品牌女装店长

有茶艺师证，有酒店管理经验！形象气质佳！

重庆万州区地址：金科观天下大门斜对面详情：万州区新一家百货商场夜班搬运3800-4800招聘人数:2人工期:长期薪资范围:3800-4800一个月

1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行本部门经营计划，达成销售额.毛利额.毛利率等主要指标任务；2.执行门店营运标准，维护.创造良好的购物工作环境，提升顾客服务；3.负责对商圈范围内的主要竞争对手的市场调查，做好快速反应，快速调整；4.监督商品的要货.上货.补货，做好进货验收.商品陈列.商品质量和服务质量管理等有关工作；5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6.掌握门店各种设备的维护保养；7.监督门店内外的清洁卫生，负责防火等作业管理；8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9.有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，检查下属的到岗及工作状态,激发下属员工潜力，提高团队凝聚力；二.任职资格：1.40岁以下，大专及以上学历,专业不限，男女不限2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有零售.快消行业经验的优

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

店面经理年龄55周岁以下，身体健康，能适应快节奏工作；形象佳、气质好，注重个人卫生与仪表，展现庄园风貌；责任心强，热忱服务，主动细心，为客人缔造卓越体验。薪资福利:每月2800-6000元，依岗位与个人能力定，待遇从优。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长招工人数:2名工作地址:盛世年华大门口

重庆南滨路（中餐）诚聘店长1名。薪资10000+绩效月休4天期待您的加入电话（）

招聘：副店长薪资：4000-70001、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展工作时间：两班倒，9:30-15:30，15:00-22:00。薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月。

招A2照，

重庆巴南区有做工装水电的师傅没？。

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新厂400-500/天，月收入9000-13000包吃包住，可日结，16-50周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

包吃包住男女不限16-44过年不回家的，想三倍工资的速度来

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认可公司理念，能吃苦，情绪稳定，寻找志同道合的电信人

社区康养餐厅招聘长期厨师，中餐底薪一天150元加提成，工作时间上午八点半到一点半。招聘主厨兼店长底薪7000元加提成，也可以合作经营，非诚勿扰井号！工作地点 塔南路与雅清路 （雅清苑东区）电话；（同）

店长形象好，气质佳，待人和蔼，可处理突发情况，为人婉转，会管理，有健康证，有商超运营经验优先。形象好，气质佳，待人和蔼，可处理突发情况，为人婉转，会管理，有健康证，有商超运营经验优先招工人数:1名时间：全天工作地址:廊坊广阳五味斋附近

店长薪资福利:￥5000-6500元底薪+提成+各项福利工作地址:历经铺宏佳机械有限公司靓人堂公司

超市水果全职促销：有超市卖场经验，促销水果经验，服从管理安排上班日期：全职（月休息4天）上班时间：11:00-20:00、年龄25－55岁，地址：永辉湖彩路店：有意者电话有意者电话：

主要负责每日入库300件左右的快递包裹。要求应聘者认真负责，能吃苦耐劳，有良好服务意识。

可以选择上五休二，也可选择上六休一【薪资待遇】薪资白班20元/时，夜班23元/时，节假日三倍，综合薪资4000-6000元/月，加班另算【工作内容】超市工作内容理货，打包分拣，保洁，可以根据需求安排人员。【工作时间】做五休二，一天8小时排班制，白班/夜班岗位都有【招聘要求】年龄22-52周岁，男女不限，身体健康【工作环境】超市内干净卫生，免费工衣工服

招兵买马 嘉鸿超市因工作需要招聘 以下岗位: 厂商促销员2名 收银员工2名食品百货员工2名 学生临时工4名要求能吃苦耐劳.品行端正.工资面议联系电话：

工作内容-负责日常眼镜店的运营工作日常销售-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店内环境的清洁与卫生有无经验都可以，没得经验可以包教。任职要求-中专职高学历优先-有销售经验的优先-家住巴南区金竹附近的优先年龄：20-35岁工作时间早9.00晚9.00月休4天节假日有相应假期！一定要善于与人沟通大方，开朗！实习期30天都有实习期工资80/天！

重庆罗森便利（直营）招聘收银员，双休，8小时，购买五险一金！！1、招聘岗位：员、收银员，储备长2、工作时间：早班: 7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:003、工作要求: 不限，18-40岁。大专及以上学历，接受应届生，无纹身。上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）4、工资待遇：员：底薪2100+绩效750+餐补150+加班工资+夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3800元5、其他福利：买五险。每三个月一次考核晋升（员～领班～副长～长等），晋升涨工资，晋升至副长买五险一金:

1、我们是24小时连锁超市。2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等，3.上班时间10小时，三班制，分早中晚班，7天或者15天由店长协调，月休4天；4.试用期一个月，工资2500底薪十800十绩效500（绩效包括全勤奖100+400任务奖，任务包括收货量、错漏拣，客户好评维护、货架整理、卫生等（3800元/月）5.后(第二个月起)2500底薪+800+500绩效(绩效包括全勤奖100+400元任务奖）+加时工资800+500吃住补+提成6.未休加班另加120每天，7.法定节假日上班加120每天，8.综合工资5100+，9.每月10号发工资10.公司今明两年50+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有机会直接提拔作为店长。

养老院招聘管理员，男女不限，要求身体健康，责任心强，沟通协调能力强，年龄要求35-55岁，工资待遇4000底薪➕提成。工作地点：武隆 有意者联系：

男女不限，20岁至40岁。能记帐，按计算器，能上电脑

负责上货补货收银等日常工作