
店长
浙江温州地区招聘售后出身院长(45岁以下)老师一名销售半消优先个人店有能力联系混工资勿扰,事多勿扰。电话:
店长月结
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店长
浙江温州地区招聘
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店长
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店长
————ฅ՞••՞ฅ ———诚聘:生产文员薪资:5000-6000元/月岗位,懂电脑,有鞋厂报单(原材料)岗位经验优先诚聘:店长薪资:5000元/月左右加提成要求:店长要有丰富管理和运营经验,店员要有鞋店销售经验,联系电话:
店长1-2人
招聘
羊奶梦工场是一家羊奶专卖店工作松轻,体面,班上时间短,负责店面日常工作,升晋空间大,收入可观,底薪加提,
诚招下如:
店长2名
店员5名
年龄20—45
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店长1-2人月结
1.商贸营业员 3名
工资4500-10000
优先,年龄 38 岁以下
要有丰富的销售经验
2.特产店铺店长 2名
工资面议,要有扎实管理经验
备注:月休4天,提供住宿工作餐,班车接送,五险,工龄奖,带薪年假,生日福利节日福利等工作地点:温州市龙湾机场T2航站楼3楼联系电话:(同号)
店长
招聘:店长
薪资: -
形象佳,有女装管理经验,擅长团队管理、店铺运营
职责:店铺管理、团队搭建、业绩达成、客户维护。
底薪+绩效+提成+奖金
店长月结
店长店长要有丰富管理和运营经验,店员要有鞋店销售经验薪资福利:5000元/月左右加提成工作地址:浙江省温州市瑞安市瑞安市莘塍东新工业功能区富周东路855号
浙江温州诚聘鞋都三期车样品二名·休闲女鞋·缝十晚休息.1号放假,工资8200双包·
缝纫工1-2人
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浙江温州【招聘】数控学徒计时,计件都可以。做阀门的。地:址空港唐工阀门旁边。联系电话
学徒工数控
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店长1-2人
酒店招聘地址:蓉花路桐荫街附近服务员:3300元(每月2天休班工作时间短):工作时间9:30-14:0016:00-8:30:16:00-22:30(工作时间短,以上两个班次一天一倒)吧台收银店长:第一个月试用5000元试用期满6000元(每月2天休班)店长助理1名4000元工作时间:9:30-14:0016:00-22:30熟悉了之后可两人倒班:
江西宜春店长要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先薪资福利:4000-4500
4000-4500元/月
店长1-2人月结
店长
要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先
薪资福利:4000-4500
招工人数:1名
店长洗车工
【招聘】店长1名、洗车技师3名
有经验者优先,工资优越,管吃住,老板人美事少,欢迎大家加入我们大家庭
地址:临清市潘庄镇利民超市错对过
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店长监理
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额敏昊辉装饰索菲亚全案定制
诚意招聘
1:店长1名
2:家装全案设计师3名
及设计师学徒2名
3:销售经理数名
4:工地监理1名
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店长烧烤
南环烧烤店现招聘:
烧烤师傅一名,工资七千。
店长一名,工资六千
厨师一名,工资五千,
服务员一名,工资3500元,
上下午四点半,下两点。
联系电话☎:
8
理货员
滨海园区海韵广场大量招聘美食街岛柜:年龄30-60岁月薪:3000第二个月开始加200全勤理货员:年龄不限月薪:2600第二个月开始加200全勤上班时间早班:7点-15点20晚班:13点40-22点一周倒班一次,月休两天报名电话:
浙江温州印象城薛记炒货招聘(男女都可18-45)营业员数名兼职数名(17一小时)电话
17元/时
营业员
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浙江温州温州中餐连锁店,公司发展需要招店长2名,男女不限,薪资8000-10000,需要带
8000-10000元/月
店长1-2人月结
温州中餐连锁店,公司发展需要招店长2名,男女不限,薪资8000-10000,需要带简历面试。有意向联系:赵()
浙江温州招超市摆货员年龄50岁以下工资4500包中餐8点到下午5点月休两天地址翠薇新村电话
4500元/月
理货员月结
招超市摆货员年龄50岁以下工资4500包中餐8点到下午5点月休两天地址温州翠薇新村电话
理货员月结
:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:门市部理货、打包员工资待遇:4500+元/月招工单位:南承电力金具(温州)有限公司地址:门市部:浙江省乐清市柳市镇长征路65-69号联系电话:
保洁理货员收银员
【超市招聘】
招聘理货员收银员2名
工作内容:收银、打杂、扫地等
工资:面议,包午餐和晚餐
要求:不超过25-35岁,(有经验者优先)
工作地点:温州滨海一道1350号美食城-108号百汇超市
联系电话:陈先生
营业员1-2人月结
九洲龙湾售楼处超市,招聘售货员一名。要求:年龄:五十岁左右,夜班,下午5:00至10:00点每月1500元,无休息。年青优先!咨询电话:孙老板
店长月结
招聘:门店店长
薪资:10000-15000元
岗位职责:1.负责家电电器门店的日常管理和运营工作2.监督和提升门店销售团队的绩效,提升客户转化率。3.组织策划营销活动,配合公司策略开展市场推广以及客户引流工作4.处理客户咨询与售后问题,维护客户关系,提升客户对门店的满意度任职要求:1,3-5年零售行业工作经验,其中不少于2年家电或相关行业的门店管理经验。2,具备出色的领导能力和团队管理经验,3,能够有效地解决门店运营中的问题4,对家电行业有深入了解,能够适应快节奏的工作环境5,有高效的沟通与协调能力
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