一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆多家新老店面诚聘 优秀店长1名 技术总监1名 半销老师2名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐， 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 招人不是缺人，招的是有共同梦想，一拍即合，愿意学习，攀登，志同道合的伙伴。 ☎：

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江津万达女装招聘 招聘：高销1名 店长1名 年龄:25-38 要求：吃苦耐劳，有上进，有一定的抗压能力，有品牌经验优先 待遇：底薪➕提成➕节日福利➕加班费➕社保➕额外奖励 工作地址：江津万达 联系电话： 期待优秀的你加入

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：导购/见习店长 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店内商品的陈列与整理，保持货架整洁有序。 2. 主动接待顾客，了解需求，推荐合适的母婴产品。 3. 协助完成日常销售工作，处理顾客咨询与售后问题。 4. 参与门店活动执行，配合团队完成相关任务。 任职要求： 1. 有服务意识，愿意与人沟通，态度耐心细致。 2. 能适应轮班制工作安排，工作积极主动。 3. 有一定的学习能力，能快速熟悉产品知识和操作流程。 4. 无不良工作记录，具备基本的责任心和团队协作精神。

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

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重庆市沙坪坝区招工艺管道管工 必须有半导体行业洁净室二次配施工经验 必须有登高证

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【薪资待遇】包吃不包住，综合工资5500-6000元 【工作时间】8:30-23:30分3个班次，每天8-10小时具体根据门店排班，根据排班制轮岗（休息时间不算在内） 【工作岗位】:前厅、迎宾领位、点餐、配餐、上餐、送水、收桌、发传单 后厨：备品制作，餐品制作及出餐 、厨房卫生清洁等（前厅后厨是通岗都需要学习） 【岗位要求】:年龄23-37岁男女不限，活泼开朗，善于沟通工作认真。胳膊手上无明显纹身，能接受轮岗制，能接受所有班次

重庆市南岸区招家具安装。熟悉酒店家具固装安装，【没做过酒店工程家具固装的不要联系】

索尔汽车-----缝纫工 ——企业优势—— 1、大龄工 2、可带手机上班，岗位轻松 3、包吃工作餐，提供住宿——招聘要求—— 1、接受车间无空调（有冷风机及大功率风扇） 2、身体，无案底招聘岗位： 2、修补工，，25-53，两班倒（一厂面试）所有岗位（质检除外）：前七天135元/天（七天内资），；流程：当日面试-当日体检-次日分宿舍-次日入职（不带行李） 入职（185元）：，（城南医院）食宿标准： 住宿：，水电平摊（）。3-4人间，宿舍在厂区外，一厂步行距离2分钟，二厂步行距离15分钟，无厂车。 伙食：包工作餐（中、晚两餐）薪资福利：工资卡为工商银行，月末31号发上月工资（整月扎帐），。地址： 一厂：重庆市南岸区茶园牡丹路28号（重庆大环机械制造有限公司）；接人时间：一厂9:30；（请注意面试岗位对应厂区地址） 注意事项：面试请带好身份证原件，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙面试！ 联系电话：

招聘岗位：精品咖啡店长 时长：8h工作制。 地点：青浦和睦村。 薪资构成：底薪（6k）加提成（营业额逢千进一） 福利：正常缴纳上海五险一金、公司提供中晚餐、法定三薪、员工卡等。 要求：有独立带店、带团队经验。对负责门店的经营、运营结果负责，分析产品市场，负责门店研发新品工作。 联系人：（同） 同步招聘门店咖啡师（面谈）兼职咖啡师， 时薪30元，提供中晚餐。 地点同上。

店长/店长助理 年龄20 - 55间，男女不限，退伍军。早晚班倒班制，早8：00 - 17：00休一小时，晚14：00 - 23：00晚饭休一小时，负责店铺日常运营等 薪资福利:5000 - 5500元（底薪3000 + + 满勤200 + 绩效400 + 晚班车补300 + 卸货300） 招工人数:1名 工作地址:海拉尔区融富花园22号楼

