，工资5000-6000元/月+社保有意私聊或致电：

（手机号同微信）地址：五河县城关镇花园新村————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

招聘物业品质运营高级经理。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：1.负责拟定物业公司年度经营计划目标责任书并进行签订，并负责跟进指标达成。2.组织各职能部门及服务中心编制年度季度工作计划，并检查、考核计划落实情况，对存在问题及时预警或明确调整建议。3.定期组织召开公司周、月例会、半年度/年度分析会议，跟进各经营计划完成情况，并提出改进建议。4.负责梳理完善组织管理流程、节点计划、成本管控、风险管控、成本预算编制，负责公司组织架构设计及调整方案编制。5.根据标准体系规范要求，进行精细化管理及流程化设置，组织对品质运营类体系文件、标准及管理制度报批审核，并组织宣贯、执行、优化。6.梳理优化公司各服务中心、案场的客服、秩序、环境业务流程并进行培训，提升人效坪效。7.制定公司年度满意度提升方案并监督方案执行，确保物业公司满意度指标达成。8.建立客户回访机制及投诉渠道，跟进客户投诉销项，处理上升至公司层面的重大客户投诉。9.研究和策划不同业态，参与审查预接管项目物业管理方案，制定不同等级的物业服务标准，并组织落实。10.负责对外招投标项目工作开展及资料管理事宜，组织预接管项目开办费测算，拟定各服务中心、案场物业服务收费标准，并提报公司审批。11.针对服务中心增值服务方案的提出、组织、实施、评估。12.组织对各服务中心、案场的服务品质巡查，并对服务质量进行分析评估和考核整改。13.建立秩序、环境、景观类供应商资源库，进行动态管理，淘汰不合格的供应商，开发并新增有潜质的供应商。14.负责部门廉洁工作纪律及作风建设。15.完成领导交办的其他工作。

重庆招聘维修工，月薪3000元以上。要求掌握基本生活维修技能。

招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

井号急招客服管家岗位；要求：大专及以上学历，有责任心，抗压能力强，沟通能力强，有工作经验；40岁以下，五险一金薪资范围：4-4.5k，月休4天；联系电话：工作地点：大渡口步行街欢迎推荐！！！有兴趣的私聊哦！

招聘物业管家。岗位职责包括：进行日常客户服务工作，包括接受咨询、办理业务、受理报事、催收等；负责项目经营性业务宣传与执行；负责小区入伙、装修手续办理；每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改；建立、整理、完善、归类业主档案与资料；负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调与控制；实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；协助工程管理部进行装修管理与监管；定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动。薪资福利为4000-5000元，提供五险、交通补助、电话补助、餐补，实行排班轮休。工作地址位于两江新区内环快速金科中华坊-紫园背后金科服务重庆公司。此为企业直招。

你好南坪会展中心店招客房清洁师一名上六休一有带薪年假包吃包住工年工资入职及买保险节假日三倍工资联系电话:（李）

招聘（大足城区） 物业工程主管一名，，年龄35-55岁，五险一金，月休8天，待遇丰厚，薪资面谈。 联系人：胥老师

岗位名称：写字楼综合维修师傅；其他岗位（电工类）。 岗位要求：1. 持有低压电工证；2. 具备综合维修技能，能够处理各项维修工作；3. 能接受两班倒工作制度，服从管理，及时通知上级有关领导。 薪资待遇：月薪3500-4000元。

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）50岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!