迎宾员酒店经理酒店迎宾员
招聘：酒楼接待和前厅主管
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1. 负责酒楼接待工作，包括迎接宾客、安排座位等，确保宾客得到优质服务体验。
2. 承担前厅主管职责，协调前厅各项事务，保障前厅运营顺畅。
3. 积极与各部门协作沟通，共同提升酒楼整体服务水平。
任职要求：
1. 具备相关工作经验者优先考虑，能够更快适应岗位需求。
2. 熟练掌握酒楼接待及前厅管理相关技能，确保工作高效开展。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资，年薪6万到10万。
2. 有人带教，助力个人能力提升。
酒店经理
3000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
大堂经理1-2人
因公司发展需要，现急招酒店大堂经理一名
要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理等相关专业、持有相关资格证者优先
2. 热爱酒店服务，有耐心责任心、同理心，服务意识强
福利待遇：包吃包住，月休四天，法定节假日轮休/补休
工作地址：人和立新路406号，怡信假日酒店
大堂经理
招聘：沙坪坝石碾盘江湖菜招聘大堂经理一名，工资加提成5000-15000，要求沟通能力强，五年以上从业经验，年龄46岁以内。联系电话
重庆璧山县招聘：预订收益经理/副经理薪资：6千-7千基本职责和责任
1.收集客人意
1.收集客人意
6000-7000元/月
监控弱电工月结
招聘：预订收益经理/副经理
薪资：6千-7千
基本职责和责任<br/>1. 收集客人意见调查问卷保持服务质量提高<br/>2. 向客人提供准确订房信息<br/>3. 落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况<br/>4. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表<br/>5. 管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写<br/>6. 预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表<br/>7. 熟悉处理房间预订的程序<br/>8. 了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据<br/>9. 留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队<br/>10. 通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策<br/>11. 管理所有预订渠道等
重庆沙坪坝区招聘：大堂经理
服务员大堂经理
招聘：大堂经理
<div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:工资加提成5000-15000元<br/>工作地点:重庆沙坪坝石碾盘<br/>任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆沙坪坝区招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作
5000-15000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘职位:大堂经理招聘人数:1名工资待遇:工资加提成5000-15000元工作地点:重庆沙坪坝石碾盘任职要求:沟通能力强,五年以上从业经验,年龄46岁以内.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人重庆重庆
岳阳君山区招聘：酒店前厅经理，包食宿，交社保薪资：7000-9000元/月老万国·艾伦度假
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘：酒店前厅经理，包食宿，交社保
薪资：7000-9000元/月
老君山万国·艾伦度假酒店招聘前厅经理1名
岗位职责：
1. 负责前厅部日常运营管理，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。
2. 统筹安排员工排班，开展业务培训与绩效考核，提升团队专业能力。
3. 协调处理宾客投诉及突发事件，保障服务流程顺畅高效。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有酒店前厅管理经验者优先。
2. 熟悉酒店运营流程，能独立处理前台接待、入住登记、账务核对等事务。
3. 适应轮班工作制，具备较强的责任心和抗压能力，注重细节与执行力。
薪资待遇：月薪7000元至9000元，包食宿，提供完善的员工福利与发展空间。欢迎有志于酒店管理领域的人才加入，共同成长，共创佳绩。
大堂经理
招聘:
【任职资格】：
1、服务员4人，18岁-40岁。
2、收银员2人形象要好，有经验者优先。
3、大堂经理1人，有3年以上同岗位的工作经验，管理能力强，有培训的经验者优先。
4、配菜员2人，干净，有工作经验必须是。
【工作地址】:银新苑1区
【薪资福利】:基本工资+提成+全勤奖，工作，以上人员包吃包住，具体电联。
【工作时间】:根据餐厅安排，月休四天
【联 系 人】:赵经理
【联系电话】:
酒店经理1-2人
63. 企业名称：圣湖悦澜国际酒店。岗位：酒店管理。招工信息：招聘1人，本科学历，酒店管理相关专业，本科以上，相关专业。薪资待遇：工资待遇优厚，缴纳五险。工作地点：共和县。
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护，抗压能力强
福利齐全，薪资面议！
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活，做事细心
地址：获嘉县北环路宜来四季酒店
电话：
客房经理月结
招聘：客房主管1名
薪资：面议
1、负责对楼层客房的工作实行督导、检查，保证客房接待的正常顺利进行;
2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;
3、组织、主持客房部例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难; .
4、积极了解酒店客房用品及报修处理等;
5、领导安排的其他工作。
客房服务员
酒店客房服务员
1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.有无经验均可（可带教）；3.服从工作安排及连锁品牌统一管理要求。负责客房清洁等工作
薪资福利:，包吃住，月休4天，生日补贴，节假日补贴等
工作地址:IU酒店重庆秀山火车站花灯广场店（七星加油站对面）
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位：前台
上班时间：早上10点-第二天10点
薪资：面谈
岗位要求
1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力；
2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先；
3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询；
4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）；
5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。
️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:
前台招聘
3000-5000元/月
酒店前台月结
酒店前台招聘
岗位职责
负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务
接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对
维护前台区域整洁，做好单据、账务交接
妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验
配合完成酒店日常接待及上级安排的工作
任职要求
形象气质佳，沟通亲切，服务意识强
熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先
工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班
年龄18–38岁，学历不限
薪资福利
薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成）
福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间
工作地点
鼎山津城酒店
联系我们
电话：
联系人：代经理
餐厅领班餐饮主管
岗位名称：经理；
岗位要求：1. 5年以上酒店餐饮管理工作经历；2. 具有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能；3. 热爱本职工作，工作认真勤勤恳恳。
薪资待遇：工资5000-7000元/月，可购买五险。
重庆江北区职责范围：接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围：
接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准：
仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。
语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。
服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。
工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。
技能要求：
沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。
协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。
应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。
计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。
职业发展：
晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。
职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。
工作环境：
快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。
多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。
总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
餐厅领班服务员
中意广场火锅店招聘
前厅主管一名
工资:4000-5000
服务员2名
工资:3000-3500
要求:25岁以上，有经验者
联系电话:
服务员
江南中餐店招聘
一、服务员，2名
要求：25岁至50岁以下，身体健康
上班时间：9:0——21:00；有休息
工资：第一个月100元一天，第二个月3000元底薪加100全勤，加100元加班工资，加瓶盖费。
二、领班，1名，
要求：年龄30岁至48岁之间。
工资：3200至4500元，具体工资面议
月休：3天，包吃住
电话：谭
栏目概述
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