招聘：大堂经理薪资：5000-6000元/月主要负责前厅人员管理，有餐饮相关经验，形象气质佳 沟通能力强

招聘：前台经理（长寿温德姆）薪资：6000-7000k1、全面负责酒店前厅部的 日常接待及管理事务；2、负责酒店前台款项的正常收取，确保前台资金的安全、准确无误；3、负责酒店前台数据的管理、统计，以及应收账款的核对、跟进与确认；4、负责前厅部员工的日常管理，培养前厅部员工的专业知识，服务意识，提高礼貌和注重仪容仪态，维护酒店形象。确保员工安全有序开展工作；5、廉洁自律，以身作则，关心员工，奖罚分明，提升团队凝聚力；6、协助经理做好客户开拓与维护工作；7、协助全店其他部门的必要配合工作；8、会接待外宾及日常沟通。

酒店主管一名

江津 招聘 前厅经理一名联系电话

阿木酒馆招聘岗位：大堂领班人员要求：40岁左右，有3年以上工作经验，会前台管理和收银工作薪资待遇：4000以上上班时间：9:30-21:30，午饭后休息16:30上班万州，就关注井号：上班地点：星乐荟3楼联系电话：牟老师 注：

招聘单位: 红樱桃家纺有限公司招聘岗位：网络运营 销售代表详细描述: 实体销售3名(有经验者优先五险，年休，专业培训，季度奖，年奖，旅游奖商场上一休一早8晚9:30网络运营网络运营经验丰富，对接过全网平台，英语流利团队激励政策丰富请直接电话垂询(陈小姐）不接受了解)更多详情请点击: 招聘单位: 铂龄美学皮肤管理招聘岗位：美容师、美容学徒详细描述: 岗位：一、美容销售顾问薪资5000～1万以上不等工作职责：1.熟悉护肤、美妆、医美知识、产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能2.根据顾客的需求和个体差异提供专业的服务方案和最前沿的美学讯息3.为顾客提供私人定制的护肤、美妆、医美建议和咨询，提供推荐方案，达成销售目标和业绩目标二、美容师保底3500～1万以上不等三：美容学徒数名，带薪培训，保底3500起更多详情请点击: 招聘单位: 董家小湾幼师食堂档口招聘岗位：打杂详细描述: 会电脑点单，忙的时候帮大姐打点下手，帮忙记下库存，就这么简单！每个月2天的休息，不休息可以给工资。可以住学校。上班时间9点-8点左右。更多详情请点击: 招聘单位: ZL风尚酒店招聘岗位：店长/销售经理详细描述: 酒店店长应聘要求：1、年龄：30～45岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪6000至1万+提成+社保5、要求：有3年以上商务酒店综合管理能力，尤其在业务拓展、新媒体运营有出色的水平，对股东和公司有高度责任感，形象气质佳。酒店业务经理应聘要求1、年龄：26～40岁2、性别：不限3、学历：大专及以上文化4、薪酬：底薪4000+提成5、要求：在酒店、餐饮等服务行业有3年以上的市场开发、渠道拓展、新媒体运营等具有较强的实战经验和出类拔萃的能力，有较强的沟通攻关能力。更多详情请点击:

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

餐厅大堂经理:3000-4000做得好也可以入股。

阿木酒馆招聘岗位：大堂领班人员要求：40岁左右，有3年以上工作经验，会前台管理和收银工作薪资待遇：4000以上上班时间：9:30-21:30，午饭后休息16:30上班万州找工作，就关注#：上班地点：星乐荟3楼联系电话：牟老师 注：

