招聘前厅经理1名。要求年龄20-35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000+元/月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。

招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。工作地点在重庆。

招聘酒店前厅经理一名，带销售性质，，形象气质佳，工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生

江津区双福新城陈蹄花江津双福店急招:[爱心]前厅主管（年龄30/45）服从管理，积极上进！有酒店管理优先！薪酬:基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利，每月三天公休，买保险，包食宿。具体请电话沟通或面议。经店:

招聘大堂经理1名，男女不限，包吃包住，需有酒店管理经验，工作地点八颗万顺大酒店，年薪六万加，联系电话

招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

招聘前厅经理。年龄要求20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资5000元以上每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。

重庆东站附近找两个专业的网格护坡的木工，面积40000平方米，工期到明年底，工资350元每天，每天9小时，包吃包住，试用期两天，双方满意继续合作，立场。

铲墙皮工人（需要专业铲墙工具），小工

重庆市渝中区招小工

杂工，45岁以下

重庆市两江新区招抹灰、砌砖/石土建工程，明天一早

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

招聘值班经理。薪资范围为8000.0至10000.0。工作内容包括：每天关注OTA渠道及官网价格的调控；关注酒店收益节点及法定节假日的预订情况；定期组织员工开会培训，提升服务质量；检查员工的仪容仪表及服务礼仪礼貌是否达标；每月盘点前台物资，判断是否需要申领或申购；协助店总完成日常工作及每月集团下达的营收指标和二级指标等。

棠城味道招聘一名员工（大姐），工作地点位于重庆市。薪资面议，具体待遇需电话详谈。岗位职责包括负责区域菜品摆放、出品卫生与美观，协助厨师完成出餐高峰期的备料工作，保持档口整洁有序，确保顾客用餐体验。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利，有相关餐饮工作经验者优先。联系电话：蒋。

【一承、酱肉包店】招人啦！包吃包住，月休2天！包子师傅4000-5500元/月会包包子、锅贴、蒸饺等面食，有经验优先后厨杂工及服务员3200-4000元/月负责洗切配菜、熬粥、洗碗保洁、前厅服务有经验优先包吃包住月休2天，工作氛围好，晋升空间大手脚麻利、踏实肯干就行电话/：详情私聊或到店面谈（需提前打电话），推荐！

197：服务员-重庆邓仁潘特色羊肉羊杂粉（高新天一店）-高新重庆邓仁潘特色羊肉羊杂粉店（天一店）-1名-面议-

熊总南岸区茶园邱家湾轻轨站附近中餐私房菜招聘服务员数名基本工资3500-4000+保险+年假+其它福利，年龄55岁以下，月休四天，包吃住!联系:

本店招聘服务员，。本店主营干锅，菜品简单不复杂。要求长期做事，工作稳定，短期工勿扰。有意者请电话联系或来店面试。工作地点在宝龙广场。

招聘墩子工资3500-4500服务员联系电话

招聘服务员，负责餐厅前准备、餐中服务、餐后收尾工作。薪资为3000元以上/月。

招聘服务员两名6000到七千包吃住月休四天

招聘酒店前台一名，要有酒店前台经验，上一休一电话：

招聘服务员。工作时间分为三个班次：上午9点至下午14点，12点至下午17点，17点至22点。薪资为10元/小时。工作地址位于开州丹尼斯西门对面。