招聘：汉堡店店长 薪资：4000-7000元/月 岗位职责 1. 负责汉堡店日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺销售额 3. 管理员工团队和自己实操经验，进行培训与绩效考核 任职要求 1. 餐饮管理相关专业，高中以上学历 2. 具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮行业店长经验者优先 工作时间 每天8:00-21:00 ，超出奖励分红提成

万州小贝壳海鲜经营部急聘店长助理 招聘单位：万州小贝壳海鲜经营部 招聘职位：店长助理 招聘人数：1 工作地点：百安港批发市场小贝壳海鲜 薪资描述：面议 岗位职责： 1、负责每日货品的收货及验收入库工作，并协助前台完成相关登记事宜。 2、对店内设备的运作状态进行检查，一旦发现异常及时汇报。 3、定期检查店内货品的库存情况，及时清理滞销或过期货品。 4、查看水缸内水的温度及盐度，确保其处于正常范围。 5、提前准备好当日销售出库的货品，保证余量充足。 6、负责店内地面及鱼缸的清洁工作。 任职要求： 1、具备良好的货品管理及验收能力，熟悉相关流程。 2、能够熟练操作各类店内设备，具备设备检查及故障判断能力。 3、拥有敏锐的观察力，能准确掌握货品库存动态。 4、熟悉水族相关知识，可准确判断水缸水质参数。 5、工作认真负责，有良好的执行力，能按时完成货品准备工作。 6、注重细节，具备良好的卫生清洁意识，能保持店内环境整洁。 该岗位提供加班补贴、包住、包吃及五险，还有节日福利等优厚待遇。

招聘：你我他超市诚聘店长 薪资：2330-3500元/月 能接受系统轮岗培养，为晋升门店管理岗（如店长、部门主管）做准备，兼具学习性与实践性，具体如下： • 轮岗学习：在超市各核心部门（收银、生鲜、食品、百货、仓储等）轮岗，熟悉各岗位操作流程（如库存管理、陈列布置、客户服务），掌握部门日常运营逻辑。 • 协助管理：协助部门主管完成基础管理工作，如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，参与解决顾客投诉或现场突发问题。 • 能力积累：学习超市经营核心知识（如商品损耗控制、成本核算、人员排班），定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。 有经验者优先录取 岗位职责： 1. 接受系统轮岗培养，熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程，如库存管理、陈列布置、客户服务等，掌握部门日常运营逻辑。 2. 协助部门主管完成基础管理工作，包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。 3. 学习超市经营核心知识，如商品损耗控制、成本核算、人员排班等，定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。 任职要求： 1. 具备相关超市工作经验者优先录取。 2. 熟练掌握超市各部门岗位所需技能，如库存管理、陈列布置等相关技能。

招聘：好想来零食店招聘店长 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1.?有零售/便利店/零食店相关经验优先。 2.?有责任心，能吃苦耐劳，手脚麻力，做事细心、执行力强。 3.?沟通能力好，会带店员，有基本管理意识。 4.?熟悉零食品类、懂销售、有服务意识。 5.?能长期稳定工作，无不良从业记录。 6.?配合总部/督导/老板完成各项工作要求，及时汇报门店情况。 上班时间： 轮班制，详情面议 薪资待遇： 底薪4000元 + 提成 + 全勤奖 + 节日福利（可面议）综合工资5000以上 工作地点： 名人丽都102号好想来零食店

你有过工作经验就行

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：恭喜发茶娱乐会馆招聘店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验良好。 2. 组织团队工作安排，监督员工执行标准，提升整体服务质量与工作效率。 3. 协调处理客户反馈及突发事件，维护良好的客户关系与品牌形象。 任职要求： 1. 具备至少一年以上茶饮或娱乐会馆相关行业管理经验。 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 3. 有较强的责任心和执行力，能适应灵活的工作节奏。 工作待遇：面谈 联系电话：

