招聘：酒店前厅经理（朝九晚六/周末双休） 薪资：面议 非传统意义上的高强度餐饮工作，属于大型央企的内部接待餐厅，因此上班时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。请了解后投递.岗位职责： 1、根据餐厅接待安排，协助餐厅经理决定制作量，合理调配人员； 2、负责中餐厨房的日常行政事务，了解掌握厨房人员的技术状况和工作能力； 3、随时响应餐厅经理要求，参加服务和传菜工作； 4、了解当日餐厅的接待要求，了解和掌握客人情况，根据预定点菜的情况，注意菜肴的质量； 5、随时检查布草，餐具和出菜速度，发现问题及时解决；

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招聘：大堂经理 薪资：4000-8000元/月 形象气质好，协调沟通能力强，主要职责是负责餐厅运营管理、服务质量提升及客户关系维护 具体要求是:1、酒店环境与设施管理， 2、团队管理与培训， 3、服务质量与投诉处理， 4、销售与营销支持， 5、运营协调与资源管理等等来确保餐厅高效运营、同时提升顾客体验和品牌形象。

【帮转】招聘酒店管家4人： 单体酒店100间房，连锁酒店服务标准，工作强度弱于连锁酒店 综合薪酬3800-4500元/月 底薪2100～2700+全勤200+补贴800+营收奖金+好评奖金+销售奖金 上一休二 或 上四休二，加班2倍，节假日3倍，五险一金，福利齐全。 上班地点：观音桥商圈、新壹街商圈 联系人：蒋老师（）

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酒店前厅主管经理 1.前厅主管：1年以上同岗经验，会排班、处理客诉，执行力强，带教新人；2.前厅经理：2年以上管理经验，统筹运营、团队管理、业绩提升，抗压能力强 薪资福利:3000-8000 招工人数:3 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州观音岩沙龙路三段

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

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品牌：阿迪达斯（运动） 导购：1名 综合薪资：4000➕ 福利：社保五险+节日补贴+月休4天➕过节补贴 工作时间：早晚班 要求： 1、工作态度积极，热爱销售，良好的抗压能力；能吃苦。 2、性格开朗热情善于沟通，有优秀的服务意识，有运动品牌销售工作经验优先； 3、20-38周岁 工作地点：巫溪县宁河街道滨河北路边贸城 联系人：严习翠 联系电话：

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【锦颐酒店·招聘】 因工作需要扩编，诚邀精英加盟！ ✅ 前厅接待经理1名（工资5000-7000元） ✅ 前台收银2名（要求年龄20-30岁） 有经验优先，待遇从优，工资面议。 地址：乌拉特前旗东升大街 （大千酒店旁边） ☎申店长：

禧悦宴会艺术中心 ​招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好，有想法的电联：

点军桃花岭饭店招聘： 1、前台接待1名：男女不限，35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，具有1年以上星级酒店前台工作经验，形象气质佳，服务意识强。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：底薪3500+提成+绩效 2、大堂副理1名：35岁以下，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上；大专及以上学历，1年以上酒店大堂副理或相关管理岗位经验。形象气质佳，服务意识强，责任心强，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，能妥善应对宾客投诉及突发事宜。特别优秀者可适当放宽其他条件。薪资：4000-4400元/月。 3、储备客房清扫兼职人员若干：要求熟悉客房清洁流程，能独立完成工作，薪资：15元/间房，免费工作餐。 工作地点： 点军区点军大道51号 联系方式: 王女士

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河津大酒店万和店招聘：前台经理一名，领班三名，收银两名，服务员八名，厨房帮工十名，电话：

招聘：服务员一名，要求年龄在55岁以下，身体健康良好，勤快爱卫生，服从安排，有意者电话联系。

面馆服务员

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服务员 年龄20到35岁，五官端正 薪资福利:底薪加提成：底薪最低2500到3300订房越多底薪越高；提成：订房，加班，烟，茶水，主食；包吃，上一休一

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招聘 十七门重庆老火锅,现高薪诚聘吧台两名， 服务员6名每月公休4个半天!岗位要求:爱岗敬业,干净利落,能长期上班者优先!!工资待遇!!!面议地址:华藏寺粮食局巷十七门重庆老火锅!!!☎:

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优丽酒店: 招聘:客房服务员一名 年龄:45-58岁 待遇面议 熟手最好 上一休一 联系电话:

工作时间早上5点到下午15点 要求工作认真，热情好客 平常帮忙售卖早点，收桌子，切菜，洗碗等 包早餐和午餐

岗位职责： 1.在茶馆门口热情迎宾，主动招呼过往顾客，介绍茶馆特色及优惠活动，有效提升进店率。 2.协助引导顾客入座，与店内服务人员顺畅交接，保障顾客体验连贯性。 3. 观察客流规律，灵活调整迎客话术与站位，提升招揽效果与转化效率。 4. 配合门店开展节假日促销、主题活动等现场推广工作，营造热闹有序的氛围。 5. 保持迎宾区域整洁、形象得体，展现茶馆专业友善的服务风貌。 任职要求： 1. 学历不限，性格开朗外向，具备良好的语言表达力和亲和力。 2.能适应户外站立工作，吃苦耐劳，具备较强的服务意识与抗压能力。 3.服从门店统一管理与工作安排，执行力强，有团队协作精神。 4.有餐饮、零售或文旅行业迎宾/导购经验者优先，无经验者可带薪培训。