重庆多家新老店面诚聘 优秀店长1名 技术总监1名 半销老师2名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐， 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 招人不是缺人，招的是有共同梦想，一拍即合，愿意学习，攀登，志同道合的伙伴。 ☎：

万州捞瑞堂【急聘】一、康复理疗师、店助、熟手优先、招收学徒、店员待遇：年龄30岁至55岁。包吃包住，工资第一个月生手3000元、熟手4000元。二、副店长/店长月均：8000～15000以上！三、市场专员/主管：平均工资4000-12000左右要求：年龄30岁至55岁，性别不限，市场部全国跑市场安排。四、加盟商：面议有钱就可以干，几十㎡小店做康复调理，前10+免费吃住，简单包好上手总部全程来帮扶，全渠道引流！客源不担心。电话：任工作地址:市区、周家坝都可以

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诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

店长有相关经验。负责门店运营、人员管理、货品把控等薪资福利:薪资优厚，福利齐全，待遇面议招工人数:1名

店长 身体健康，服从管理，有责任心。 薪资福利:6500 - 7000元，底薪+业绩提成+生日福利，休息安排面议 工作地址:龙兴天街

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

4.27蔡家汽配厂机器人焊接(熟手)男女不限:18-45岁可预支，包吃住，水电平摊。面试当天可以安排宿舍计件绩效6000-7000元/月面试时间：下午2点面试地址：重庆礼恩派汽车部件有限公司联系电话：余老师打卡10天1000+vip卡点3天，

焊工28-34/小时（加班费按1.5倍算）有电气、焊接等相关工作经验，会看图纸必须要有焊工证，中专及以上学历

铆工28-42/小时（加班费按1.5倍算）有电气焊接等相关工作经验，会看图纸45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

重庆市两江招拆除/运渣，工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保数据准确及时 2. 编制月度成本分析报告，识别成本异常波动并提出优化建议 3. 参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5. 协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备成本会计相关工作经验，熟悉制造业成本核算流程者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 5. 良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

《马家湾开领幸福》招聘：优秀导购，店长，月薪4000[發][發][發]二名，需要长期导购，高额提成，2到5个点[庆祝][庆祝][庆祝]：

导购员/店长年龄18-45岁，五官端正，有经验者优先。上班时间:9.00至10.30，上两天休息一天薪资福利:整体薪资3000-6000，上不封顶东山看到的，工作地址:西埔益泰大厦鸿星尔克

店长有过连锁水果店管理经验。熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，能独立管理店面的一切事宜薪资福利:试用期：2800+200全勤；转正：底工资3000+店面利润30%的分红招工人数:1名上班时间：早班9:00-18:00，晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

水果店员工、店长有果切/果汁/水果店/行业经验一年以上的人士优先；招聘数名，年龄20-45岁，；应聘店长待遇另外商谈。水果销售，水果清洗、切配、包装及陈列，水果搬动等水果店的工作薪资福利:薪资3000-5000左右，月休2天（节假日不得休息），全职时间9：00-18：30（中午半个小时吃饭），员工团队氛围好招工人数:数名工作地址:铜陵团结路三角点（旧吉马斜对面）瓜瓜乐水果店

泓康颐养商贸有限公司高薪诚聘【店长、店员】薪资：底薪3000元+提成+保险+奖金。【销售经理、运营经理】薪资：5000元+提成。【销售讲师】薪资：2W-3W。工作时间：8：00-17：00，月休4天，法定假日正常休息。薪资待遇：五险+提成+奖金+员工福利+团建旅游等，超长年假（店长薪资面议）。要求：年龄不限，男女不限，待遇优厚。公司主要销售野生海参，灵芝孢子粉等高端东北特产。地址：1店春城大街锦西路交汇2店地址创业大街文明路交汇。3店奔驰路杨柳大街交汇电话/：

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

门市营业员（三江） 面议 负责门店接待，会操作智能手机，三江本地人，nv，年龄20-45岁，底薪 提成

忠县人民医院附近中餐店招聘后厨：副厨主案炒菜师傅凉菜师傅凉菜中工前厅：收银领班员工福利：3000～8000+1.月休3天2.免费食宿，走路5-10分钟，家电齐全3.全勤奖+工龄奖+绩效+生日补贴+节日补贴要求：踏实肯干有岗位经验有团队协作精神优先考虑

招聘：门店营业员 薪资：2200-3000元/月 1、负责门店日常商品陈列与整理，保持货品整齐有序，确保货架展示符合品牌标准。 2、主动接待顾客，提供专业服务，解答咨询，提升客户满意度。 3、协助完成库存盘点、商品补货及销售数据记录，保证门店运营顺畅。 4、遵守公司规章制度，维护店面形象与卫生环境，保持工作区域整洁。 5、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真细致，责任心强。 6、身体健康，能适应轮班工作制，具备基本的电脑操作能力者优先。

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

床上用品导购招聘信息 ✨ 薪资待遇面谈 任职要求 1. 具备相关床上用品销售工作经验 2. 能完成个人销售任务指标 3. 负责门店日常运营事务 工作信息 - 工作地址：大坪天街 - 联系电话/:

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

职位描述:18-30岁，形象好气质佳，笑容有亲和力，口齿伶俐，思维清晰，反应敏捷，责任心强，服务态度好，从事零售门店行业工作者优先(有节假日想做兼职的朋友也可以联系我们) 工作内容： 巡店，促销，理货，收银，防损，清洁等店铺内基本工作 工作时间: 早班上午8:00-下午5:00 晚班下午13:00-下午22:00 月休四天 待遇：底薪+高提成+工作餐+免费乘坐索道 想赚钱的来！想找安逸养老工作的请绕行

招聘：收银员 薪资：2800-3500元/月 1、负责日常收银工作，确保交易准确无误，及时完成顾客结账流程。 2、维护收银区域整洁有序， 3、主动提供友好服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题，提升客户满意度。 4、配合完成每日对账与报表整理， 5、具备基本的数字运算能力，能熟练操作收银系统及相关办公软件。 6、具备良好的服务意识和责任心，

招聘: 上品十六小区商业招聘收银员1名，洗碗工两名，工资3500元+，咨询电话陈老师: