招聘：店长（综合薪资5000+）薪资：4500-6000元/月招聘南川新施源特产超市招聘岗位店长:1名岗位要求：男女皆可，30-45，需要有至少1年以上的零售门店管理岗位经验，有创新意识.其他可面议.待遇:底薪+提成(店长额外加团队提成)+奖金+补助。综合薪资5000+，联系方式：谭地址:南川区世纪广场(火车站大道2号附130号)

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.做好人员管理，激励团队达成业绩3.把控商品品质，及时处理售后问题任职要求1.有零售门店管理相关工作经验优先2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.工作地点：泽胜广场、工贸职业学院

1、拥有仓储类型门店经验优先: 2、负责门店日常运营、人员统筹分工; 3、把控履约服务,落实极速送达核心标准;负责门店招聘满编、团队业绩与人员稳定; 4、对门店商品、人员、运营全面负责。 要求:大专及以上学历，有前置仓管理、推广、配送相关经验优先,接受全城调配。

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

招聘：移动门店店长薪资：5000-7000元/月门店总负责人，对经营、运营、团队管理负责;1、负责门店经营管理，拆解门店生意计划，对目标结果达成:2、根据内外部经营情况，指导门店运营，提升消费者满意度;3、指导并带领团队达成公司既定目标，辅导员工成长与发展;4、负责构建与团队的连接，建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制，提升团队凝聚力。任职要求:1、专科及以上学历，从事3C行业门店店长行业工作3年以上，若经验丰富，可放宽学历要求;2、对销售行业有深刻的理解，具备零售店面经营和管理经验2年及以上，熟悉3C行业销售模式，具备超过5人团队的管理经验;3、良好的沟通、领导和协调能力，能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉，能有效促进店铺销售；

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

招聘：服装店导购、店长（社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴）薪资：3000-12000元/月岗位职责1.负责门店商品的陈列、销售及顾客服务工作，提升客户购物体验。2.熟悉产品知识，准确解答客户疑问，推动销售业绩达成。3.维护门店环境整洁，确保商品摆放有序、标识清晰。4.定期收集客户反馈，协助优化服务流程与产品推荐策略。5.薪资待遇:社保＋底薪+提成+全勤+职位补贴任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关行业经验者优先。2.持有有效的健康证，能适应轮班工作安排。3.具备基础的电脑操作技能，能熟练使用收银系统。4.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。5.有责任心，能够承受一定工作压力，保持积极的工作态度。

太和附近有挖掘机相关岗位。

1.开车技术好，能接受经常开长途 2.驾照满三年，无不良记录 3.能吃苦耐劳，踏实肯干

重庆市两江新区招弱电/安防、强电 6号22点需要 展览电工 接灯光。电源 线路。Led灯。 8小时400加班50 要求做过会展。商场展柜 有电工证 要求接受加班 估计到早9 10点

重庆市两江新区招二保焊 薪资:28元/小时，308一天，包吃

聘：日照中心主管工作内容：负责日照中心日常运营及管理，登记客户信息及归档。拓展居家养老业务。任职要求：身体健康，初中以上学历，爱学习，热爱养老服务工作。性格开朗活泼。地点：县城中心。工作时间：早七点半到11.30，下午1.30到5.30，月休两天。工资：底薪加提成，有意者可以联系我

吾悦广场盒马鲜生档口招店长，最好干过餐饮有经验的，或者工作有经验，，年龄48岁以下，工资3500元，4天休班，上半天班，

导购助理店长性格开朗，形象好亲和力佳，有良好的表达能力自律能力及团队合作精神有管理经验，120斤以内）要求:（同步）地址:工作地址:密云万象汇一层

会直播，指导顾客核销

招聘：生鲜管理员2名要求：年龄20-45岁，有经验者优先薪资待遇：面议，长期稳定有意者请联系：地址：高地世纪城联系电话：

火锅店服务员，吃苦耐劳，有责任心无需职业经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，学历不限 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心

伊一烤肉招贤纳士 诚挚邀请您加入我们集体大家庭 【招聘岗位】 服务员 2名 【薪资待遇】 * 底薪：试用期3000元/月，转正后3200元/月。 * 提成：转正后另享丰厚提成，多劳多得！ * 菜品提成：指定主推菜品/套餐。 * 酒水提成：采用“基础提成+阶梯超额提成”模式，提成标准高，超额部分翻倍！ * 营业额提成：门店业绩达标，前厅团队可共享奖金。 * 福利：包吃包住，月休4天。 【工作时间】 每周星期五至星期天为营业高峰期，不可安排休假。 【工作地点】 南滨路223号(伊一烤肉)，轻轨到下浩里站，4号出口出来前行100米。

你有过工作经验就行

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

工作类容：收银，打包，服务员。工作类容简单，长白班，包吃，不包住，工资面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备良好的应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，服从门店管理安排

石马河烧烤店招烤工一个，熟练程度好，工资6000联系电话

前厅服务员（10名）:综合薪资3300-3700 后厨（10名）:综合薪资3300-3700 主管（2名）:综合薪资3700-4500 店长（1名）:综合薪资5000-10000