五斗云栖民宿 急聘！！！急聘！！ 招聘岗位： 大堂经理 要求： ，身高155cm以上， 年龄30–45岁，身体健康，五官端正，有大堂相关工作经验者优先 薪资：面议，待遇从优 联系电话：邓老师

招聘：酒店管理人员 薪资：4000-5000元/月 形象气质佳，综合素质佳，男女不限，有责任心，态度认真，工作能力，协调能力强，有5年以上酒店管理经验，同时具备酒店销售经验。具备餐饮管理经验优先，工作地点:长寿古镇或者长寿湖

重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

涪陵滨江路长涪汇店招大堂经理一名，，工资面议，联系电话：刘总

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店管理经理1名 薪资：3000元以上/月 要求有酒店管理经验，良好的沟通能力！

年后初七左右找一位大堂经理，35—45岁，工资可以直接找我谈，望同事们介绍或自我推荐。联系电话：刘

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招聘 一、炉灶8000 二丶案板老大8000 三丶副手6500 四丶冷菜9000 联系电话

梁平套装门厂招 压机2名 封边2名 联系电话

重庆招聘仓管员，具有库管经验者优先。

重庆回兴服装城诚邀新能源汽车机修大工，待遇面议，工作地点重庆，有意者可联系刘经理。

搬运工招工要求年龄50岁以内，初中及以上学历，身体健康且服从管理，优先考虑青年镇、关坝的候选人。工作地点为万盛经开区青年镇工业园区B区，月薪范围在3000至5000元之间，现正招聘1名搬运工。

招聘 招聘 正定燕赵大街某酒店招聘1名店长（长期）有酒店管理运营经验，团队资源，工资面议。 联系方式：张

哈尔滨酒店行业兼职经理招聘 薪资待遇优厚 工作内容：挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源，对接酒店相关负责人 任职要求：哈尔滨本地，1年及以上酒店OTA运营经验，酒店行业人脉丰富者优先，年龄不限 工作形式：兼职，时间灵活 【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能，为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务，高效解决酒店资金周转难题，助力酒店经营发展。 有意者请私聊或打电话联系人王总电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 负责顾客的服务工作，包括迎宾、点餐、上餐，结账等；保持良好的服务态度，确保顾客满意度；协助厨房人员完成菜品的准备与分发；处理顾客的投诉和建议，及时反馈给管理层。 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队协作精神；了解基本的商务礼仪，具备一定的服务意识；有餐饮行业工作经验者优先考虑。

包吃住西餐厅兼职服务员洗碗工 初一到初15都要人 工资120一天 有需要 电话

1、按要求做好餐厅的卫生，摆台及用品的准备。 2、主动热情的接待客人，提供礼貌耐心的服务。 3、同事之间相互配合、相互团结。 4、身体健康、吃苦耐劳、品行端正、责任心强

服务，迎客

1.职位概述 餐饮服务专员是餐厅与顾客之间的重要桥梁，主要负责为顾客提供高效、友好且专业的用餐体验。您将负责引导入座、介绍菜单、点餐、上菜、处理账单以及确保顾客在整个用餐过程中感到满意。该职位需要出色的沟通能力、团队合作精神以及在高压环境下保持冷静的能力。 2.核心工作职责 顾客服务： ·以微笑和热情的态度迎接顾客，并引导至合适座位。 ·准确递上菜单，并适时介绍当日特色菜品和酒水。 ·耐心解答顾客关于菜品食材、口味、过敏原等的疑问，并提供专业建议。 ·准确记录顾客点单，并及时将订单传达至厨房和酒吧。 ·确保餐点和饮品按时、准确地送达正确的顾客。 ·定期巡视负责区域，及时响应顾客需求（如添加茶水、更换餐具等）。 ·处理顾客的投诉和特殊要求，尽力解决问题并提升顾客满意度。

你好酒店（117间房）招聘： 前台四名 要求：热情开朗 华住经验优先 级别可谈 综合薪资4000-5500 要求：主要负责洗碗，收市，华住经验优先 综合薪资3400-4000 包吃包住 节假日三薪、入职就买五险、带薪年假、生日津贴 联系方式：陈女生

招聘：收银员薪资：3500-4500元/月职位详情：年龄18-35岁，身体健康，热情周到。具备基础的电脑操作能力，有餐饮收银经验者优先。

火锅店招聘服务员兼职 过年假期不休 能接受聊 包吃住

四大行渝豪大酒店正月初6，10.00-16.00还差2名大学生80/半天

南山火锅店服务员 200元一天 （包吃包住免费提供床上用品） 工期；— 连续做完(15号，16号培训补贴60元) 1.包吃包住，免费提供床上用品。 工作时间：9:00-22:00（有加班的可能性） 工作要求：男女不限，18—50岁。 无纹身，除夕——初六可以正常出勤的， 自备黑色鞋子+黑色裤子 工作内容：传菜，切菜，服务员，配菜等 薪资待遇：20元/小时， 备注：下今天午13:30到门店安排住宿 报名 （手机同号）