招聘 因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管：1名。要求：身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄：55岁以下，工资面谈，月休4天日。 上班地址：南坪金台大厦 联系人： 唐老师（） 拜托大家推荐，谢谢

招聘：物业开发拓展人员 薪资：2.5千-3.5千 招聘兼职开发拓展顾问 工作性质 ·以远程电话咨询为主（必要时双方线下当面咨询） 需先行线下面试 ·兼职形式 时间空间自主 需坐班 ·每周工作不超过4小时 ·两个月以后可以根据双方意向 转为长期全职中层或项目经理岗位 任职要求 ·具备国企或国资物业公司中层管理经验 ·拥有三年以上项目经理任职经历 ·熟悉本地物业管理行业现状 ·了解物业管理相关法规 熟悉行业动态 ·学历不限 以实际经验为准 ·具备国企物业经验者优先考虑 工作内容 ·提供物业管理相关咨询 ·解答法条疑问及项目现状问题 ·借助自身业内资源，帮助招聘方了解特定楼盘基础信息与物业运营情况 ·工作时间与地点灵活 经协商安排 薪资待遇 ·试用期月薪1500-2500元 ·根据工作内容与实际表现可进行增加 （添加请备注“物业经理”以便通过）

招 聘（忠县） 因公司拓展急需招聘以下人员： 一、驾驶员一名 熟练手动挡驾驶（3年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄在38岁以上，男女不限。 二，管理员、客服 熟练操作电脑，语言表达能力强，35岁以上，男女不限（会手动档驾驶或电瓶车者优先）。 三：保安、保洁各一名 四：水电工，3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。 联系话:

诚聘 招聘单位：重庆安心泊城市管理服务有限公司 招聘岗位：停车场项目管理人员 岗位职责：负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务，妥善处理停车场相关突发事宜。 任职要求：年龄45岁以下，责任心强，沟通协调能力佳，有物业管理员工作经历者优先录用。 薪资待遇：月薪4000-4500元，朝九晚五，双休，享受国家法定节假日。 福利待遇：缴纳五险，另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。 工作地点：微电园（高新天街旁） 有意者请联系：代老师

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

苏州温泉馆招聘 前台服务员 工资4000-5000元 汤馆服务员 工资4000-4500元 保洁员 工资3500-4500 餐厅服务员 工资 4500-5000 以上人员上6休一。8小时工作制。节假日补休包吃住 要求:过年不回家 地址：苏州阳山温泉 电话：

中街步行街附近，和悦酒店招聘前台，客房保洁，薪资待遇优厚！

0-10点，100元/天

做过酒店前台经理和前台接待的人员优先

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

时薪20 周五17点到21点包一餐 周六周日11点到14点17点到21点包2餐 时薪20每周一结上周的工资

明天黄沙溪木工3个人，现金联系电话

重庆市两江新区招工地小工/杂工

重庆市开州区招家电维修

重庆市九龙坡区招通风安装班组，商业门市，150平方左右，工期3天，，自带工具，住宿自理，有空的师傅可以联系

项目经理 工作地址:临颍县兰亭书院小区3井号二楼西南角办公室 八小时班月休4天 4000-6000 3年以上物业项目经理经验，熟悉物业运营流程 持有物业相关证书优先，大专及以上学历

物业管理主任 1.业务能力强，有较强的责任心、学习能力、沟通协调能力；2.从事物业等相关行业2年以上，有各类物业领域、工程建设领域专业技术职称或岗位技能证书人员，同等条件下可优先考虑聘用。 薪资福利:面议 招工人数:1名 杨女士

物业管理主任 1.业务能力强，有较强的责任心、学习能力、沟通协调能力；2.从事物业等相关行业2年以上，有各类物业领域、工程建设领域专业技术职称或岗位技能证书人员，同等条件下可优先考虑聘用。 薪资福利:面议 招工人数:1名 李先生

多伦县物业公司现招聘: 主管（数名）男女不限，有管理经验者优先 文员（数名）熟练使用办公软件，服从管理，长期稳定 保洁（数名）：年龄55岁以下，身体健康，能适应日常清洁工作强度；吃苦耐劳，责任心强 保安（数名）：年龄55岁以下，身体素质良好，能适应轮班值守与日常巡逻工作； 有意者请致电

