招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

汕尾城区快餐店长期工招聘 【招聘岗位】餐饮店员（长期工） 【工作地点】汕尾城区香洲路龙福花园快餐店 【招聘要求】 1. 年龄30-45岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 认同餐饮行业工作节奏，仅招长期工，稳定性强； 3. 有无餐饮从业经验均可，肯学肯干，服从门店安排。 【薪资待遇】薪资面议，根据工作能力与经验面议，待遇从优。 【联系人员】邓生

【订单类型】下午半天3:30-7:30【订单地址】渝中区奥园康城A区（公交820路黄杨路立交站附近/公交413路星月湾站附近）【上户时间】面试成功【订单内容】120平，两大两小吃饭，做饭做卫生，洗衣服，要求年龄45岁左右，做饭好吃，体检报告合格。【薪资待遇】2400/月，双休+法定节假日【联系电话】

招聘：沙坪坝区川外内招发型师2名，要求擅长女士烫、染，及微潮色，有一定的言牌能力，做过工作室的发型师更佳，年龄要求90后，服务客群全部是学生工资5000-10000，提成45%-50%，联系电话：

两江协同创新区招巡查保安要求：60岁以下员工，身体健康体型魁梧，持有C2及以上驾照。待遇：月休4天，不包吃住，薪资面议。联系电话：

需要工装酒店漆工，工地在四川

招聘短途货运司机。 岗位职责：驾驶中型新能源面包车，配送日用百货、副食饮料等各类货物，需要上下货。 工作时间：每天1-3趟，送完即可下班，配送区域为主城九区。 薪资待遇：底薪7500元，另有1000元电费补贴，超出绩效部分全额提成。 任职要求：持有C1以上驾照，无违法犯罪记录，无酒驾醉驾记录，吃苦耐劳。

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

服务员，可接受2个人同时入职A班：10:00--21:30（下午午休2小时左右）；B班14:00--23：00无责底薪3300，7元/场提成。转正；3600。12元/场提成18-35岁

薪资待遇：当日结算工资，综合200-510元/天，基础底薪+服务绩效奖励，多劳多得，下班结清不压薪 工作地点：重庆江北观音桥好吃街负一楼 工作班次：晚间固定班次，出勤时间灵活自由，可选择性上班，主打副业兼职，时间不约束 工作内容：负责包间顾客接待引导、饮品小吃传送摆放、桌面及时清理、日常环境保洁、响应顾客基础需求，全程简单基础服务，新手一对一带教，当天即可上手 任职要求：年满18周岁，持有本人有效身份证，身体健康，待人随和善于沟通；有无从业经验都可以，能适应晚间工作，听从现场安排即可 食宿福利：提供一日三餐员工餐，入住员工集体宿舍，水电配套齐全， 额外福利：表现稳定可转为长期固定岗位，月度有优秀员工现金奖励，团队氛围简单轻松 1. 本门店为正规休闲服务门店，仅提供正常待客、点餐、保洁等基础服务，不存在任何违规、灰色服务要求，所有工作内容公开透明 2. 应聘、入职全程不收取押金、服装费、培训费、介绍费等任何费用，凡是以本店名义的均为诈骗，请勿轻信 3. 薪资结算方式、工作内容全部如实标注，无虚假薪资、套路排班，最终可到店当面核实 应聘方式 直接私信留言：姓名+可上岗时间，预约到店现场面试，到店实地查看环境再决定入职

岗位名称：服务员；餐饮服务员。岗位要求：1.年龄在20-50岁之间；2.身体健康、形象端正；3.能适应轮班和快节奏工作，有餐饮经验优先考虑。薪资待遇：基础薪资3200-4000元，另有开瓶费、提成和年终奖。

 悦来温德姆酒店长期班，48岁以下，170以上，早八对晚八，包吃三顿包住。想来的私信本人电话

服务员相貌端正、有亲和力、有良好的服务意识、对工作认真负责、能吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:转正底薪3000+，月休4天年龄22岁-45岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责订餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

打扫卫生,摆放盘子,传菜品,点单摆放盘子 ,收盘子,迎客,配合领班工作, 服从领班或者以上领导指挥团结及善于帮助同事。 可接受暑假工,可全职可兼职 有无经验都可! 工作时间六点到十二点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

责任心强，精灵圆滑

1.招聘服务员 工资面议 要求：年龄20岁以上，有上进心、思维敏捷、踏实吃苦，兼职勿扰 管吃管住一月两天休假、每月15日发工资 地址：西安市高陵区杨官寨惠民楼三号楼马有布牛肉面