工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

岗位职责 1. 门店全盘运营：负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点，落实门店标准化运营，完成销售、毛利目标。 2. 商品&损耗管理：收货验收、订货、临期食品排查、先进先出，管控破损、过期商品，降低损耗；熟悉零食、日化、预包装食品管理，做好价签合规。 3. 人员管理：店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教，激励团队，处理员工矛盾，稳定人员。 4. 营销与客户：执行门店促销活动，维护会员，处理顾客投诉、退换货；管理外卖平台拣货发货，提升复购。 5. 安全合规：食品安全检查、消防巡检、防盗防损；证照、台账落实，对接上级/物业，处理门店突发情况。 任职要求（重点） 1. 年龄25–42岁，高中及以上学历，持有有效健康证，身体健康。 2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验；有鲜食+零食复合店经验优先；优秀资深店员可酌情放宽。 3. 会操作收银POS系统、基础Excel，看得懂销售报表，能做库存盘点。 4. 懂食品经营规范，会排查临期品、价签管理，熟悉食品安全基础要求。 5. 能接受早晚轮班、节假日上班；细心抗压，擅长带人、沟通，有成本意识，结果导向。 6. 品行端正，责任心强，稳定长期发展。 薪资福利（你按需修改） • 薪资：基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤，6000–9000元（面议） • 福利：购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道（督导/区域运营）

招导财购，店长，保险

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

要有3年以上经验

明天8:00，在渝中区重庆北站南广场体育馆附近门市进行开荒保洁，面积为60平方米，渣已清理。薪资为200元。有意者请尽快联系。

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月薪12000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

明天1点左右渝中区化龙桥万科翡翠天麓，入住前保洁，2个阿姨，每人3小时起，到手30一小时，备用，另共补10，负责细心阿姨接。。

【岗位职责】 负责车辆安全驾驶，保障乘客安全准时到达目的地； 【福利待遇】 五险，保底，补贴，提成

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：店长（3600-8000）薪资：3600-8000元/月任职要求1.具备良好的沟通能力与责任心，积极主动，有上进心。2.有相关工作经验者优先，具备基本的管理意识。薪资待遇：3600-8000；

店长有无经验均可，能倒班优先，年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:工资待遇面议，有美容美发经验者，开店者优先，可签约合作。培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000，上不封顶招工人数:1名

店长有2年以上带店经验薪资福利:月薪6000元招工人数:一名

店长25岁以上男女不限，有管理经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:永仁县新大街苴却路72号，中国人寿后面

店长25岁以上男女不限，有管理经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:永仁县新大街苴却路72号，中国人寿后面

洪崖洞招聘营业员，底薪3500+提成+奖金，年龄18—35岁，有无经验均可，两班倒，欢迎你的加入

工作职责 1. 严格按照门店菜品标准操作流程完成热菜烹制工作，精准把控菜品口味、火候、摆盘及出餐时效，保障出品质量稳定统一。 2. 负责所属炉灶区域的设备日常维护、清洁消杀工作，严格落实食品安全操作规范，做好食材保鲜、生熟分离等管控，杜绝食品安全隐患。 3. 配合后厨团队完成餐前备料、食材粗加工预处理工作，根据营业高峰节奏合理调整操作动线，协同保障高峰时段出餐顺畅。 4. 配合厨师长完成新菜品试制、口味迭代优化，主动反馈食材损耗、设备异常等问题，助力后厨运营成本管控。 任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。 2. 具备3年以上餐饮门店炉灶岗位实操经验，熟悉热菜烹制流程，掌握基础火候控制、调料配比技巧，有川渝菜系烹制经验者优先。 3. 熟悉后厨食品安全管理规范，具备较强的卫生意识与成本节约意识，能正确操作及日常保养炉灶相关设备。 4. 能适应餐饮行业轮班节奏，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识与抗压能力，服从后厨工作调度安排。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

老板很好，推销肉夹馍和1元一串。制作这些东西活很轻松老板人好大气。

哈查滋油滋嘞连锁店 长期稳定工招聘 薪资：4500-8000元 4500+奖励+提成，月休3天 工作内容： 试吃叫卖、产品介绍、收银、卖场卫生 上班时间： 早班10:00-20:00 晚班12:00-22:00 工作地点：来福士超食代 要求： 23-45岁 性格开朗有亲和力，能接受长时间站立 有销售经验优先 试岗3天，每天100元，过试用期正常发薪

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

上班时间：工作时间中午12点-晚9点 岗位职责： 1. 负责超市收银台的日常收款工作（现金、扫码支付、刷卡等）。 2. 熟练操作收银系统，快速、准确地为顾客结账。 3. 协助顾客购买，解答基本商品问题。 4. 交接班时清点备用金和营业款，确保账款相符。 5. 保持收银台区域整洁，配合日常盘点。 6.配合摆放货品 任职要求： 1. 年龄18-40岁，初中及以上学历。 2. 会使用电脑或收银系统（无经验可培训）。 3. 工作细心、耐心，服务态度好，有责任心。 4. 节假日能正常排班 。 5. 有超市或便利店收银经验者优先。 6.月休1天，不包食宿 。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守公司服务标准与操作流程，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有童装销售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

【岗位职责】货品销售、店面收银、货品整理。 【门店介绍】来福士店-售卖肉脯、花茶、糕点；八一路肉脯店-售卖猪肉脯、牛肉脯；八一路花茶店-售卖花果茶；八一路呆橘店-售卖橘饼；八一路巴适店-售卖火锅底料；八一路巴仓店-售卖各种特产。 【任职要求】身体健康，18～40岁，性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资待遇】八一路店-无责底薪4000元+营业额提成（综合薪资5000-8000不等）； 所有门店的提成都是营业额统提，不分个人业绩。 以上门店均在招聘，期待您的加入！ 暑假工勿扰！暑假工勿扰！请谅解！