蓝梦酒店诚聘精英蓝梦酒店，作为开州区酒店行业的璀璨明珠，一直致力于为宾客提供卓越的服务和舒适的体验。现诚邀各界精英加入我们的团队，共同打造酒店的辉煌未来！大堂经理作为酒店的核心管理者，大堂经理在蓝梦酒店中起着至关重要的作用。您将是宾客的第一接待人，负责统筹协调大堂的各项工作，确保服务的高效与优质。您要以卓越的沟通和领导能力，带领团队为宾客创造温馨、舒适的入住环境。同时，处理各种突发情况，保障酒店大堂的正常运营。在团队中，您是引领方向的核心人物，是提升酒店形象和服务品质的关键力量。职位要求：-本科及以上学历，酒店管理相关专业优先。-具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉大堂管理流程。-具备出色的沟通、协调和团队管理能力。服务员（2名）服务员是酒店与宾客直接接触的重要岗位，您将以热情、周到的服务，为宾客带来宾至如归的感受。在日常工作中，您需要满足宾客的各种需求，展现酒店的专业和贴心。您是团队中不可或缺的一员，为酒店的优质服务贡献着自己的力量。职位要求：-高中及以上学历。-有相关服务行业工作经验者优先。-具备良好的沟通能力和服务意识。调酒师在蓝梦酒店，调酒师是营造独特氛围的魔术师。您将用精湛的调酒技艺，为宾客调制出美味独特的饮品，为他们的时光增添色彩。您的作品将成为酒店的特色招牌，吸引更多的宾客前来。职位要求：-具备专业的调酒知识和技能，持有相关证书者优先。-熟悉各类酒水的特点和调配方法。-具有创新精神，能不断推出新的调酒作品。咖啡师作为咖啡师，您将用浓郁的咖啡香为酒店注入活力。精心研磨、冲泡出一杯杯美味的咖啡，满足宾客的味蕾需求。您的专业和热情将成为酒店的一道亮丽风景线。职位要求：-熟练掌握咖啡制作工艺，具备相关工作经验。-对咖啡文化有深入了解，能够为宾客提供专业的咖啡咨询。福利待遇：面义-具有竞争力的薪酬待遇，具体工资面议，确保您的付出得到丰厚回报。-完善的保险福利，为您的生活提供保障。-充足的带薪休假，让您在工作之余能够充分放松和享受生活。-广阔的职业发展机会，提供内部培训和晋升渠道，助您实现职业梦想。如果您对以上职位感兴趣，欢迎致电与李总联系，或直接前往开州区公园王府2楼蓝梦酒店面谈。期待您的加入，与我们一同共创美好！

重庆市江津区招水电工可接各种管子的，做维保接热熔管及钢丝骨架管PE

国家管网西南管道重庆分公司需4名熟练管工和4名焊工（持双证），员工须有中石油项目油气管道施工经验和水平，本岗位属于业主应急抢维修性质，工作长期稳定可至退休，待遇优厚，工作40天带薪轮休假20天，缴纳社保，性价比超高。因岗位非临时性质，且有轮休假制度，

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重庆市南岸区招护坡/边坡、人工喷浆手必须会开钻机。（只做点工或者包月）

酒店管理有酒店经营管理经验，能解决酒店经营困难、管理混乱、亏损等问题。酒店委托经营管理合作薪资福利:基本管理费加业绩提成，基本管理费比现有店长工资增加2000-3000元，具体提成情况双方商谈合作方式：基本管理费加业绩提成，承诺未完成业绩指标不拿提成，但

负责酒店前厅管理一切工作。要求50岁之内的形象气质好性格要开放一点主要负责餐饮店前厅一切事宜

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

招聘服务员人事专员工作内容负责包房清洁卫生酒水清算果盘开酒小吃上班时间下午12点-18点30包吃包住月休6天

招呼客人，做做清洁，点菜端菜，有活力

1.负责营业前准备、清洁卫生、餐后收桌子工作2.接待客人、点单、端菜、确保客人得到优质服务3.热情、性格活泼、善于沟通表达。4.底薪+开瓶费+绩效提成5.相关事宜面谈餐厅氛围好都是年轻人，不社恐，上班时间早晚班，感兴趣直接私

招聘曾家服务同时还招聘多名临时工

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串串火锅店招聘墩子师傅：月薪4500至5000+200全勤洗碗杂工，3800-4000+200全勤，有经验，55岁以下前厅服务员3500-4000+200全勤以上月休2天，生日+1天，有经验优先，要求：踏实肯干，做事认真负责，服从安排，耍娃儿勿扰谢谢。老板电话:

烧烤店服务员

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【全职岗位推荐】工作岗位：餐饮服务员工作时间：早班9.00-21.00/晚班11.00-23.00工作地点：大坪时代天街工作内容：自助烤肉店，上菜收拾桌子，换烤纸等服务性工作工作要求：不限，年龄18-45岁，工作认真踏实薪资待遇：3500+包吃住，月休4天号：码：备注：八月一号就可以入职，工作期间可以轮休，中途有休息时间安排

55岁以内，工资3400元，加月绩效，年终绩效，有餐饮经验优先，购买保险，包吃住