招聘前厅经理1名。年龄要求为20至35岁，形象气质良好，举止端庄，亲和力强，沟通能力强。技能要求熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑、数据统计、表格制作，具备基础公文写作能力。有相关前台、行政工作经验者优先录用。岗位职责包括负责宾客的接待、引导、茶水接待工作，礼貌热情，树立公司良好的对外形象。接听、转接公司来电，记录来电信息，解答基础咨询，及时反馈重要信息至对应部门及负责人。管理前台公共区域环境卫生、绿植养护，维护前台办公区域整洁有序。完成公司制度落地、日常台账统计、报表整理等其他行政主管交办的临时性工作。薪资为5000+元每月，根据个人能力及工作经验可面议。员工福利包括节日福利、定期团建、生日福利、年终奖、全勤奖、工龄奖。工作地址为炊烟柏香。

招聘酒店前厅经理一名，岗位带有销售性质。要求形象气质佳。工作地址位于重庆九龙坡。联系人刘先生。

招聘酒店前厅经理一名，带销售性质，，形象气质佳，工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生

永川乡镇上一大酒店招大堂经理一名，要求：负责前厅人员管理、来客接待、客诉处理，统筹大堂日常运营，协调各部门工作。应聘条件：22–40岁，具备酒店前厅管理经验，谈吐得体，擅长临场应变，可接受轮班。待遇：薪资面议，包吃住，月休3天，晋升空间充足有兴趣有资源的相互推荐一下，姚。平台！

招聘酒店店总，工作地点为垫江。薪资范围为8千至1万。工作内容包括：全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算目标；统筹前厅、客房及餐饮等各部门工作，优化服务流程以提升宾客满意度；结合文化艺术行业特性，策划特色主题活动，提升品牌影响力与入住率。

招聘前台经理，薪资为2500-3000元/月。工作内容包括每天按时检查店内卫生，及时补充饮料、水等物品，对到店客人微笑服务，介绍剪发价格，偶尔推荐会员，并在顾客剪发后完成结单等工作。

江津区双福新城陈蹄花江津双福店急招:[爱心]前厅主管（年龄30/45）服从管理，积极上进！有酒店管理优先！薪酬:基本工资+全勤奖+工龄奖+各种福利，每月三天公休，买保险，包食宿。具体请电话沟通或面议。经店:

招聘酒店管理及前台各一名。要求有2年以上工作经验，年龄在40岁以下。薪资面议。

招聘大堂经理1名。薪资为8000-9000元。工作地点在重庆龙兴。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

重庆市沙坪坝区招强电(电工)

重庆市两江新区招防水工

广州市杂工19至40岁，招长期工240一天包住，吃自己的，工资，中途可以预支生活费，不能超出，

重庆市两江新区招工地小工/杂工

*[福]茶园九洲隆瓴--要求熟手——招聘岗位——波峰焊接、涂覆线设备软件调试操作工，（熟手）；招聘要求：1、男女不限，18-40岁，高中学历及以上能适应站立式作业、倒班等；或色弱；[庆祝]——薪酬福利—试用期：基本工资2400元，岗位工资100元，质量考核300元，加班工资21元/h，夜班补贴40元/天。转正后：岗位工资300元+绩效考核200元转正后工龄工资：3个月以上100元，1年以上200元，2年以上300元。贴片岗位：岗位津贴试用期150元，转正后300元。工资：每月15日发放上月薪资，招商银行。——福利待遇—食宿：包吃工作餐，吃饭1小时，下午半小时，包住：宿舍就在厂区内，4-6人间。水电费平摊。体检90元（自费），常规体检。面试时间：上午10:00（不带行李，当日合格-次日体检-第三日入职；周末节假日顺延）。

招聘专职管家，男女不限，年龄40岁以下，要求三语流利。优先考虑有2年或以上工作经验者，有酒店相关工作经验（如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务）者优先，具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者优先。需具备良好的宾客服务意识，能与客人建立良好关系，收集和更新客人的喜好习惯，确保提供最佳的个性化管家服务。工作内容包括迎接贵宾，做好欢迎礼仪和行李服务，为宾客准备欢迎茶点和服务；跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等，检查套房内的用品用具及房间设备；以专业态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通以提供适当服务。上班时间为每天工作8小时，需24小时轮班工作，月休4天。采用现场面试。

招聘酒店前厅经理。薪资为4000-6000元。酒店管理相关专业优先，需具备1年及以上酒店前厅管理工作经验。负责统筹前台、礼宾等岗位的运营，确保客人从预订到离店的全程体验顺畅，同时管理团队并协调各部门工作。

招聘酒店管家5名。要求具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户。月薪4000元，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假。免费提供住宿（宿舍配备温泉水入户、无线网、空调、洗衣机），免费提供三餐，另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。

招聘酒店管家5名。要求具备良好的沟通协调能力，能够有效对接客户。月薪4000元，缴纳五险一金，享受节假日福利、带薪年假。免费提供住宿（宿舍含温泉水入户、无线网、空调、洗衣机），免费提供三餐，另有晚班夜宵补贴及活动团建。工作地址位于霍山陡沙河温泉小镇。

十堰希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员（DT包月），提供工作餐。

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。 工作地点:重庆长寿

紧急招聘银石会馆【岗位】民宿客房清洁服务员：年龄35-50，，包吃住，要求能住店，会做饭，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，有酒店客房工作经验优先，薪资3200-3500元,年假等福利,有意者面谈。【岗位】前台管家（2名，暑期旺季）【时间】–（暑期工不限，需全职在岗）【要求】熟练操作电脑及酒店系统（可培训）沟通能力强，服务意识好形象气质佳，着装得体【待遇】底薪+好评提成，包食宿，薪资面议联系电话：.

【招聘】南坪南滨路星级酒店需要长期客房大姐，14.5元/间，每天分15-20间，包吃住，能做的报名

前台接待工作地址:南岸区长生桥9小时左右，工作时长根据排班来定，月休6天月工资3600-4000左右入职购买五险一金有酒店前台工作经验20-30岁左右

招聘客房服务员1名。岗位职责包括负责客房日常清洁、布草换洗、公共区域卫生维护及客房用品摆放。要求应聘者身体健康，细心勤快，服从安排，吃苦耐劳，遵守店内规章制度，有酒店民宿工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为万盛经开区黑山镇景星路201号（近游客中心）。

重庆市合川区招行政总厨和厨师长一名，工资待遇12000一18000元，年龄35到55，必须要有五年以上工作经验管理经验和过硬的手艺，精通融合菜要求试菜，半桶水的不要联系勿扰！面试成功了，可以联系电话范总

招聘前厅领班、收银员、服务员。前厅领班及收银员招聘2名，薪资为4000-4500元。服务员招聘2名，薪资为3500-3800元。工作地点位于重庆南坪。任职要求为具备接待能力，懂电脑、表格者优先。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

重庆市港式茶餐厅招聘一名水吧经理，要求有多年茶餐厅水吧经验，管重庆9家分店的水吧，工资9千，包吃包住，休息四天，包路费，联系电话曾生

[烟花]招聘客房大姐解放碑末旬.春.设计师酒店酒店招客房大姐1名（熟手）55岁内底薪3200（12个底房）+提成，超出9元一间，月休4天。综合薪资5000＋房间好做，不查房。包午餐有意者私聊，电话：（同号）

招聘夜班带班一名，工作地点位于重庆市。要求有餐饮管理经验，负责夜班期间门店运营管理，包括人员调度、服务质量把控及客户问题处理，确保门店高效运转与顾客满意。薪资待遇面议，表现优秀者有额外奖励。明天可上岗。