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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

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招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

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巴南区招塔吊及施工电梯安拆工；月工资8000元，每月补生活费600元

招聘，B2驾驶员现在还差一名工作地方在万古工业园区，要服从安排

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

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招夜班替班，，18岁到50左右，东城区天坛东门店如家酒店，要上一体化，下班就走，7点到7点，穿自己衣服就行，替班费200元。，联系

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