山西某装饰有限公司招聘工作岗位及福利待遇、门店店长 福利待遇:薪资待遇面议。 二、家居销售顾问 上班时间:9:00-12:00---14:00-18:30，休息2小时， 11单休、五险。10000+以上。保险、、话费补助等。 2、薪酬待遇:底薪3000-4500，提成+奖金+销售奖金，综合薪资 3、福利待遇:丰厚奖励、节日福利、每月公休、外出团建、基本 三、全屋定制设计师休、五险。薪资10000+以上。保险、培训学习、话费补助等。 1、上班时间:9;00-12,:00---14:00-18:30休息2小时，单 2、薪酬待遇:底薪3500-4500，提成+奖金+设计销售奖金，综合 3、福利待遇:丰厚奖励、节日福利、每月公休、外出团建、基本 四、硬装设计师休、五险。薪资10000+以上。保险、培训学习、话费补助等。 1、上班时间:9;00-12,:00---14:00-18:30休息2小时，单 2、薪酬待遇:底薪3500-4500，提成+奖金+设计销售奖金，综合 3、福利待遇:丰厚奖励、节日福利、每月公休、外出团建、基本 联系人：焦女士 联系电话:()

高薪诚聘！ 金戈—金朝阳瓷砖批发部诚招销售精英两名！店长一名！底薪+提成+奖金+年底分红！月薪过万不是梦！！勾通能力强！吃苦肯干！形象气质佳！中专以上学历！上班不影响接送孩子！有意者联系

店长助理 ，40-55周岁，身体健康，品貌端正，善于沟通，有强烈的团队和服务意识。工作时间7：30-16：30，月休两天 薪资福利:底薪+提成=2700-6000元，公司提供午餐，免费培训 招工人数:2名

喜马拉雅商场电影院，50以下。月休2天，长期工检票工作，工作时间10:00到10:00。不包吃不包住。 工资4200，长期稳定，工作轻松，联系人祁总

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后

诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

冠欧舒适家（重庆）机电设备有限公司 急聘： 福利：五险一金、月休5天、带薪培训、年终奖、交通补贴、话费补贴，岗位晋升、员工持股 一、 新媒体运营（底薪4K加提成）综合薪资4000-7000元 1. 技能要求：熟练使用新媒体编辑工具，掌握文案写作、图片处理、视频剪辑技能，熟悉、小红书、等平台操作。 2.能力要求：有创意和策划能力、数据分析能力、沟通协调能力，能快速响应热点。 二、销售顾问：4000-9000元 三、店长：6000-12000元 上班时间：8点半-下午6点 月休5天 联系人：江南新区第一城C区日立空调 联系人：欣女士 （同号）

线上超市工作，主要工作内容拣货收货处理顾客的问题

岗位名称：水产员工;猪肉员工;猪肉技师;蔬菜员工;搬运;保洁;饭巢促销。 岗位要求：1. 吃苦耐劳；2. 有责任心；3. 有较强的服务和销售意识。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，公司提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

店长 会骑电动车，免费培训。青少年儿童近力养护，用眼时代，市场需求很大 招工人数:2名 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

岗位职责： 1. 学习并掌握沙县馄饨店各类产品的出餐制作流程； 2. 完成菜品制作、出餐及进货相关工作； 3. 每天对厨房设备、餐具及厨房的日常清洁与维护； 4. 学习并参与订货计划、到货跟进及收货验货流程。 任职要求： 1. 年龄要求为18-48岁； 2. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏； 3. 无相关工作经验要求，愿意学习并接受培训。

招聘：生鲜店店长 薪资：4.5千-6千 岗位职责： 1、负责生鲜店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定与执行。 2、监督生鲜产品的采购、验收、储存和销售，确保产品质量和新鲜度。 3、制定并实施促销活动，提升店铺销售额和客户满意度。 4、管理店员团队，包括排班、培训、绩效考核和团队建设。 5、处理客户投诉和突发事件，维护店铺良好的服务形象。 6、监控店铺运营成本，优化经营效率，确保利润目标的达成。 7、定期分析销售数据，调整经营策略，提升店铺竞争力。 岗位要求： 1、高中及以上学历。 2、1年以上零售行业工作经验，有生鲜店或超市经验优先考虑。 3、熟悉生鲜产品的特性和保鲜技术，具备较强的商品管理能力。 4、具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效激励员工。 5、良好的沟通协调能力和客户服务意识，能妥善处理各类突发事件。 6、能适应早晚班工作制，抗压能力强。