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江津区城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议,联系电话陈总
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼招聘大堂经理一名工资面议,联系电话陈总
重庆 江津区
9月3日 22:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
大渡口宴会餐饮酒店招聘:前厅部经理2名需要有过宴会,零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话:
重庆 大渡口区
8月31日 09:26拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
永川区老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
永川老城一酒店招聘经理一名,待遇6000到8000。联系电话钟
重庆 永川区
9月1日 14:08拨打电话
大堂经理1-2人月结
江津城区一酒楼因业务发展需要,现面向社会诚聘大堂经理一名。主要负责全面管理前厅运营,包括服务质量监督、客户关系维护、员工排班与培训、现场协调及客户投诉处理等,提升整体服务水准和顾客满意度。要求具备良好的沟通能力、较强的团队管理经验和执行力,熟悉餐饮服务流程,有相关岗位工作经验者优先。薪资待遇面议,具体根据个人能力与行业水平协商确定。工作地点位于重庆市江津城区,欢迎有志之士加入我们的团队,联系电话陈总,期待与您携手共创佳绩。
重庆 江津区
9月6日 21:51拨打电话
服务员
招聘:前厅服务管家薪资:2800-3500元岗位职责:1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客,妥善为其搬运行李,并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务,并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续,确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见,积极收集反馈,以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作,以及前厅服务管家相关事务。任职要求:1.形象气质出众,具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力,能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识,始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责,注重细节,确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店
重庆 永川区
9月2日 18:35拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
餐饮领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、协助店长完成餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅; 2、带领服务员团队执行标准化服务,提升顾客用餐体验; 3、负责班次内人员协调与任务分配,监督岗位履职情况; 4、处理顾客现场反馈及突发状况,维护餐厅良好形象; 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生,保障运营品质。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队协作精神; 2、有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理客诉; 3、能适应轮班工作安排,责任心强,执行力高; 4、有餐饮行业基层工作经验,具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 +提成 休息一个月四个半天
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗) 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程; 2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件; 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作; 4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标; 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录; 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理; 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳; 2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分; 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理; 4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先; 5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强; 6. 无不良记录,做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队) 其他福利 - 新店发展空间大,优先晋升 - 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明 有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
重庆沙坪坝区招钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作1-2人
重庆市沙坪坝区招钢筋制作
重庆 沙坪坝区
9月7日 17:35拨打电话
骑手/送餐员有提成包住包吃6-10人周结
负责山姆、盒马、沃尔玛或者药房里面的药品配送,都是附近一两公里,只负责一个门店,不赶时间无重品,轻巧便利,可短期过度或长期发展,人走账清,不拖欠工资! 每日保底200+,包吃包住,设备齐全有食堂吃饭。 可以就近分配上班地点(覆盖全城)
重庆两江新区找水电工,两人,350现钱
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
找水电工,两人做一天350八小时现钱,放线和做一些给水。
重庆 两江新区
9月7日 17:34拨打电话
沙坪坝区招聘焊工和杂工各一名。工作时间为9小时,长期岗位,要求持有相关证件。
小工焊工
沙坪坝招聘焊工和杂工各一名。工作时间为9小时,长期岗位,要求持有相关证件。
重庆 沙坪坝区
9月7日 17:34拨打电话
种植工
重庆孜宜农业有限公司招聘临时工数名,薪资面议。任职要求:年龄不限,身体健康。工作内容为柠檬拆袋、剪把。有意者可报名。
重庆
9月7日 17:34拨打电话
店长酒店经理
酒店经理(店长)男女不限,年龄25-30岁左右薪资福利:5000(供吃供住,月休4天)工作地址:思茅区
普洱 思茅区
9月7日 17:33拨打电话
保安大堂经理
招聘:业务助理(双休/驻银行+养老补助)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责引导客户办理各类银行业务,提供咨询服务2.协助大堂经理维护大堂秩序,解答客户疑问3.负责大堂设备的日常维护与管理,确保正常运行任职要求1.大专以上学历。2.具备良好的沟通能力和服务意识,抗压能力强3.熟悉银行业务流程,有相关经验者优先4.城区内各银行网点就近分配。薪资福利:双休+养老补助
渭南
9月7日 17:25拨打电话
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】 岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队,确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等 三、薪资福利:6K-8K 福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
酒店经理酒店前台
酒店管理人员能长期稳定做,有相关酒店工作经验者优先录用薪资福利:酒店管理人员5000元前台3000-3500元维修工待遇面议薪资:面议
聊城
9月7日 17:08拨打电话
酒店前台月结全职
1 .接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保接待来访客人并及时准确通知被访人员 2.做好当班期间的设备维护和清洁卫生工作 认真细致做好交接班工作,保证的延续性 3.上班时间 上一休二 上24小时通班休息48小时
重庆枫尚酒店招聘前台一名:(最好是住在双河口附近的)
酒店前台
枫尚酒店招聘前台一名:(最好是住在双河口附近的)
重庆
9月5日 14:13拨打电话
餐饮主管
储备经理工作地址:河东龙凤新天地餐厅、河西奥特莱斯餐厅、河东新区神宝小区店喜欢快节奏的工作并能适应轮班3500-6000,,带薪年假,国家法定节假日三倍工资,享受专业的训练毕业后缴纳五险一金带薪年假,节日关怀及日常激励活动从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识;管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值;逐项学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。,学习基本的餐厅营运知识;管理指定值班的员工、产品及设备;学习财务管理,成本控制,生产订货,服务管理,人力资源管理等运营管理知识体系。大专或以上学历(可接受实习生)
重庆
9月4日 01:59拨打电话
客房经理月结
凯德集团【重庆盛捷长江服务公寓】招聘:岗位:1名客房部领班薪资待遇:3800以上+544元餐补,13薪,年假等完善福利,不提供住宿入职购买社保+公积金,地额外有补充医疗保险,签署第三方派遣合同。工作时间:上五休二,9点-6点工作内容:查房、排班等事务任职要求:高中以上学历,2年以上相关岗位经验工作地点:重庆市渝中区长江滨江路151号(储奇门加油站斜对面)联系电话:()
重庆 渝中区
8月31日 15:52拨打电话
厨师长月结
招聘上什主管一名,包三餐。薪资为4.5千至5千,13薪。岗位要求:1.全面掌握蒸箱的控制操作技术。2.熟悉每道菜的特点,掌握其所用原材料的名称、产地、味型和蒸作方法。3.在操作过程中,严格按照标准投料。4.负责所在卫生区域的卫生,并管理和保养好区域的设备及用具。5.对蒸制技术精益求精。6.服从上级领导的管理及要求。7.按操作工艺要求蒸制各种菜肴。8.收档后做好本岗位的卫生、安全检查管理工作。9.检查餐前准备工作,餐中对上什菜品进行品控和监督。10.完成领导安排的临时性工作。
重庆
8月28日 11:44拨打电话
餐厅领班月结兼职全职
J100AF0007 关于我们: 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信,能长期干下去 2、形象良好,端庄大方 3、执行力强,勤奋,人品好 4、头脑灵活,简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
招聘酒店前台。要求有经验者优先,年龄22岁至38岁。薪资福利包括底薪、提成、全勤、生活补贴、年终奖和生日福利。
重庆
8月28日 21:03拨打电话
歺饮主管
餐饮主管
有相关工作经验优先!工资五千至八千。面议。
客房服务员月结全职
负责工作区域内的客房卫生清洁,配送补足相关客房用品;及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况
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