红旗河沟江湖菜招聘店长一名，工资8 000+元具体面议，可以买保险，月休三天，联系电话严老师

华为手机店店长（五险一金+年终奖）工作地址:重庆忆品祥科技有限责任公司3000-10000元/月五险一金年终奖

港式烧腊餐厅店长工作地址:观音桥步行街金岗大厦大厅一楼基础薪资6000元/月+业绩提成，能力突出者薪资可面议上调，上不封顶节日福利、工龄工资全面负责餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨烧腊出品把控，确保服务质量与出品标准稳定，提升顾客满意度。，深度运营各大外卖平台（美团、饿了么等），优化店铺页面、菜品排名与评价管理，制定外卖促销活动，提升订单量与平台评分；统筹门店人员管理，涵盖员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效协作的团队，提升团队凝聚力与执行力；管控门店成本与营收，合理管控食材损耗、人力成本等运营支出，制定营收目标并推动落地，完成经营指标；负责门店品牌形象维护，落实品牌视觉规范与服务礼仪，处理顾客投诉，维护良好的门店口碑；落实餐饮行业相关合规要求，包括健康证管理、食品安全卫生、消防及日常运营制度执行，确保门店合规运营。，具备3年及以上餐饮行业相关工作经验，有餐厅管理或外卖平台运营经验者优先，熟悉港式烧腊类餐厅运营者优先，精通各大外卖平台运营逻辑，能独立完成店铺装修、活动策划、流量推广、订单处理与评价维护全流程工作；具备极强的执行力与责任心，能快速响应门店运营问题，高效推进各项工作落地；具备基础的成本核算意识与团队管理能力，能合理调配人力、管控运营成本30-45岁

两江新区欢乐谷附近需要一个电梯司机，新工地，4200+15，年龄50以内，需要来上班的电话联系罗

车厢制造，做过车厢优先

木洞附近有带夹木机的轮挖没得 装车料。

有没有专业帮砖工打杂的，工资私聊，工地重庆西彭，联糸电话

重庆市荣昌区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名。 联系电话同步

店长薪资福利:底薪2700满勤300绩效奖励招工人数:2名

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

店长高中文化程度，有2000平品牌超市运营成功管理经验优先。薪资福利:8K-12k招工人数:1/工作地址:长丰县杨公路和南一环交口红府超市二楼办公室

南岗远大三楼，四楼设计师品牌招聘店长，导购1.具有3年以上中少淑品牌经验，年龄25-35岁之间。2.性格开朗，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，愿意付出！3.底薪+提成+五险+各项机制福利+带薪年假4.综合薪资：12000-18000联系电话：

招聘：储备店长薪资：4000-6000元/月职位详情：主要负责门店整体运营，会生鲜肉类分割技术，根据订单要求做计划安排，会做出入柜台账等工作，吃苦耐劳，身体健康，有相关经验优先考虑

西江千户苗寨招汉堡店招人 有无工作经验皆可入职。 薪资3000+提成 月休3天 要求：性格开朗健谈，听话照做就行。 联系人：老王

招聘：家具导购+年终奖 薪资：5000-8000元/月 招聘岗位名称和人数：家具导购（熟手优先） 综合薪资：5仟-8仟 福利：全勤奖，生日假，年终奖等 岗位要求：家具导购 工作内容：打电话约客户来店里配产品成交 上下班时间：上午9点致下午5.30 工作地址：龙腾建材城三楼米斐家居

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

门店连锁，发展空间大，都在商圈地铁附近。客源充足，公司承接过多次化妆造型活动，主营皮肤管理，妆造穿搭等业务。 1、18周岁以上，有亲和力。接受0经验 2、接待门店客户，维护客情关系。 3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务 4、公司可以提供化妆美容技术实训。 5、上岗综合6000左右前期，后续上不封顶，后续发展空间大！欢迎投递简历，多商圈有门店。

吧台调配店员 20 - 37岁的小姐姐，性格开朗，服务性良好，工作责任心强。有团队合作精神，有奶茶，糖水工作经验优先。负责各种糖水调配，柠檬茶果茶制作，备料工作，收档负责搞好吧台各角落卫生及消杀，大家协作一起扫地拖地收尾等工作 薪资福利:按小时计算，包工作餐， 可私聊，忙时可能没空接电话，“”看到 工作地址:恒晖豪庭一区附近商铺(昌大昌卸货区那条美食街)

招聘：好视立珞璜店店员 薪资：2100-4800元/月 好视立眼镜销售

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

"志松物流 岗位：电话客服周末双休 薪资：3000-5000元/月 ：井号:/// 重庆景侪企业管理服务有限公司 岗位：银行信息审核员/坐席客服/服务专员 薪资：4000-10000元/月 ：井号:/// 万州岳凡商务信息咨询 岗位：销售【双休+五险】 薪资：6000-20000元/月 ：井号:/// 中国平安人寿保险 岗位：主管/康养顾问【五险一金+双休】 薪资：3000-10000元/月 ：井号:/// 美宜佳（移民广场店） 岗位：收银员/店员 薪资：2000-3000元/月 ：井号:/// 鑫国印务 岗位：普工/全自动切模机机长 薪资：2500-6000元/月 "

收银 身体健康，服从管理，有责任心。 薪资福利:3800 - 4200元，底薪+业绩提成+生日福利，休息安排面议 工作地址:龙兴天街