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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

有工作经验的优先

【岗位职责】作为餐厅服务员，您将负责确保顾客用餐体验的优质与顺畅。主要职责包括但不于：迎宾引导、餐前服务、点单推荐、水吧饮料制作、菜品介绍与推荐、上菜及撤盘、清理餐桌、维护餐厅卫生、处理顾客投诉以及协助收银等。您需要具备良好的沟通技巧，能够快速准确地执行各种服务流程，并保持高度的职业热情。【任职】-学历：高中或同等学历以上。-技能：优秀的沟通能力、团队合作精神、良好的服务意识和耐心。-证书：持有普通健康证或食品健康证。-经验：至少1-3年餐饮行业工作经验，熟悉基本的服务流程和礼仪规范。-其他：适应倒班制工作，能承受一定的工作力。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效奖金，具体数额根据个人表现和餐厅政策而定。-工作时间：实行月休四天的工作制度，只能周一到周四轮休，确保员工有足够的休息时间。-培训：提供入职培训和定期的专业技能培训，帮助提升服务质量。-福利：享有员工餐、节假日福利等。-发展：提供晋升机会，如从服务员晋升为领班或管理岗位。

年龄为18至29岁服务员工资3400，加酒水提成人事的工资待遇是3000的底薪加提成营销的工资待遇是3800的底薪加提成提成是18%~28%，然后再加入职后第四天有50块钱一天的补助到20号之后包知包住，有老人指导

负责打扫一下卫生，传递一下小吃等工作简单轻松。

薪资范围4000-5000一个月菜品提成，奖金补贴，

前台接待（全勤+多项提成工作餐+住宿）3000-6000元/月经验不限学历不限

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【全职＋长期兼职】优先考虑！!!【可接受应届生，快速发展途径，3-6个月成长为管理层】工底薪＋提成＋奖金＋晋升空间，有意直接电话。岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，文化程度不限工资福利：底薪＋全勤＋绩效全职底薪12.2／小时，综合薪资，节日福利等兼职12.2/h，月结工资，时间灵活上班时间：全职：三班倒兼职：可根据自己的时间进行灵活的调整

重庆德庄招聘：打锅，月薪4000-5000元；配火锅菜，月薪4500-5000元；服务员，月薪4000-4500元；刨肉师，月薪4000-5000元；小料工，月薪4000元，以上岗位公休4天，全勤奖100元，18-50岁，招钟点工，寒假工数名。电话：

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上班，端茶倒水，开酒搬酒