大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]
大堂经理
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酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
重庆璧山高铁站大厅看机器设备是否正常运行，300/天包吃住急需要5个人，长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住3-5人完工结算
不需要体检直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁
小厂搬运300一天，包吃包住
7-9千/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住3-5人月结
沙坪坝小厂工资7000+，包吃包住不花钱。
264-300一天
可以买保险，提供宿舍，管理自由，环境好
岗位： 普工 组装 包装 质检 搬运自由选择
招聘要求：16-45岁男女不限，无残疾，身体健康
重庆涪陵高铁站大厅看机器设备是否正常运行，300/天急需要12个人包吃住，接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住11-20人完工结算
不需要费用就上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先安排
重庆江津汽车站大厅看机器设备是否正常运行，300/天急需要8个人包吃住，长白班
9千-1万/月
长白班包吃包住6-10人完工结算
18-45岁优先，主要是看机器设备是否正常，不需要任何费用直接上班
临时工包住包吃
，要求：吃苦耐劳，年龄：55周岁下，待遇：包吃包住，工资计件，时间自由，地址：洪安镇新义街99号，电话
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住，五险一金，月休5天
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
客房服务员高中以上学历，身体健康，熟手优先，有良好的服务意识和责任感薪资福利:月薪：2600-4000元招工人数:2名有工龄工资、包食宿、节假日礼金、环境好工作地址:北温泉街道云华路9号
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责前厅顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.协助后厨完成食材初加工、餐具清洗消毒及操作区域清洁整理
3. 主动关注顾客需求，及时响应并提供贴心、专业的服务体验
4. 配合团队完成营业前准备与营业后收尾工作，确保环境整洁有序
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程
任职要求：
1. 学历不限，有服务行业经验者优先
2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任前厅与后厨轮岗协作
4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
5. 具备团队合作精神，服从管理，责任心强
服务员
3-6千/月
客房服务员全职
兼职/暑假工，包吃住，280元/天聘酒店客房兼职服务员】急需10名酒店客房兼职服务员，负责酒店客房查房、做卫生、换被套等，主城各区、璧山、永川就近安排。早八晚六。13-18元/间（一天分15-20间，差不多200-300一天）+包吃住。要求18-35岁，18-50岁，身体健康，能吃苦。可以住公司宿舍，长期做兼职，单招生也可以来做暑假工（至少做到8月下旬）。
服务员
3-4千/月
服务员交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境
3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，初中及以上文化程度
蔡大胖炸洋芋店员
3-4千/月
餐饮收银3-5人月结
岗位职责：
1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，维护良好的用餐秩序
2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误
3.解答顾客关于菜品、优惠活动等方面的咨询，提升客户满意度
4.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合店长完成对账工作
5.保持前台区域整洁卫生，维护企业形象与服务标准
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心
2.能熟练操作收银系统及办公软件，具备基本电脑操作技能
3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境
4.有餐饮行业收银或前台工作经验者优先考虑，经验不限
5.学历不限，持健康证上岗，具备团队合作精神
服务员3-5人
重庆众捞自助火锅招聘长期服务员：5名｜薪资3500‑3800元长期吧台：2名｜薪资3600‑4000元要求：工作认真负责，有相关工作经验优先联系电话：
招聘服务员数名待遇好
5-6千/月
服务员11-20人兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理
5.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证
酒店前台
招酒店前台接待，包工作餐免费包住，提供食堂4000~6200两江新区观音桥买五险工作内容，确保自己服饰发型整洁，淡妆查看交班记录，熟悉预定资料，了解客情，熟悉酒店有关客房销售的各项政策，熟练总台各项专业业务和技能，熟练掌握店内外信息，负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续，负责客房钥匙的管理和发放，制作有关报表，岗位要求性格开朗，头脑灵活，工作踏实，有服务意识，推销意识，有责任感，通宵酒店各项对客政策，设施设备及服务种类及总台工作程度和规范，相貌端正，身体健康，有一年以上优先接受三班倒重庆梦回力酒店管理，联系人，杨老师，
栏目概述
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