
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
店长
【急招】
重庆骊火锅现招聘以下人员:
1⃣店长2名,工资4500-6000,底薪➕提成
2⃣前厅人员,工资3000-3500,推荐奖()要求:19-30岁,身高165-175,男女均可,形象好,气质佳,会舞蹈者优先录用。
3⃣后厨人员,工资3000-5000,推荐奖()
4⃣高薪聘请直播人员2名,,年龄20-35岁,底薪4000-8000➕提成,满一年一金,形象佳,有经验者优先录用。
☎电话:
地址:冀南北路天地名都一期门口南侧路东(重庆骊火锅)
重庆店长形象气质佳,熟练使用电脑;无需管理经验,工作用心、责任心强薪资福利:2800-35
2800-3500元/月
店长月结
店长
形象气质佳,熟练使用电脑;无需管理经验,工作用心、责任心强
薪资福利:2800-3500元/月,
店长
招聘:游戏工作室店长
薪资:3000-5000元/月
职位详情:
1.有从事过相关行业的经验
2.薪资面议
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
杂工烧菜厨师墩子
⭐招聘
豆花馆招聘炒菜厨师一名 要求吃苦耐劳 勤快踏实 工资6500-7000 一月
招聘墩子一名 要求动作麻利 工资面谈
勤杂工三名 3500一月
以上岗位均包吃住 月休两天 不休有工资补贴 有意向请联系
重庆江津区招20吨四节臂吊车司机工资8500元持证上岗
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结保养维修持证汽车吊车
重庆市江津区招20吨四节臂吊车司机工资8500元持证上岗
年后返岗奖励5000月薪过万,汽车零件包装
8000-10000元/月
包装工社保包住工龄奖包吃20人以上周结新能源汽车制造电子电器恒温车间
捷途汽车包装工组装工,无需经验,返岗奖励5000,16-45岁以内
外架小工架子工内架
重庆市渝中区招内架、架子工、外架架子工、内架、外架江苏南通海门招商
重工船厂。招架子工。内架。外架。
小工7000到9000-一个月。师傅11000到16000一个
月。工资每月付清来的兄弟提前联系初七开工
捷途汽车总装车间300一天不需要经验
8000-10000元/月
冲压工加班补贴月结
重庆天花板企业[庆祝][庆祝]
大量招聘普工!!!
[爱心][爱心]返费补贴:3000元
[爱心][爱心]返费补贴:3000元
推荐优势:
①免费提供床上用品,面试当天安排宿舍
②不穿无尘服 可以带手机
③高工资 可预支工资
④多方向免费交通车
招聘要求:
①普工岗:总装/焊装/涂装/冲压/质检 男女不限总体要求身高160cm 体重50kg及以上
【薪资福利包】
综合月薪:8000-10000元
薪资结构:
底薪4600+加班费
发放时效:每月15日准时打卡发放 可预支工资
店长
江西小炒苏州店招聘
1:副厨师多名,薪资5000-12000工作勤快者优先
2.烧烤师父2名面议
3.切配多名工资面议
4.店长一名工资面议
5.主管一名工资面议
6.服务员多名
学徒工多名
包食宿,月休三天
联系电话:
江西赣州招聘:店长助理薪资:3600-4500公司:赣州市阳光文具有限公司招聘人数:1人工
3600-4500元/月
店长1-2人月结
招聘:店长助理
薪资:3600-4500
公司:赣州市阳光文具有限公司
招聘人数:1人
工作经验:1年以上
学历要求:大专
工作时间:上午:08:10-12:00 下午:14:10-17:20(普通)
职位描述:大专及以上学历,年龄35岁以下,熟悉、小红书等平台规则及运营模式,有三年以上短视频运营经验,负责公司、小红书等的日常内容策划、选题、文案创作、拍摄剪辑、视频制作及发布。
待遇:
①薪资待遇: 基本工资+全勤奖+工龄工资+职级工资+绩效奖
②月休4天;
③缴纳五险;
④享有国家法定节假日、年休假(按工龄计算)、丧假;
⑤其它福利:生日福利、一年三节福利、外出学习、一年3次员工活动(春游、秋季团建、冬季年会)、年终奖等福利;
工作地址:地址:赣州市八一四大道25号
店长餐饮收银
招贤纳士
店长:8000➕4000绩效➕200全勤
主管3名:6000➕200全勤➕2000绩效提成(有1年工作经验以上)
前台+收银一体:形象干净清爽。
薪资4800➕200➕200岗位补贴➕业绩提成
服务员4800➕200全勤➕业绩提成奖
福利优厚
包吃+包住,月休4天,有工作经验者优先录用。
我司有意培养管理人才,有很大的晋升空间。
任职要求:
1:热爱餐饮事业,具有高度的责任心
2:具有良好的道德素质及职业素养
3:熟悉餐厅工作程序、工作职责和工作制度
4:有较强的理解和应变能力
地址:上海市静安区
店长同步,欢迎同行介绍精英人才
店长
河北石家庄衡水中华大街和平路北行300米路东羊掌贵火锅店招聘店长1名:60008000经理两名:50006000服务员10名:工资3500福利:公休每月4天育才街杨掌柜辣椒炒肉。招聘服务员5名。工资3500汇中广场杨掌柜辣椒炒肉。招聘服务员3名,工资3500。每个月四天公休。联系电话。
店长
店长
1,无养生经验的在本店培训一个月,免培训费,包中餐;2,工作时间:9点至下午6.30(宝妈可请假接孩子放学);3,店长,老板合伙人底薪加提成加分红加绩效,年收入10万元以上,上不封顶,人性化管理和丰厚的福利待遇,想成就自己事业当老板的,期待你的加入。
薪资福利:面议
招工人数:数名
查看详情
重庆招聘:餐饮店长薪资:5000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长
薪资:5000元以上/月
待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
凉菜厨师厨师长洗碗工
重庆连锁餐饮招聘
1、厨师长40名,月收入8000-13000元。要求会管理厨房,服从公司各项规章制度和上级安排,抗压能力强。培训考核通过直接安排门店!
炒锅二炉师傅80名。3到5年的功底就可以了,工资6000-6500/月还有上调的空间,公休三天工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、考虑!
2、凉菜80名,工资5000-5500/月,公休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来
3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。
4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下
5、招聘店长20名,工资7000-10000/月,公休三天,年龄在45以下稳定下来可以上保险
6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下
7、工作地址在重庆主城区。门店较多,新人进来先在老店,后面会有一两次调动所以跟吃跟住的人员优先考虑。
联系电话:黄总厨
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:3000元以上/月
年龄不限,学历不限,持有健康证,具有相关工作经验,熟悉部门管理。
店长服务员餐饮收银
"店长
店长,年龄40岁以内
待遇工资面议
服务员
年龄18~45岁以内
薪资3200~4200元(全勤,绩效,工龄等)月休四天
收银员
年龄18-35岁以内
薪资3500~4500元(全勤,绩效,工龄等)月休四天
员绩效奖按营照业额,和个人表现同不分别发放!试用期三月个 包吃住。
地址:巴路滨白居寺大桥旁 "
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1、负责体验馆的日常运营,通过线上线下渠道拓展客户,管理门店私域流量,客户沟通与成交达成。
2、绩效导向,工作时间灵活,不用坐班,但有事情需要半小时内能到店。
3、住家在九街附近(观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区)。
4、勤奋,有强烈的目标感,内驱力强大。
5、有保底工资2.5K,其余为绩效,月入过万不是梦。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。
抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
栏目概述
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