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招聘奶茶店店长（经验可学），要求22-40岁，能吃苦耐劳，形象气质较好，专一稳定。待遇3500-5500，稳定买社保。也可以合作。工作时间10:00-20:00（冬天可提前1-2小时下班），工作地点：万州外贸外边。咨询：

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岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位名称：储备干部；后勤组长；食百营业员；收银小时工（长期）；场外临促。 岗位要求：1.身体健康；2.吃苦耐劳；3.有责任心，服从安排。有相关经验者优先。 薪资待遇：1.储备干部：薪资30005000，条件优秀可放宽；2.后勤组长：薪资待遇详谈；3.食百营业员：薪资待遇详谈；4.收银小时工：长期工作，薪资待遇详谈；5.场外临促：薪资待遇根据工作时间和表现决定。

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招聘：登高作业31/H包吃住不体检 薪资：9千-1万 不体检！璧山长白班招聘维修工！ 有登高证就可以上岗！ 核心优势：不体检+长白班+餐补30/天！ 岗位：维修登高操作工 要求：56岁以内男女不限，身体健康，必须持登高作业证 薪资：长期工31元/h，月入90

明天下午1点30，日常清洁4小时，不擦玻璃，蔡家集美嘉悦二期9栋 30/小时，熟手阿姨接单。

招聘：铜梁高薪大龄工包吃包住接受学徒 薪资：6千-1.1万·13薪 招聘岗位： 1、打磨工：男女不限52岁以下，工资简单要求身体健康服从安排！ 2、机加工：上下件男女不限要求50岁以内，！ 薪资： 试用期1-7天补贴80元每天，试用结束

招聘：物流普工（不要经验） 21/时 薪资：5.5千-6.5千 双福安吉物流 岗位介绍： ①物流工：翻包 排序 上架 扫码等 ②叉车工：要求有叉车证，熟手会叠架子，需要试岗 ③ 拖车工（少量）：需要持c1驾照 熟练驾驶车辆 有相关工作经验优先 所有岗位均

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万向城店土豆粉聘，餐饮煲仔饭店长，月薪5000元，公休两天，上班时间早10：00-9：00；煮粉店员，一天8小时，月休两天，月薪4500元；周六日促销人员，150元/天，10：00-8：00，包吃

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水果地带乐山区域招聘 1?收银员 岗位要求：负责店内收银，切水果，协助店员做线上销售。有无经验均可 2?营业员 岗位要求：负责门店客户接待销售，店内商品整理，补货以及维持门店清洁卫生。有无经验均可。 3?店长 岗位要求：从事生鲜行业两年以上，能有门店管理经验，有责任心！ 4?：工作地址 宝马店，万达店，邦泰店，肖坝店就近分配 5?：财务行政 有一定财务从业经验，协助人员招聘（薪酬面议） 店员综合薪酬：3200-4500+ 店长综合薪酬：4500-6500+ ： 邹先生（） 身体健康，性格开朗，做事认真仔细，无沟通障碍

客鲜拥超市招聘： 岗位：营业员数名 要求：踏实肯干，吃苦耐劳，。 工资：2400-3000/月（底薪+提成+绩效++奖金+岗位技能补贴） 工作时间：06:00-14:00，13:30-21:30梭班制，月休两天 联系电话：

负责网吧的收银工作，以及会员的充值，饮料小吃的推销

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘：导购（万达广场天街） 薪资：3000-6000元/月 1、需具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 2、能适应快节奏工作、团队协作及全天班制； 3、责任心强、积极主动；

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

卫生巾促销招聘 地址：好又多国奥村 日期：1.22-1.25 时间：11:00-8:00 薪资：120➕提成(工资15天结) 工作要求：有促销经验，积极主动，有适当销售任务。 联系方式：()

招聘职位：店员 薪资：面议 联系人：陈* 招聘企业：佳和医药有限公司

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

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