工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

有店长岗位工作经历。

店长 负责月子会所管理工作 薪资福利:5000 - 10000元/月 招工人数:1人 工作地址:重庆市开州区

招聘：游戏工作室店长 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.有从事过相关行业的经验 2.薪资面议

招聘：形象保安 薪资：4000-4200元/月 1、跨立或立正姿势上岗执勤； 2、保持良好的仪容仪表，着装整齐，接待规范、执勤文明，待人礼貌； 3、熟悉经常进出销售大厅的领导、同事、客人，对进出人员一律行礼致敬； 4、维护销售大厅内的公共秩序，及时劝离闲杂及滋事人员，必要时候，采取强制手段或作报警处理。 要求：无犯罪记录，有相关工作经验者，退伍军。

招聘：酒楼厨师 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责酒店菜品研发与创新，制定菜单 2. 把控食材采购质量，确保成本合理 3. 管理厨房团队，安排工作与培训 任职要求 1. 烹饪相关专业中专以上学历 2. 具备5年以上酒店

今年有准备在铜梁上班的开料师傅没

重庆市渝北区招钢结构安装/打板

现在去 南坪 云满庭B区4栋4小时要做隔断玻璃到手45元一个小时。

刘庄大桥家具祝您新年一马当先，事事顺意！ 2026招聘: 家电部店长1名，年薪10万； 营业员2名，送货员2名，年薪5-7万；电话

店长 3500-7000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 5、你的薪酬决定于你的销售，你的业绩越高我们给予的也就越高，欢迎您的加入！

招聘店长 通辽市内1300平米品牌火锅店招聘有管理能力和运营能力的店长。能力超常的不用投资一元钱可以升级成合伙人，有创业梦想的你就来。。电话:田经理

店长 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，有领导力和团队管理经验有2年一批店长以上经验 25以上高中以上文化

店长 工作地址:新意法四楼电梯口 8：00--18:00 底薪+分红提成+年终奖 月薪2W起步 有2年一批店长以上经验，有一定的选款经验，会搭配，店铺陈列，懂搭配，会陈列，有领导力和团队管理经验 25以上高中以上文化

前台售卖员收银

【急招炒锅师傅】 招 2 名 春节临时 / 长期都可以。 有功底即可。 副厨师长 2名 执行力强 功底扎实 发展空间大 工资面议。 工作地址 高笋唐茶庄区域 ☎ ： 程老师

招聘：导购/国裕散酒坊/铜梁店 薪资：3千-5千 岗位职责： 1.熟悉并掌握酒水试饮与销售流程，确保产品与所需物品、物料等齐全。 2.保持良好仪容仪表上岗，按时参加例会，接受工作区域分配和工作安排。 3.负责做好营业区域全面清洁卫生和营业所需的全部准备工作：台面/

经三路店豫满楼特招聘以下人员： 炒锅主管：2名 6500-8000+提成+奖金+全勤奖 炒锅：3名5000-7500+提成+奖金+全勤奖 凉 菜:3名 3500-5500+提成+全勤奖； 凉 菜主管:1名 6000-7500+提成+全勤奖； 蒸笼:2名 3500-5500+提成+全勤奖； 打 荷:3名3500-3800+提成+全勤 砧板3名：3500-6000+提成+全勤 电话：158****5585（同步）

1.年龄：26-40岁均可，男女不限。 2.吃吃苦耐劳，能接受高强度工作！ 3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品，有同岗位以上管理工作经验，熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。 4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。

促销员若干：时间 9–11日；电话

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

营业员

招聘：水果店营业员 薪资：3000-3200元/月 水果销售，礼盒打包

理菜阿姨 年龄40 - 55岁，能吃苦耐劳，踏实肯干。工作时间：5点半到下午四点半包午餐不包住 薪资福利:3000/月 招工人数:1名