店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

销售人员（店长） 三年及以上销售经验，口才好，形象条件优（限**）年龄:22-35，善于沟通，热爱销售，有一定的管理能力，有野心的。上班时间夏季:8:30-18:00；冬季:9:00-17:00（月休2天，超出部分按无责底薪） 薪资福利:无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000 投入简历邮箱:

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长【朝9晚5+年终奖】 薪资：5000-20000元/月 上下班时间:9:00-12:00，2.00-17.00每天工作6小时， 休假：**四天 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 2. 管理团队，协调各部门工作，确保高效运转 3. 分析市场数据，把握行业动态，调整经营策略 任职要求 1. 管理类等相关专业毕业优先 2. 具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 有店长管理经验优先 欢迎带团队入驻，可以获得多个团队分红

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招聘：花繁服装店招聘店长，上二休一 薪资：4000-8000元/月 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 具备一定的团队管理经验，有较强的责任心和执行力； 3. 有服装零售行业工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成； 2. 带领团队提供优质客户服务，提升顾客满意度与品牌口碑； 3. 制定并执行销售计划，合理安排人员排班，优化团队协作效率。 上班时间： 上二休一 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月 工作地点： 正兴街花繁服装店。

招聘：服装店长【上一休一+五险一金】薪资：3000-3500元/月任职要求1.熟悉服装销售流程，具备陈列搭配能力,2.沟通能力强，有相关销售经验，有团队管理经验者优先上一休一，买五险一金。

招聘职位:店长招聘人数:1人工资待遇:底薪6000元加2000元考核加2000元奖金工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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店长 有经验者优先 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:1名

招聘店长3人，4000+提成=10000+五险。月休三天，加年节福利，上班时间早九晚七。要求，做过销售3年以上，做过管理，25岁到45之间。工作地点珠江。联系电话

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店长 薪资福利:薪资福利优厚，用心干收入很可观 招工人数:1名 可半天班、可全天班，时间灵活好顾家，店内氛围简单，没有勾心斗角，专业一对一带教，边做边变瘦变美；想找稳定、轻松工作的

急招｜500㎡自助女装大店全能店长岗位福利工作地点：长寿凯宜世纪广场薪资待遇：5000-8000元/月，月休4天，工作稳定有保障任职要求1. 拥有2年及以上女装连锁品牌/大型门店管理经验，陈列功底扎实，熟练掌握门店动线、色彩搭配专业技能；2. 擅长员工管理，能有效凝聚团队、提振整体士气，做好员工激励与人才留存；3. 具备极强的数据敏感度，既能深耕一线卖货，又能通过陈列优化、促销活动策划带动业绩增长；4. 沟通能力，抗压性强，做事靠谱踏实、责任心爆棚。应聘方式联系电话：（来电请备注：应聘店长）

工作内容: 把顾客的线上订单在货架上找到，并且扫码打包好放到打包台即可。 工作时间: 月休4天，12小时，排班制，早6晚6，早7晚7，早8晚8，早9晚9，早10晚10，早11晚11等工作时间 薪资: 底薪1600+出勤补贴55+职级补贴157+生活补贴0~364+绩效400+计件薪资3625+困难站点18+员工关怀50,，综合薪资5900~6700

急聘1名美食制作员, 要求25—45岁以内，，上班营业时间9点—21点，实习工资3000元月，转正后加500元，提成分红加500元，晋升储备店长加500元，月休3天，不休加120元一天，单月最高工资4860元包餐食、包培训诚聘愿意吃苦耐劳，诚心诚意做事的

职位描述:18-30岁，形象好气质佳，笑容有亲和力，口齿伶俐，思维清晰，反应敏捷，责任心强，服务态度好，从事零售门店行业工作者优先(有节假日想做兼职的朋友也可以联系我们) 工作内容： 巡店，促销，理货，收银，防损，清洁等店铺内基本工作 工作时间: 早班上午8:00-下午5:00 晚班下午13:00-下午22:00 月休四天 待遇：底薪+高提成+工作餐+免费乘坐索道 想赚钱的来！想找安逸养老工作的请绕行

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.熟悉产品知识，主动介绍商品特点，解答客户疑问，提升购物体验 4.协助完成收银操作、库存盘点及交接班工作，确保流程规范准确 5.收集顾客反馈，及时汇报异常情况，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强，能快速适应工作环境 5.持有健康证或相关从业资格证者优先录用

工作简单轻松

招聘：店长薪资：3000-4000元/月企业简介：便民超市招聘人数：2人岗位职责：1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配3.把控商品质量，做好库存管理与商品陈列任职要求1.大专及以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力工作时间：根据门店营业时间7：30-9:00轮班制上一休一工作地点：临江镇小鹿驿站便民超市薪资待遇：3000-4000元/月有效期限：2026年12月前

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

招聘：手机数码专区大店长 薪资：3000-10000元 岗位职责 手机店 手机销售 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。

招聘：店长薪资：4000-10000元岗位要求：<br>做事认真负责，具备一定管理能力，有相关经验优先<br><br>薪资待遇：4000-10000

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