招聘行业 : 公司企业天生物业服务中心招聘管理人员1名，招聘要求： 1、搬迁安置移民，年龄25-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先。2、1年以上物业项目经理或同岗位管理经验，熟悉物业管理流程及相关法律法规。3、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，抗压能力强。 薪资待遇：4000-5000元/月，节假日福利 应聘方式：有意者请将简历发送至邮箱，邮件主题注明“应聘岗位+姓名”。联系电话：*****1060 邮箱：*****

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

柏曼酒店 柏曼酒店，酒店工程师，1 名，约 3800 元 / 月，55 以内，持电工证 (特别重要)，懂酒店设施设备维修维护，负责酒店设施设备更换、维修维护，协助客房设施定期维护，, 白沙贵福，9 小时制 (早九晚六)，月休 4 天，每月需协助夜班保安换班 4 天

鉴于公司业务蓬勃发展，诚邀【综合维修工】3名加入驰旭集团这个积极向上、务实奋进的成长型平台。有意者，请简历发送至邮箱，或电话联系范晏平

招聘 客房领班:1名 薪资4800 客房服务:1名 底薪3600+提成 客房夜班服务:1名 工作时间下午6点到零晨2点 底薪3500+提成 工作地址：解放碑附近 联系电话：

名苑前台1 工作地点：渝中区解放碑商圈 工作时间：上1休1 工资福利：3000（固薪）+1000（绩效）+400（补贴），月综合收入6000+ 一、岗位职责： 1、负责订单管理及收银工作； 2、负责入住、退房手续办理及对客服务； 3、负责对客服务及二次销售； 4、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄：21-28； 2、性别：不限 ； 3、学历：专科及以上； 4、工作履历：服务行业前台经验半年及以上； 5、具备基本的职场素养和岗位素养 名苑前台2 工作地点：沙坪坝中医院附近 工作时间：上二休一 工资福利：3500（固薪）+售房与好评提成，400（补贴），月综合收入5000+ 一、岗位职责： 1、负责订单管理及收银工作； 2、负责入住、退房手续办理及对客服务； 3、负责对客服务及二次需求； 4、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄：21-35； 2、性别：不限 ； 3、学历：专科及以上； 4、工作履历：服务行业前台经验半年及以上； 5、具备基本的职场素养和岗位素养 联系人：王老师

招聘：客房服务员-双休-包三餐 薪资：3千-3.5千 工作职责： 1. 负责客房及楼层公共区域的日常清洁与维护，确保符合酒店卫生与服务标准； 2. 按规范安全使用清洁设备及化学品，及时报告设备故障或安全隐患； 3. 妥善管理清洁用品库存，厉行节约，合理控制耗材使用； 4. 主动响应客人需求，提供准确信息指引及必要协助（如引导至指定区域），提升宾客体验； 5. 及时向上级汇报工作中发现的问题、异常情况及客人重大投诉； 6. 积极参与部门例会与业务培训，掌握酒店运营动态及特殊活动安排； 7. 配合完成上级交办的其他与岗位职责相关的合理工作任务。 任职资格： 1. 一年以上同岗位工作经验； 2. 身体健康，普通话流利； 3. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。

鉴于公司业务蓬勃发展，诚邀【综合维修工】3名加入驰旭集团这个积极向上、务实奋进的成长型平台。有意者，请简历发送至邮箱，或电话联系范晏平

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招聘：阿富尔酒店招聘前台薪资：面议岗位：前台收银员2名<BR>岗位职责：接待客人办理入住<BR>有责任心，能吃苦耐劳<BR>薪资待遇：底薪?提成?全勤<BR>?联系电话：191****2326

【物业公司招聘】 岗位：管家 福利：、餐补（260元/月）、大小休 任职条件：年龄：35岁以内，男女不限，身高：1.65cm以上，身高170cm以上，有物业相关从业经验。 【工作地点】观音桥重庆时代中心（观音桥1号） 【联系人】曾老师